Summa ja Anjala

Summa oli tarkkailulistalla 2 vuotta. 2 vuotta!!! Tämä oli tehtaanjohtajalla aikaa muutoksille, mitään ei tapahtunut. 0 tulosta tehtiin edelleen. Kuinka kyvytöntä johtoa näissä Suomen paperitehtaissa oikein on? Mitään tehokkaita muutoksia ei tehty, nyt kaikki joutuvat työttömäksi! Ei ulkoistettu kunnossapitoa tai vaihdettu ajoissa tuotteita. En ymmärrä.
Pelkäävätkö paperitehtaiden johtajat niin palon paperiliittoa, että ovat kykenemättömiä välttämättömiin muutoksiin. Onko paperiliitto itse ajanut alan ahdinkoon? Voidaanko sitä syyttää? Vai olisiko paperitehtaiden ja matseteollisuusyritysten johdon vihdoin katsottava peiliin ja tehtävä niitä päätöksiä joita johtajilta odotetaan ja lopettaa se itkeminen?
1161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

POKS: Työnantaja murskaa nyt eliittiduunarit.
Mitä tekee työläiset? Palaako jo lanka, vai painuuko päät?

http://www.taloussanomat.fi/etusivu/

Lama tulee, sille ei voi mitään!

http://www.taloussanomat.fi/oma-talous/2007/10/29/Asuntokauppa hiipumassa/200726852/322

Stora Enson ja Norsken yhtymisestä huhuja
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Stora Enson ja Norsken yhtymisestä huhuja/1135231400491

" Hei hei Suomi neitonen hei, paljon siedät vaikka tiedät ketkä neitsyytes vei. Nyt vain miehet nuo whiskyn huoneissaan juo, ja laulaa siunattu olkoon ruumiisi tuo... "

Äänestä

Kommentoi aloitusta


faktaaaaa kirjoitti:

Summa oli tarkkailulistalla 2 vuotta. 2 vuotta!!! Tämä oli tehtaanjohtajalla aikaa muutoksille, mitään ei tapahtunut. 0 tulosta tehtiin edelleen. Kuinka kyvytöntä johtoa näissä Suomen paperitehtaissa oikein on? Mitään tehokkaita muutoksia ei tehty, nyt kaikki joutuvat työttömäksi! Ei ulkoistettu kunnossapitoa tai vaihdettu ajoissa tuotteita. En ymmärrä.
Pelkäävätkö paperitehtaiden johtajat niin palon paperiliittoa, että ovat kykenemättömiä välttämättömiin muutoksiin. Onko paperiliitto itse ajanut alan ahdinkoon? Voidaanko sitä syyttää? Vai olisiko paperitehtaiden ja matseteollisuusyritysten johdon vihdoin katsottava peiliin ja tehtävä niitä päätöksiä joita johtajilta odotetaan ja lopettaa se itkeminen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu