Föönatessa menee

On se vaan kumma juttu.

Jos yritysmaailmassa olisi niin, että oragnisaatiolla on jatkuvasti parhaimman luokan resurssit, joilla sitten syntyy vuosikausia keskinkertaista tai heikkoa tulosta, sama johto tuskin saisi jatkaa kovin pitkään.

Mutta entäs HIFK? Sama johto (johtaja) vaan jatkaa vuodesta toiseen. Selitykset vaihtuvat, tulokset eivät. Jos tj:llä on tarpeeksi töitä muissa hommissa, olisiko aika palkata urheilutoimenjohtaja? Vai riittääkö HIFK:lle se, että talous on kunnossa ja urheilullinen menestys saa olla ihan mitä vaan?

Surkeata hommaa vuodesta toiseen...
5245
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

että hän yrittää parhaansa... se vaan ei riitä yhtään mihinkään!

Ja jos se kerran pelkää niitä potkuja niin paljon, nii miks se ei ota lopareita (eipähän tarvis enää pelätä niitä fuduja)!

Penalla taitaa olla nyt peiliin katsomisen paikka...

Äänestä
  • kun sm-liiga seuroista tuli liikeyrityksiä. enää ei lasketa pisteitä ja sijoituksia, vaan tuottoa, voittoa ja katetta.

    Äänestä

Jos seura on jatkuvasti neljän parhaan joukossa vuositilastossa, niin voi todeta, että seurajohto on onnistunut erittäin hyvin. Tasaisuus ei taida olla hyvä asia kaikkien mielestä. HIFK:iin liittyy niin paljon mediavärikkyyttä, etteivät nämä ns. fanitkaan ymmärrä, että vaikeuksien kohdatessa omaa joukkuetta tuetaan, ei mollata.

Syntipukkeja on helppo etsiä. Se on suomalainen perusominaisuus. Tuskin se nyt Matikaisen tai Baxterin vika on, että joukkueen sairaslista, ehkäpä ulkoisen paineen takia, on niin lohduton. Itse olen sitä mieltä, että tasaisempi peluutus tässä vaiheessa kautta, on ainoa oikea ratkaisu. Ja kyllä siellä ukkoja riittää. Joukkueet reakoivat eri tavalla ulkoiseen paineeseen ja tämä HIFK-joukkue vielä hakee omaa sieluaan. Kyllä se sieltä irtoaa.

Ja sitten suu vaahdossa pölpötellään kaikkea soopaa. Jääkiekko on yksinkertainen peli. Kaikkein ikävintä on tuloksen vaihteluvuus normaalitasolla. Jos joukkue nyt voittaa yhdellä tai häviää kahdella maalilla, niin homma on hoidossa. On aikamoista vastustajan aliarvioimista, jos Saipa, HPK ja etc. on niin huonoja, etteikö niile voisi hävitä.

Itse en ymmärrä mitä toimitusjohtajan mollaaminen esim. kenenkään asiaa ajaa. Pentin homma on katsoa, että palkat menee maksuun. Ja kukas joukkueesta pitäisi heittää pois? Kuka on pelannut niin huonosti, ettei häntä enää joukkue tarvitse? Sekin seikka, ettei HIFK:llä ole mahdollisuuksia kilpailla Jokereiden, Elitserien, NHL:n, AHL:n ja Sveitsin Liigan kanssa pelaajista, on tosiasia. Eikä se niin hääppöstä ole Jokereidenkaan peli.

Äänestä

MIKSI HIFK EI TAKLAA PELEISSÄKÄÄN ENÄÄ..MINKÄ PRKLEEN TAKIA PELISTÄ PUUTTUU SE KANADALAINEN OPPIKIRJA NÄIN TEHDÄÄN MAALEJA..IFKOON PITÄISI OPPIA TEKEMÄÄN MAALEJA JA KUNNOLLA..JOS ITTE PELAISIN HIFKISSÄ TEKISIN YHDEN KAUDEN ENNÄTYKSEN < 31 MAALIA 21 PELISSÄ JA KUUSI NELJÄ TEHOT PELISSÄ HIFK-ÄSSÄT 11-6 JOSSA SITTEN JUSSI RYNNÄKSEN TAAKSE MENISI NELJÄ MAALIA

Äänestä

Se on urheilullinen menestys rahalla vaikeaa ostaa. Kyllä siellä pelaajilla on ryhtiliikkeen aika tai sitten ei, hehän siellä kaukalossa pelaavat, muuta tietä ei ole.
Mulle henk. koht. se ja sama miten joku ifk pelaa tai pärjää. Aikaisempina vuosina joukkue on pelannut niin paljon ns. sikaa että kait se nyt maksaa sitten takaisin, keskittyisivät olennaiseen, hui hai koko pk-seudun kiekko, valtikka on pohjoisessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tämäkin kausi... kirjoitti:

On se vaan kumma juttu.

Jos yritysmaailmassa olisi niin, että oragnisaatiolla on jatkuvasti parhaimman luokan resurssit, joilla sitten syntyy vuosikausia keskinkertaista tai heikkoa tulosta, sama johto tuskin saisi jatkaa kovin pitkään.

Mutta entäs HIFK? Sama johto (johtaja) vaan jatkaa vuodesta toiseen. Selitykset vaihtuvat, tulokset eivät. Jos tj:llä on tarpeeksi töitä muissa hommissa, olisiko aika palkata urheilutoimenjohtaja? Vai riittääkö HIFK:lle se, että talous on kunnossa ja urheilullinen menestys saa olla ihan mitä vaan?

Surkeata hommaa vuodesta toiseen...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu