Millaista hommaa hr-koordinaattorin työ on? Entäs palkka? Paikallisessa henkilöstövuokrausfirmassa paikka auki ja kiinnostais hakea..
HR-koordinaattori
merkonomi
9
23734
Vastaukset
- ............
Omasta kokemuksesta henkilöstöalan kaikki duunit ovat rankkaa hommaa. Olet ainoastaan tuomassa katetta yritykselle ja sitä vahditaan haukkana. Työyhteisöjen oikeutus kulminoituu yleensä voittojen tavoittelemiseen, eikä mihinkään "jalompaan" tarkoitukseen.
Ja työnkuva kiteytettynä: myyt asiakkaille ihmisiä pätkätöihin, väliaikaisiin tarpeisiin ym., haastattelet, houkuttelet ja maanittelet ihmisiä töihin vuokrafirman kautta, yrität sitouttaa ja lopulta kerrot ikävät uutiset tilauksen päättymisestä eli "potkuista". Haastattelet kymmeniä ihmisiä viikossa ja myyt asiakkaille henkilöstöpalvelun tuotteita. Täyttelet asiakkaan antamia työvuorolistoja ja yrität repiä henkilöstöä sieltä täältä. Ja sitten verhoat kaiken tämän yhteisen hyvän tavoittelemiseksi ja maalailet kukkia ja palmusaaria horisonttiin.
Palkka voikin sitten vaihdella yrityksestä riippuen n. 1500-3000 euroa kuussa.
Itselleni riitti 2 vuotta alaa ja luojan kiitos hakeuduin pois! Jälkeenpäin mietin miten ihmeessä olen voinut jaksaa tuon kaksikin vuotta...- HR-koordinaattori
Kovin outo tehtävänkuva HR-koordinaattorille... Ei ne yleensä mitään myy tai yleensäkään toimi henkilöstövuokrauksessa. Työvuorolistat yms. toimistopaska kuulostaa ihan tutulta.
- ................
HR-koordinaattori kirjoitti:
Kovin outo tehtävänkuva HR-koordinaattorille... Ei ne yleensä mitään myy tai yleensäkään toimi henkilöstövuokrauksessa. Työvuorolistat yms. toimistopaska kuulostaa ihan tutulta.
"Paikallisessa henkilöstövuokrausfirmassa paikka auki" kirjoitti ap.
Tota, kyllä näitä toimii henkilöstövuokrauksessa. Ja kyllä vuokrausalalla kaikki myyvät jollain tasolla (ei välttämättä kylmiä soittoja).
aw, homma on shittiä. - HR-koordinaattori
................ kirjoitti:
"Paikallisessa henkilöstövuokrausfirmassa paikka auki" kirjoitti ap.
Tota, kyllä näitä toimii henkilöstövuokrauksessa. Ja kyllä vuokrausalalla kaikki myyvät jollain tasolla (ei välttämättä kylmiä soittoja).
aw, homma on shittiä.Joo, myyntityö on aina shittiä. Tosin niin on tämä papereiden pyörittäminenkin ja muu hallinnollinen paska. Ei tää HR ole niin seksikästä, kuin työmarkkinoilla kuvitellaan.
- Jännittäää....
Nostan,
voisiko joku vielä lisää valaista alaa... Olis toi harjottelu käynnistymässä...- Kähkönen
Valaista alaa? Siis puhutko nyt HR-koordinaattorin tehtävänkuvasta, vai yleisesti henkilöstövuokraus toimialasta?
- Kissakala.
Laittakaapa tänne palkkoja, tietoja työstä, miten viihdytte, onko stressaavaa te HR- koordinaattorit, jotka toimitte rekrytoinnin/henkilöstövuokrauksen töissä!
- HR ammattilainen?
Juupa juu - olen työskennellyt vuodesta -96 henkilöstöalalla erilaisissa tehtävissä ja eri yrityksissä. Aloitin koulutuskoordinaattorina, siitä HR-konsulttina ja HR Managerina. Jos katson kollegoja, jotka ovat olleet siten vastaavasti HR specialisteina tai - koordinaattoreina, niin kyllä se työ on pitkälti sellaista HR-sihteerin työtä - riippuen täysin yrityksestä ja mitä vastuita annetaan millekin tehtävänimikkeelle. Mutta se on pesti, josta yleensä aloitetaan. HR:n tehtävänä on yrityksissä (tai ainakin niissä joissa olen ollut) toimia ohjeistajana sekä "valvojana" että myös kouluttajana ts. ohjeistaa, että esimiehet toimivat työlain sekä työaikalain säätämien ehtojen mukaan sekä ohjeistaa miten irtisanomiset, varoitukset ym. sanktiot tulee lain mukaan toteuttaa - HR toimii siis ns. lainvalvojana sekä ohjeistajana, että yritys välttyisi suurimmilta sakoilta sekä nimen menetyksisltä tuomioistuimissa. Niin ja tietysti pyrkiä huolehtimaan henkilöstön kehittämisestä ja koulutuksesta, jotta kaikilla olisi samat sävelet. Näin näissä yrityksissä on toimittu. Palkka - vaihtelee talosta ja henkilöstö riippuen. Alkupalkka tuossa tehtävässä n. 2000 € kintereillä ja nousee sitä mukaan kun osaaminen sekä tehtävien vaativuustaso nousevat. Itselläni on tällä hetkellä hiukan alle 6000 €.
- Joujoy2016
Eteenkin henkilöstöpalvelualalla työ on sitä että haastattelet kymmeniä ihmisiä varastoon siltä varalta että asiakas tilaa.
Kun asiakkaalla on tarve joka tulee yleinsä päivän varoitusajalla ruvetaan kiireellä kerjäämään ihmisiä töihin. Tehdää sopparit ym.
Työ on stressaavaa mutta voi olla myös leppoista hakijoiden läpikäyntiä ym paperi hommaa.
Jos sinulla on vähän kokemusta työpaikoista HP-ala tuntuu mukavalta ja tunnet työsi ja itsesi tärkeäksi. Mutta kaikkeen leipääntyy aikanaan.
Palkka useasti n. - 2500€
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 262584
Ikuiset kaipaajat
Miksette vaan mene sen kaipauksen kohteen luokse ja puhu sille suoraan? Mitä järkeä on kaipailla jotain puolituttua vuo772476Persut rahoittavat velkarahalla rikkaiden ökyelämää
Minkä vuoksi persut eivät leikkaa rikkailta, joilla on maksukykyä? Tuskinpa tuo persujen käytös saa Suomen kansalta hyv692340Riikka ottaa miljardi euroa EU:n yhteisvelkaa Suomelle
Niin kääntyi irvipersun takki taas, vaikka vaalilupauksissa oli ettei yhteisvelkaa Suomi enää koskaan ota. No nyt otti m232040- 841779
En tiedä ymmärrätkö
Kuinka paljon merkitset mulle. Näet minut minuna etkä silti käännä selkääsi. Tökit jatkuvasti kepillä jäätä ja menit ehk71589Kun ei numeroa
niin en edes voi viestittää, et suunnitelmiin tuli muutos. Ikävä on, ja kasvaa vaan🤍301388Veronmaksajat kustantavat yrittäjien eläkkeitä jo yli 500 miljoonalla
Suomalaista yrittäjää ei kommunistista erota. Aktiivisen "yrittämisen" maksattaa yritystukina yhteiskunnalla, ja vieläpä191287- 41133
Se on siinä
Jami kun vielä loppuu niin Lappajärvellä ei oo yhtään mitään toimintaa.Purkamista piisaa kymmenen vuoden ajalle.Maakunna34973