Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaupungin työntekijöitten

    Mikä on kaupungin palkkalistoilla olevien työntekijöitten vaitiolovelvollisuus niihin tietoihin nähden, joita he ovat saaneet välittömästi tai välillisesti? Tuleeko lipsahduksia perheenjäsenten keskuudessa, sisarusten, veljien, ystävien etc. keskuudessa? Löytyykö tähän ohjeistusta jotta tarvittaessa asiaan voi puuttua?

    ps. johtavien keskuudessa ei ongelmaa, kysymyksessä halutaan selvittää työntekijäportaan vaitioloa
    7845
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    muitakin kiinnostuneita

    Äänestä

    Lue sieltä!

    Äänestä

    • mistä kaupungin työntekijöitten työsopimuspohja löytyy?

      Äänestä

    • .................... kirjoitti:

      mistä kaupungin työntekijöitten työsopimuspohja löytyy?

      Työpaikaltasi!

      Äänestä

    kiinni asioista mitä viran- tai tehtävänhoidossa kuulee ja näkee. Jos on joku kertoillut luvattomasti asioita niin eikun yhteyttä esimieheensä ja siitä juttu eteenpäin. Miks tuommosia kyselet ja ruikutat, luulisi olevan selvää muutenkin.

    Äänestä

    • siinäpä hyvä irtisanomisperuste

      Äänestä

    • luvattomasti asioita kirjoitti:

      siinäpä hyvä irtisanomisperuste

      niin tämä pitää pystyä näyttämään toteen!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    luottamuksellisuus? kirjoitti:

    Mikä on kaupungin palkkalistoilla olevien työntekijöitten vaitiolovelvollisuus niihin tietoihin nähden, joita he ovat saaneet välittömästi tai välillisesti? Tuleeko lipsahduksia perheenjäsenten keskuudessa, sisarusten, veljien, ystävien etc. keskuudessa? Löytyykö tähän ohjeistusta jotta tarvittaessa asiaan voi puuttua?

    ps. johtavien keskuudessa ei ongelmaa, kysymyksessä halutaan selvittää työntekijäportaan vaitioloa

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu