Sairaaloissa jos missä tehdään paljon hyvää mutta myös paljon turhaa työtä,Esimerkiksi työvuorolistat kolmenviikon jaksoissa aina uusi ja erilainen ei ymmärrä miksi, osastonhoitaja on kiinni 1-2 päivää listojentekemisessä pois työ vahvuudesta miksi ei työvurolistoja voisi tehdä kiertäväksi vuorot olisivat mitä on jos haluaisi vaihtaa vuoroa niin vaihtaisi toisenhoitajankanssa, sama malli toimii muuallakin miksi ei sairaaloissa olisihan se kiva tietää omista vapaistakin pidemälle kuin kolmenviikonpäähän.(MIKSI OSASTONHOITAJA TEKEE LISTAT EIKÄ ESIM:SIHTEERI)
TEHY
Turhaa työtä
197
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sinun kannattaisi mennä kolmeksi viikoksi hoitotyöhön niin näkisit miksi ei samaa listaa voi pöyrittää jatkuvasti.
Aamulla töihin tullessaan ei tiedä mitä päivän aikana tapahtuu, tilanteet muuttuvat koko ajan.
Jo viikon aikana moni vuoro muuttuu listassa, tulee sairauslomia, muuta ylimääräistä työtä, ruuhkaa, tarvitaan lisää hoitajia, vaikka suunnitelmat eli työvuorolista oli tehty.
Se elä ja muuttuu koko ajan.
Miten sen voi sitten tehdä seuraavalla kerralla samanlaisen, kun ei koskaan ole muuttumatonta listaa. Sekaisia, yliviivattuja, päällekirjoitettyja, sivuhuomautuksilla merkittyjä listoja.
Ne kaikki on tallessa, pakko tallentaa. Käy vilkaisemassa, jos jostain saat luvan ja tule sitten esittämään tuo listanpyöritysjuttusi.