Kiva tyttöhän tämä Paula on, eikös niin
IL:
Kansanedustaja, Tehyn valtuuston varapuheenjohtaja Paula Sihto (kesk) ei ole irtisanoutunut erikoissairaanhoitajan työstään.
Ei, vaikka Sihto on itse ollut Tehyn valtuuston varapuheenjohtajana tekemässä päätöstä työtaistelun aloittamisesta ja hoitajien joukkoirtisanoutumisista.
Tuore kansanedustaja on nostanut profiiliaan puhumalla hoitajien puolesta. Hän sai runsaasti julkisuutta äänestettyään tyhjää hoitajien palkkoja koskevassa hallituksen luottamusäänestyksessä, vaikka oma puolue kuuluu hallitukseen. Tosin tällainen irtopisteiden keruu on naurettavan lapsellista ja läpinäkyvää.
Sihto selitti pahennusta herättänyttä käytöstään aivan turhaan sillä, että tietysti hän on samaa mieltä kuin Tehyn valtuusto.
Irtisanoutumisasiassa Sihto ei enää valtuuston linjauksia näytä noudattavan. Ei tietenkään koska oma napaon tärkein ka linja, ettäkepu pettää aina on tärkeä.
IL:
Kansanedustaja, Tehyn valtuuston varapuheenjohtaja Paula Sihto (kesk) ei ole irtisanoutunut erikoissairaanhoitajan työstään.
Ei, vaikka Sihto on itse ollut Tehyn valtuuston varapuheenjohtajana tekemässä päätöstä työtaistelun aloittamisesta ja hoitajien joukkoirtisanoutumisista.
Tuore kansanedustaja on nostanut profiiliaan puhumalla hoitajien puolesta. Hän sai runsaasti julkisuutta äänestettyään tyhjää hoitajien palkkoja koskevassa hallituksen luottamusäänestyksessä, vaikka oma puolue kuuluu hallitukseen. Tosin tällainen irtopisteiden keruu on naurettavan lapsellista ja läpinäkyvää.
Sihto selitti pahennusta herättänyttä käytöstään aivan turhaan sillä, että tietysti hän on samaa mieltä kuin Tehyn valtuusto.
Irtisanoutumisasiassa Sihto ei enää valtuuston linjauksia näytä noudattavan. Ei tietenkään koska oma napaon tärkein ka linja, ettäkepu pettää aina on tärkeä.
Vastaukset 48
Vanhimmat
Kepulainen Sihto ei taida ollakkaan yhdessä veneessä sairaanhoitajien kanssa, tyypipisteitä ei tästä hänelle heru. Sairaanhoitajana pitäisi selkärankaa löytyä ja yhdessä rintamassa hoitaa sairaanhoitajien palkkausasiat kuntoon, vallankin kun hän on nyt kansanedustaja. Ryhdikkyys ja sairaanhoitajien tukeminen Eduskunnassa lupasi jo, että tässähän kepulaiseksi voisi ollakin hyvä ihminen, mutta ei niin ei.
eikä tämäkään ollut mikään poikkeus säänöstä
TÄLLÄ KOKOOMUS PERSULLA ON SELKÄRANKA, MUTTA EI SILLÄ PITÄISI AJATELLA. KANNATTAIS SIIHEN SELKÄRANGAN JATKOKSI LAINATA VAIKKA AIVOT JOILLA AJATTELISI. OLIS SE HIENOA KUN SIELLÄ PELTIHATUN ALLA OLIS MUUTAKIN KATEELLISTA KOKOOMUS KUSTA.
Sihto ei omalla perseellä uskalla istua tuleen.
Ja ammattisisaret sen tulevat varmasti muistamaan!
Tuosta aiheesta kirjoitin lyhyesti ammattiliitot palstalla.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030358725
Jaana Laitinen-Pesola tienaa yli 100000 euroa vuodessa joten pulla ei lopu pöydältä vaikka lopettaisi "työnteon" kokonaan.
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1451046
Paula Sihdon tulot 27 862€. Jos tuota verrataan omiin vuosituloihin viimeksi palkkatyössä ollessani joka meni hieman n. 14000 euroa vuodessa niin ei voida puhua mistään hoitajan palkkakuopasta.
Lopuksi vielä TEHY nimen tarkoitus marraskuun 19 päivän jälkeen.
Töitämme Emme Hoida Yhtään.
Jos vertaan, kehotan jonkinlaiseen suhteellisuudentajuun. Työn vaativuus, yhteiskunnallinen merkitys ja koulutus ovat aivan eri planeetalta. Kyllä sairaanhoitajan pitääkin tienata ainakin 3 kertaa enemmän kuin jonkun sekatyömiehen tai atk-tukihenkilön.
En ollut sekatyömies vaan ruiskumaalari. Nykyiseen ammattiin sen verran että myös sairaalat ovat tietokoneista riippuvaisia joten....
ATK ammattilaiseksi ei tulla vain sillä että osaa avata tietokoneen.
http://personal.inet.fi/atk/kurssi/naytot/lukio/IMG_8394i.jpg
http://personal.inet.fi/atk/kurssi/verkkotekniikka/flukeverki.jpg
Sairaanhoitaja tekee työtä SAIRASTUNEIDEN IMISTEN PARHAAKSI, ei koneen rattaiden ja mutterien rasvaamisen. Tämä insinööristynyt ja teknistynyt yhteiskunta arvostaa koneita enemmän, kuin ihmisiä - pelottavaa. Sairaanhoitajat ovat ansaineet kuoppakorotuksensa, tästä ei pääse mihinkään. Maksetaanhan sitä huippupalkkoja koneiden rasvaamisesta ja muttereiden vääntämisestäkin, niin miksi ei maksettaisi sairastuneiden ihmisten hoitamisesta.
asian julki, mistä Laitinenkin kirjoittaa viikonlopun iltalehdessä.
Nyt meni Demarit/sak liian pitkälle tuossa kiristyshommassaan, että ei tullaiseen pidä missään nimessä suostua.
Ei passaa noille piruille antaa pikkurosmea, ne vievät koko käden. Niillä ei ole mitään tajua nyt kun vaalitappiovitutus jatkuu ja huomaavat joutuneensa täysin sivustaseuraajan rooliin.
Kansan keskuudessa antipatiat kasvaa rajua vauhtia demarikiihoittajia kohtaan, kuten myöskin tehyä kohtaan.
Jos ovat kerran irtisanoutuneet, niin silloin ovat ja kaikkia siihen liittyviä lakeja ja asetuksia on noudatettava. Ei niitä ole tehty demarien tilannekohtaista tulkintaa varten.
Hyvä että toit totuutta esiin sinäkin omalta osaltasi.
Missään puolueessa ei ole niin tyhmää sakkia kuin demareissa. Rettelöimällä pitää hoitaa kaikki asiat.
Tehy= Tyhmien Eduntavoittelijoiden Huuhaa Yhdistys.
Tosiasiassa sairaanhoitaja on se lautapoika, joka kantaa kirvesmiehelle (lääkärille) työkaluja ja tarvikkeita.
Työ ei ole kovin itsenäistä ja vaativaa. Käkkeetkin jaetaan lääkärin ohjeen mukaan niin kuin posti omiin osoitteisiinsa.
Koulutuskin on ainoastaan amis-tasoa.
Selitäpä tarkemmin, miten saat Jaana Laitila-Pesolasta demarin?
Entä Paula Sihdosta?
Ja Tehykin on STTK:N alainen liitto.
"tietokoneneroja", jotka ovat opetelleet ja oppineet taitonsa n.s. kantapään kautta ja vetävät tällä hetkellä todella hulppeaa palkkaa esim. Malesiassa, Intiassa,Indonesiassa ja Usassa...
Ovat juuri noita, jotka olivat parhaassa oppimisiässä juuri kun tää Atk-buumi alkoi ja uskalsivat erehdyksen ja oppimisen kautta ruveta hommiin...
eli ei se aivan noinkaan mene
varmaan jäänyt jotain mediasta huomaamatta?!
Eikös toi Sihto oo kansanedustaja, joten sille kait valittiin sijainen tohon sairaanhoitsun työhön, josta se sinne Arkadianmäelle lähti?
Ja piruakos se sitten vaikuttas, jos hän irtisanoutus tosta nykysestä työstään, jos tuo lienee edes mahdollistakaan?
Eiks tälläki palstalla melkein kaikki aina itke tuon puoluekurin turmiollisuutta ja tuomittavuutta...ja nyt heti kun joku siitä puoluekurista poikkeaa, niin se on "naurettavaa ja lapsellista irtopisteiden keruuta".
...koska Sihdon mahdollinen irtisanoutuminen ei vaikuttaisi työtaisteluun mitenkään koska hän toimii tällä hetkellä kansanedustajana eikä hoitajanammatissa. Sihdon irtisanoutuminen ei siis olisi millään tavalla painostustoimi työnantajaa kohtaan.
Tehyn periaatteisiin kuuluu myös vapaaehtoisuus sen suhteen haluaako joku liittyä irtisanomisuhkaukseen vai ei.
Sihdon päätöstä ei pidä tuomita, jos annamme arvon vapaaehtoiselle mielipiteen muodostamiselle.
Irtisanomisuhkaushan on lakkouhkan korvaava työtaistelukeino, jolla pyritään painostamaan työnantaja kompromissiin, koska lakot eivät ole sairaanhoitoalalla koskaan tehonneet hätätyövelvoitteiden vuoksi.
Työnantaja on pitänyt nimenomaan sairaanhoitajat alipalkattuina vuosikymmenet, vaikka sairaanhoitokustannusten korkeus ja huima kasvu on johtunut vain taitamattomasta johtamisesta.
On aika ikävää, ettei medialla riitä kiinnostusta itse ongelman käsittelyyn, kun uutisoidaan täysin triviaaleja pikkuasioita täysin asian sivusta.
ovat sanoutuneet irti. Saahan jokainen itsensä irtisanoa. Ei sitä mikään laki kiellä. Mutta ei laista voi myöskään poiketa siinä tapauksessa mitä siitä aiheutuu menetyksinä.
Virat siis on pantava hakuun, ja karenssit sun muut pantava käytännössä voimaan.
Ei laki voi olla tehyläisiä kohtaan erillainen.
Ihmishengillä kiristystä tuo on, ja siitä on laissakin omat säädöksensä.
Sairaanhoitajat eivät voi nyt esimerkiksi estää vapaaehtoisia tulemasta apuun, jos hoitsut ei muuten riitä.
Minä ainakin tarjoudun tekemään vapaaehtoistyötä, Koulutus on kunnossa, ja kyllä siellä sen verran hoitsuja on töissä, kun muut tekee toisarvoisemmat hommat, niin hommahan toimii.
Irtisanoutumisuhka toteutetaan vasta, jos sopimusta ei synny 16.11. mennessä. Siihen saakka jokainen uhannut on töissä ja senkin jälkeen on voimassa vielä normaali työsopimuksen mukainen irtisanomisaika.
Virkoja ei voi panna laillisesti hakuun ennen kuin irtisanoutumiset ovat todella tapahtuneet. Siitäkään ei paljon hyötyä työnantajalle ole, koska Tehy on määrännyt työnantajien avoimet työpaikat hakusaartoon.
Ihmishengistä on siis vastuussa vain työnantaja,m ellei se jousta ja ryhdy rakentamaan kompromissia uuden työehtosopimuksen pohjaksi, jossa sairaanhoitajien tavoitteet otetaan vihdoinkin huomioon.
Vapaaehtoisia voidaan tietenkin käyttää kriisitilanteissa, mutta rikkureiden käyttö ei käytännössä korvaa koko irtisanoutuvaa hoitajamäärää.
Työnantaja on nyt sen tilanteen edessä, että sen on pakko ensi viikolla ryhtyä hakemaan kompromissia, jossa hoitajien tavoitteet riittävästi toteutuvat.
... lisäpalkaa hoitajille. On aivan oikein, että ainakaan kansanedustaja ei lähde mukaan tuommoiseen rikolliseen toimintaan.
Minä en tosin usko, että valtiovalta jättää sairaat kuolemaan, vaan se pakottaa hoitotaitoiset (= työstään eronneet hoitajat) ihmiset hätätyöhön. Se lienee mahdollista nykyistenkin lakien puitteissa, mutta äkkiäkös sitä uuden lain tekee.
Tehy kiristää työnantajia, ei potilaita. Eihän yksikään hoitaja ole eronnut ennen kuin vasta 16.11., jos painostus ei toimi, vaan työtaistelu-uhkaus judutaan toteuttamaan.
Niin ei kuitenkaan käy, koska valtiovalta pakottaa työnantajan taipumaan sovittelulautakunnan avulla.
Kuntien veltto meno ei nimittäin voi jatkua siten, että palkoissa säästetään, mutta kuntien tehottomasta organisoinnista ja ammattitaidottomasta johtamisesta aiheutuvat muut menot pannaan jatkuvasti valtion piikkiin.
ei ole todellinen irtisanoutuminen, niin mikä sitten? Normaalisti suullinenkin ilmoitus riittää.
Irtisanomisajan laskeminen alkaa irtisanoutumispäivästä, joten viimeinen työpäivä tulee eteen kuukauden kuluttua irtisanoutumisesta.
Tietenkin virat voi ja täytyykin panna hakuun, kun viranhaltijat ovat irtisanoutuneet tehtävistään.
Hakusaarto koskee vain tehyn jäseniä, ei sellaisella sen suurempaa laillista merkitystä ole.
jos on kaksi osapuolta, tyänantaja ja työntekijä ja heillä menossa palkkakiista. Työntekijä vaatii ja työnantaja ei suostu, mahdollinen kärsijä on potilas.
Kuinka vain toisen neuvottelijaosapuoli voi olla vastuussa syntymättömästä kompromissista?
Tämähän on rahakysymys MOLEMMILLE osapuolille.
En siis ota kantaa tässä edes siihen, kumpi on enemmän oikeassa, mutta tähdennän molempien osapuolten vastuuta. Pakkotöihin ei hoitajia saa ainakaan koko 12500 hoiturin osalta.
Mitään irtisanoutumisia ei ole tehty. kukaan ei ole saqnoutunut irti, vielä.
Tehy on kerännyt irtisanoutumislomakkeita ja allekirjoituksia joukkoirtisanoutumisesta, mutta ne annetaan työnantajille vasta 16.11. ellei siihen mennessä synny sopua.
Irtisanomisajan laskeminen ei voi alkaa eikä virkoja voi julistaa hakuun, ennen kuin irtisanoutumiset ovat todella tapahtuneet.
Nyt on siis vasta uhka päällä, ei mitään muuta.
Tämä uhka on täysin verrattavissa lakkovaroitukseen, mutta on tepsivämpi, koska lakkolaisia voisi lain mukaan määrätä hätätöihin, mitä irtisanoutuneille ei voi tehdä.
Hakusaarto koskee tetenkin vain Tehyn jäseniä, koska eihän kyse siitä ole, että ruvettaisi hakemaan takaisin sitä paikkaa, josta ollaan irtisanouduttu, tai vastaavaa jostain toisesta sairaalasta. Mitään laillista merkitystä hakusaarrolla tietenkään ei ole, koska se on vain ammattiliiton ohje jäsenilleen ja on täysin jäsenten lojaalisuuden varassa miten sitä noudatetaan.
Tehyn jäsenet ovat kuitenkin yhtenäisiä ja tosissaan. Heitä tukee jo 63% kansalaisista Taloustutkimuksen YLE:lle tekemän selvityksen mukaan ja osuus kasvaa koko ajan. Pääosa tukijoista on miehiä.
Sairaanhoitajien työtaistelua tukee jo 63% kansalaisista YLE:n taloustutkimuksella teettämän selvityksen mukaan.
Tehy ilmoitti työtaistelun laajuudesta: Joukkoirtisanoutumisuhan piirissä 12 800 tehyläistä
15.10.2007
Tehy jättää tänään Kunnalliselle työmarkkinalaitokselle ja valtakunnansovittelijalle ilmoituksen työtaistelutoimenpiteistä, koska kunnallisissa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa ei ole saavutettu Tehyä tyydyttävää tulosta. Ilmoituksen mukaan Tehy toimeenpanee joukkoirtisanoutumisen kunnallisissa laitoksissa siten, että toimenpiteeseen osallistuvien 12 800 tehyläisen palvelussuhteet päättyvät 19.11.2007. Siihen asti uhan piirissä olevat tehyläiset työskentelevät normaalisti kuitenkin siten, että 1.10. julistettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa."
http://www.tehy.fi/viestinta/tiedotteet/?x1537943=13585469
sairaana :)
Tosiasiassa, kuten jo aiemmin tuossa sanoin, en ota kantaa siihen, kumpi on ENEMMÄN oikeassa. Se ainakin on ihan varmaa, että vain toinen olisi määrääjä. Sen verran kuitenkin uskallan väittä, että mikäli hallitusvastuussa olisi demarit, oiva kääntyisi hoitureiden puolelle.
Virkasuhde päättyy irtisanomisilmoitukseen 16.11. mikä jälkeen jokaisella hoitajalla on hänen oman työsopimuksensa mukainen irtisanomisaika, jonka ajan hän tekee työtä normaalisti.
Irtisanomisaika on lakisääteinen, koskee sekä julkisia että yksityisiä työsuhteita vaikkei työehtosopimusta olisikaan voimassa, ja varmistaa sen, että työnantaja ehtii palkata irtisanoutuneen tilalle uuden työntekijän tai tehdä muut tarvittavat järjestelyt.
Kerran vielä:
Virkasuhteen päättyessä alkaa irtisanomisaika, jonka puitteissa hoitajat ovat töissä.
Sairaalat eivät siis tyhjene 17.11. vaan vasta sitten, kun eri ammattiryhmien ja eri hoitajien jonkin verran eri pituiset irtisanomisajat kuluvat umpeen.
Virkasuhde päättyy irtisanomisilmoitukseen 19.11. mikä jälkeen jokaisella hoitajalla on hänen oman työsopimuksensa mukainen irtisanomisaika...
Sairaalat eivät siis tyhjene 20.11. vaan...
Perjantai 16.11. oli sopimukseen pääsyn takaraja.
Tehy jakoi joukkoirtisanoutumisilmoitukset työnantajille pe 19.10 ja irtisanoutumiset tulevat voimaan kuukauden irtisanomisajan kuluttua 19.11.
Siksi kuntatyönantaja on huolissaan potilaiden hengistä ja terveydenhoidosta:
http://www.kuntatyonantajat.fi/index.asp?id=3678AA18E724427BA4B235EA47C08FC7&data=1,886DF6EFA394CAC9DC90F5CC0110D096,DF195F00A83542CA922CC1F75B93703F&tabletarget=data_1&laytmp=kt2006
Tehoaapa uhka napakammin työnantajan nöyryyttämiseen, jos pe 16.11. on todellinen takaraja sille, että sairaalat ovat tyhjiä hoitajista jo ma 19.11.
Henkien pelastamiseksi riittää, että lopettaa rankan työn teettämisen nälkäpalkalla ja rahan tuhlaamisen löysiin organisaatioihin ja tehottomaan johtamiseen.
kunnat ovat kusessa, mutta muutakaan tietä ei ole sairaanhoitomaalilman tervehdyttämiseen kuin työnantajan kertakaikkinen litistäminen tosiasioiden edessä.
Jokainen kuolema on työnantajan aiheuttama, jos siihen joudutaan.
... kiristävät yhteikuntaa ihmishengillä. He olisivat voineet uhata normaalilla työtaostelutoimella, lakolla, jolloin ihmishenkiä vaarantava työ olisi ollut yksinkertaista järjestää laillisin keinoin. Tehy valitsi joukkoirtisanoutumisen juuri siistä syystä, että hoitajia olisi vaikeampi silloin vaatia suojatyöhön, kun eivät ole enää työsuhteessakaan.
Joukkoirtisanoutuminen on tosiharvinainen työtaistelumuoto, liekkö ennen edes käytettykään. Mutta nyt ihmishengistä vähät välittäen Tehy on lähtenyt tuolle tielle. Yhteikunnan ei tule siihen alistua näiden lähimäisensä kuoleman uhalla kiristäjien edessä, vaan järjestää lakisääteinen työvelvollisuus hätätapausten hoitamiseksi. Jos nyt siihen alistutaan, alkavat muutkin ammattikunnat, jotka voivat kiristää ihmishengillä, kuten lääkärit, poliisit, palomiehet, rajavartijat, vanginvartijat jne. käyttää työtaisteluaseenaan joukkoirtisanoutumista.
Kuntien veltolla menolla ei ole mitään tekemistä keskusteltavana olevan asian kanssa. Hoitajien jälkeenjääneisyys palkoissa on hoidettava, mutta kukaan ei ole sitä luvannut kertarysäyksellä. Se on hoidettava myös sivistyneesti ilman murhatuksi tulemisen pelkoa, joka vakavasti sairastuvilla kiireellisillä potilailla olisi, mikäli hoituri jättää hänet kuolemaan ja lähtee kotiinsa.
... tämän taaistelun pahimmassa vaihtoehdossa kiireellistä hoitoa vaativan potilaan kuolemaan. Hän joutuu siitä syytteeseen.
... 63 % kansasta hyväksyy sen, että hoitajat pitää nostaa palkkakuopasta ja hyväksyvät työtaistelun käytön, jos asia ei muuten selviä. Mutta suurin osa noista 63 prosentista ei ole ajatellut Tehyn työtaistelun muotoa, joka on kiristämistä lisää palkkaa uhkaamalla ihmishenkien menetyksellä, mihin tarjoutuu mahdollisuus Tehyn mielestä käyttämällä joukkoirtisanoutumista eikä normaalia lakkoa..
Tehy kiristää työnantajaa, eli velttoja kuntia, jotka tuhlaavat valtion rahaa kaikkeen muuhun paitsi hoitajien palkkoihin.
Työnantaja vaarantaa ihmishenkiä, ellei se ala taipua kompromisseihin.
Näin non näreet mainiosti tällä kertaa, Oiva, kun kova kuntatyönantaja on aikaisemoien sairaanhoitajalakkojen aikana nitistänyt hoitajat juuri lakisääteisellä työvelvollisuudella, joilla lakot on pitkitetty niin, että hoitajilta loppui pinna.
Nyt työnantaja on pantu pakkorakoon, kun muu ei aikaisemmin auttanut, joten älä sinä syyttele hoitajaa vaan moiti työnantajaa.
... irtaantuneita demareita aivan hyvinä hallituskumppanina Keskustalle. Sen osoitti Vanhasen eka hallitus. Sen olen sanonut monesti täällä saitilla. Niinpä en pidä Kokoomustakaan sen parempana kumppanina. Erikoisesti nyt olen Kokoomukseen pettynyt sen Nato-intoilun takia ja siksi, että se loi ennen vaaleja perusteettomia toiveita hoitajien palkoista. Nyt saa koko valtiokoneisto olla varpaillaan ja mahdollisen pahimman toteutuessa työterrorismissa kansalaiset, tarvitessaan kiireellistä hoitoa, saavat pelätä heitteillejättöä. En käytä vakiintunutta sanaa työtaistelu, vaan pidän Tehyn ja irtisanoutuvien hoitajien toimia terrorismina, jossa ihmishenkikään ei ole minkään arvoinen.
Niinpä asenteeni olisi sama, vaikka kepun hallituskumppanina olisivat sossut ja Tehy olisi lähtenyt samalle tielle. Tosin tilanne voisi olla parempikin, sillä SDP ei lähtenyt vaalitaistelussaan katteettomien lupausten tielle. Nyt he hyllä ottavat kaiken irti Kataisen töppäilystä tässä asiassa. Kataisen puolustukseksi toistan vielä sen, ettei Kokoomuskaan luvannut korjata hoitajien palkkausta kertarysäyksellä, johon nyt Tehy pyrkii terrorismin keinoin.
... valtiolla ja kunnilla olisi rahaa korttaa hoitajien palkkoja vaikka kertarysäyksellä 24 %. Nyt Vanhasen hallitusten hyvän talouspolitiikan ansiosta valtio ja valtaosa kunnista pullistelee rahoja. Nyt on kysymys on työmarkkinoiden moraalista ja toimivuudesta. Ei ole mitään järkeä korottaa yhdellä kertaa yhden naisvaltaisten koulutettujen alojen ryhmän palkkoja 24 %, kun muut tuohon ryhmään kuuluvat ovat saaneet 13 % ja muiden alojen korotusten ollessa 8 %.
Kyse on kompromissista, jossa kumpikin osapuoli tulee toistaan vastaan.
... olla tässsä tapauksessa, jossa työntekijäosapuoli uhkaa ihmishengillä olla muodollinen. Joa nyt annetaan periksi, ovat pian muutkin ryhmät, jotka voivat ihmishengillä uhata, kiristämässä lisää palkkaa. Työtaistelun pitää olla sivistynyttä.
... jo uutisen, että hallitus valmistelee lakia, jolla turvataan kiireellisin sairaanhoito.
on siis mahdollisuus jopa pudottaa hoitajien palkkoja ja siitö huolimatta vastuu ihmishengistä on vain hoitajilla!
Otetaan tukiaisetkin pois, pakkojäädytetään hinnat ja siirretään rahat terveydenhoitoon. Yhtä reilua, eikö vaan?
Iltalehden toimittaja ei näemmä ymmärrä, että sairaanhoitajan ammatista kansanedustajan työn vuoksi virkavapaalla olevan hoitajan irtisanomisuhkaus ei painosta työnantajaa millään tavalla, koska hänen töitään tekee joka tapauksessa sijainen.
Ja se, että palstan seriffi innostuu kommentoimaan tällaista avausta osoittaa, missä palstan tason suhteen mennään.
Ei kehumista.
se ele hoitajien puolesta kun on olevinaan heidän puolella. Vetoaa johonkin tehyn ohjeeseen, jota ei ole edes olemassa, ennen tuollaista sanottiin valehteluksi, todella kuvottavaa lapsellista käytöstä esim. eduskunnassa välikysymyksessä. Onneksi vain yhden kauden kansanedustaja.
"Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN, jonka muodostavat Tehy, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super ja Toimihenkilöliitto ERTO ja Terveyspalvelualan Liitto ovat päässeet neuvottelutulokseen terveyspalvelualan työehtosopimuksen uudistamisesta. Sopimus koskee noin 17 000 työntekijää *yksityisellä* terveyspalvelualalla.
Neuvottelutuloksen palkankorotusten kustannusvaikutus on sopimuskauden aikana yhteensä keskimäärin *11,7* prosenttia sisältäen 8,4 prosentin yleiskorotukset ja 3,3, prosentin järjestelyvaraerät. Sopimuskausi on 1.10.2007 – 31.1.2010. Tehyn valtuusto hyväksyi neuvottelutuloksen kokouksessaan eilen.
Myös yksityistä sairaankuljetusta koskevasta työehtosopimuksesta on syntynyt neuvottelutulos. Sen palkankorotusten kustannusvaikutus on yhteensä *11,6* prosenttia ja sopimuskausi 1.10.2007 – 31.1.2010. Téhyn hallitus käsittelee neuvottelutulosta kokouksessaan 16.10."
http://www.tehy.fi/viestinta/tiedotteet/?x1537943=13432395
se on niillä aivan verenperintönä
sopimuksen, vaikka se on vielä syvemmässä kuopassa kuin julkinen sektori?
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Hoitajien keskiansiotaso kunnissa korkeampi kuin yksityissektorilla/1135231548400
ja siirtyä amerikkalaiseen malliin?
Tehyläiset vain ovat pelinappuloina tässä pelissä?
Suomessa ei ole yhtään puoluetta, joka haluaisi korvata julkisen sairaanhoidon yksityisellä.
Nykyinen yhteispeli toimii hyvin, kun yksityinen täydentää julkista mm. yritysten työterveydenhuollon järjestämisessä.
Alasajosta puhuminen on lapsellista, vaikkei amerikkalaisessa mallissa mitään vikaa olekaan, jos jokainen kansalainen ottaisi itselleen vakuutuksen. Se nimittäin ei ole pakollinen vapaassa maassa, joten huolettomat ja välinpitämättömät saavat katua, jos eivät katso eteensä.
Sosiaalitapaukset jenkeissäkin hoidetaan, mutta siinä ei valikoida sairaalaa eikä lääkäriä eikä valiteta, jos joutuu jonottamaan.
Olen sitä mieltä, jos joku äänestäen valittu henkilö ei uskalla tai ei osaa sanoa mielipidettään äänestyksessä jaa tai ei NIIN sellainen henkilö on täyden NOLLAN ARVOINEN, sillä eihän hän hän tiennyt mitä päättää