Summan tehtaan lopettamispäätös oli psykologinen tappio kaikille.
Hyvin pitkään työnantajan ja Paperiliiton välit ovat olleet tulehtuneet monessa eri asiassa.
Työnantajien kustannurakenteen kasvuun ei ole yhdessä pystytty löytämään ratkaisuja.
Ahonen on esittänyt tiukkaa linjaa niin että saavutetuista työvoimakustannuksista ei luovuta.
On vaadittu lisää laatuaikaa ym. täydellä palkalla.
Lisäksi hän on pyrkinyt aina ärsyttämään työnantajaa ja siinä hänen fyysinen habituksensa on ollut suurena apuna.Se on kuitenkin ollut kohtalokas virhe.
Ärsytyksen tuloksena työnantaja toimivat johtajat
ovat tietenkin provosoituneet eivätkä ole tunteneet sääliä Ahosen joukkoja kohtaan ja irtisanominen on ollut heille helppoa.
Toimivilla ihmissuhteilla ja yhteen hiileen puhaltamisella ay-johdon ja työnantajien välillä olisi todennäköisesti pystytty löytämään uusia ratkaisuja joilla tehtaiden toimintaa olisi voitu jatkaa.
Näin nyt kuitenkin kävi.
Hyvin pitkään työnantajan ja Paperiliiton välit ovat olleet tulehtuneet monessa eri asiassa.
Työnantajien kustannurakenteen kasvuun ei ole yhdessä pystytty löytämään ratkaisuja.
Ahonen on esittänyt tiukkaa linjaa niin että saavutetuista työvoimakustannuksista ei luovuta.
On vaadittu lisää laatuaikaa ym. täydellä palkalla.
Lisäksi hän on pyrkinyt aina ärsyttämään työnantajaa ja siinä hänen fyysinen habituksensa on ollut suurena apuna.Se on kuitenkin ollut kohtalokas virhe.
Ärsytyksen tuloksena työnantaja toimivat johtajat
ovat tietenkin provosoituneet eivätkä ole tunteneet sääliä Ahosen joukkoja kohtaan ja irtisanominen on ollut heille helppoa.
Toimivilla ihmissuhteilla ja yhteen hiileen puhaltamisella ay-johdon ja työnantajien välillä olisi todennäköisesti pystytty löytämään uusia ratkaisuja joilla tehtaiden toimintaa olisi voitu jatkaa.
Näin nyt kuitenkin kävi.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.