Tehy: Lakihanke pahentaa neuvottelutilannetta

Oma äitini aikoo vaan vaihtaa työpaikkaa, ei tosin edes eri alalle, mutta paikkaan, jossa vähemmällä stressillä ja paremmilla työoloilla pääsee samoihin ansioihin. Ja hän ei ole listoilla irtisanoutumassa, mutta siltikin on asia on todennäköinen. Varmaankin viimeinen pisara tulee olemaan se, että hänet siirrettäneen työhön ensiapuun (vain yövuoroja), jonka ansiosta hänen terveytensä kärsi aikaisemmin. Mutta kokemuksen vuoksi on todennäköistä, että sinne tulee komennus, koska nehän on turvattava jotenkin, ja sieltä on irtisanoutujia niin runsaasti, ettei muu ole mahdollista.

Itse teen hyvin "helppoa" hoitotyötä, ja ansiotaso on lähes sama kuin sairaanhoitajilla. Itse en kuuna päivänä lähtisi julkisen sektorin hommiin, niin paljon olen sitä ehtinyt itsekin kokeilla. Se nyt on vaan tyhmää raataa itsensä sairaaksi, kun sitä ei kukaan tunnu arvostavan. Haluan työni lisäksi myöskin jaksaa elää ja hoitaa perheeni sekä pienet lapseni. Sen lisäksi haluan olla työssä, jossa kunnioitetaan myöskin työntekijää, vuoroista neuvotellaan ja sovituista asioista pidetään kiinni. Ei enää yllättäviä tuplavuoroja, vajaalla tekemistä jne... Työntekijän hyvä kohtelu on myöskin työnantajan etu. Niin metsä vastaa, kuin huudetaan. Vastapainoksi työnantajani saa motivoituneen, työssään viihtyvän ja työhönsä sitoutuneen tekijän. Minulla ei ole mitään syytä katsella muita töitä.

Itse jätin myös opintojen viimeistelyn hetkeksi. Eikös tuo "pakko" koske ensisijaisesti ammattihenkilöitä. Niin kauan kuin en ole valmistunut virallisesti, lienee riski aika pieni. Pelottaa jo ajatuskin, että minut voitaisiin määrätä omasta hyvästä työpaikastani johonkin muualle paikkaamaan huonosta henkilöstöjohdosta johtuvaa kriisiä. Kyllä se on tässäkin niin, että ensisijaisesti pitäisi hoitaa työolot kuntoon, sillä lailla myöskin saa henkilöstöä. Tämä ei tarkoita pelkkää palkkaa, vaan koko pakettia. Esimerkiksi meidän alueen sairaalassa suuri osa oireilee homeen vuoksi. Kunnon korjauksia ei tehdä, paitsi johdolle rakennettiin uudet hienot tilat. Se ei oireista kärsivää henkilöstöä lohduta.

Moni opiskelutoverini ja tuttavani ei tee alan töitä, eikä aio niihin hakeutuakaan niin kauan kuin muualta töitä saa. Ja niitä on nyt tarjolla hyvin. Ja nimenmaan toistaiseksi sopimuksella, eikä lyhyissä pätkissä. Tuo pätkätöiden yleisyyskin on ollut vaan tapa pitää henkilöstöä kurissa ja nuhteessa. Siihen ongelmaan ei ole tartuttu tarpeeksi voimakkaasti, meilläkin kunnassa tehtiin selvitys asiasta, mutta itse ongelmiin ei puututtu kuin näön vuoksi.

työhön tyytyväinen kirjoitti:

Oma äitini aikoo vaan vaihtaa työpaikkaa, ei tosin edes eri alalle, mutta paikkaan, jossa vähemmällä stressillä ja paremmilla työoloilla pääsee samoihin ansioihin. Ja hän ei ole listoilla irtisanoutumassa, mutta siltikin on asia on todennäköinen. Varmaankin viimeinen pisara tulee olemaan se, että hänet siirrettäneen työhön ensiapuun (vain yövuoroja), jonka ansiosta hänen terveytensä kärsi aikaisemmin. Mutta kokemuksen vuoksi on todennäköistä, että sinne tulee komennus, koska nehän on turvattava jotenkin, ja sieltä on irtisanoutujia niin runsaasti, ettei muu ole mahdollista.

Itse teen hyvin "helppoa" hoitotyötä, ja ansiotaso on lähes sama kuin sairaanhoitajilla. Itse en kuuna päivänä lähtisi julkisen sektorin hommiin, niin paljon olen sitä ehtinyt itsekin kokeilla. Se nyt on vaan tyhmää raataa itsensä sairaaksi, kun sitä ei kukaan tunnu arvostavan. Haluan työni lisäksi myöskin jaksaa elää ja hoitaa perheeni sekä pienet lapseni. Sen lisäksi haluan olla työssä, jossa kunnioitetaan myöskin työntekijää, vuoroista neuvotellaan ja sovituista asioista pidetään kiinni. Ei enää yllättäviä tuplavuoroja, vajaalla tekemistä jne... Työntekijän hyvä kohtelu on myöskin työnantajan etu. Niin metsä vastaa, kuin huudetaan. Vastapainoksi työnantajani saa motivoituneen, työssään viihtyvän ja työhönsä sitoutuneen tekijän. Minulla ei ole mitään syytä katsella muita töitä.

Itse jätin myös opintojen viimeistelyn hetkeksi. Eikös tuo "pakko" koske ensisijaisesti ammattihenkilöitä. Niin kauan kuin en ole valmistunut virallisesti, lienee riski aika pieni. Pelottaa jo ajatuskin, että minut voitaisiin määrätä omasta hyvästä työpaikastani johonkin muualle paikkaamaan huonosta henkilöstöjohdosta johtuvaa kriisiä. Kyllä se on tässäkin niin, että ensisijaisesti pitäisi hoitaa työolot kuntoon, sillä lailla myöskin saa henkilöstöä. Tämä ei tarkoita pelkkää palkkaa, vaan koko pakettia. Esimerkiksi meidän alueen sairaalassa suuri osa oireilee homeen vuoksi. Kunnon korjauksia ei tehdä, paitsi johdolle rakennettiin uudet hienot tilat. Se ei oireista kärsivää henkilöstöä lohduta.

Moni opiskelutoverini ja tuttavani ei tee alan töitä, eikä aio niihin hakeutuakaan niin kauan kuin muualta töitä saa. Ja niitä on nyt tarjolla hyvin. Ja nimenmaan toistaiseksi sopimuksella, eikä lyhyissä pätkissä. Tuo pätkätöiden yleisyyskin on ollut vaan tapa pitää henkilöstöä kurissa ja nuhteessa. Siihen ongelmaan ei ole tartuttu tarpeeksi voimakkaasti, meilläkin kunnassa tehtiin selvitys asiasta, mutta itse ongelmiin ei puututtu kuin näön vuoksi.

Jos hoitoalan suurimmat ongelmat ovat aivan muualla kuin palkoissa, niin millä logiikalla pelkkä palkankorotus auttaa?

Ainakaan julkisuudessa ei ole mitään muita vaatimuksia kuultu.

ja tismalleen kirjoitti:

Jos hoitoalan suurimmat ongelmat ovat aivan muualla kuin palkoissa, niin millä logiikalla pelkkä palkankorotus auttaa?

Ainakaan julkisuudessa ei ole mitään muita vaatimuksia kuultu.

Ja ne ovat olleet pitkään tiedossa. Sirkka-Liisa Kivelänkin tekemä selvitys yritettiin jättää julkaisematta valtiovallan taholta, kun se oli niin kielteinen ja rehellinen. Jos en ihan väärin muista, oli tilanne se, että hän itse astui julkisuuteen asiansa kanssa, kun muuten tutkimus olisi vaiettu kuoliaaksi.

Palkka korjaus on vain ensimmäinen askel, jotain on tehtävä. Itse voin onneksi osallistua omaisteni hoitamiseen, mutta kaikilla ei ole sitä mahdollisuutta. Hoidontaso on luvattoman huono monissa paikoissa. On sairaaloita, johon ei saada sijaisia. Eläkkeellä olevat eivät jaksa samalla lailla todella raskasta työtä, joten jos heitä joudutaan laajoin mitoin rekrytoimaan, jää entistä enemmän raskaat työt muille.

Mistä voidaan priorisoida? Syötetäänkö esimerkiksi vanhukset vain joka toisella aterialla? Vaihdetaanko kuivat kerran vuorokaudessa? Hei, mitäs jos tehdään niin, että kylvetetään potilaat kerran kuussa? Ihmisen hoitamiseen tarvitaan käsipareja, siitä ei pääse mihinkään. Eikä pelkästään käsiä, vaan myös aikaa kuunnella ja olla läsnä. Laitetaanko kaikki työttömät Sitten kuuntelemaan laitoksiin? Uhkasakkojärjestelmähän olisi jo valmiiksi, tosin sitä kutsutaan karenssiksi.

Kyllä jokainen voisi tykönään miettiä, millaista on inhimillinen elämä, ja miten on valmis osallistumaan sen luomiseen? Ehkä sitä kautta sitten saataisiin myös hoitajien työoloja parannettua. Tämä tilanne on kestämätön. Itse olen itsekäs, en jaksaisi sitä työtä kovin pitkään tehdä. Työn fyysinen raskaus ei ole se syy, vaan se, että on pakko tehdä työtä huonosti, yrittää parhaansa, ja siltikään ei voi hoitaa hyvin. Kotona sitten mielessä pyörii toisaalta se, että miten töissä menee, ja toisaalta se, ettei huomenna taas tarvitsisi mennä töihin. Minun ratkaisuni oli paeta muihin töihin. Ehkä palaan sitten, kun elämä on muuten rauhallisempaa, mutta tässä tilanteessa en yksinkertaisesti jaksa. Loppujen lopuksi kaikki kärsii, koti ja työ. Valitettavasti liian moni nollaa päänsä myöskin alkoholin avulla. Kun ei muuten saa nukuttua. Työuupumus on nykyään hyvin yleistä hoitoalalla, eikä syynä ole se, että alalle ajautuu jotenkin "heikkoja" työntekijöitä.

tilanne on monilla tärkeillä aloilla(lääkärit,poliisit, palomiehet, lennonjohto ym...)mutta silti silloin kun ammattilaiset alkavat ajaa omaa etua - yleensä palkankorotuta, niin pitää olla myös kova ase, jotta sanoma menee perille.

Ainakin itse näen, että lakko on aina "kiristys" työnantajaa kohtaan. Jos palkkaneuvottelut eivät tuo toivottua tulosta, niin sen jälkeen työtaistelu on ainoa keino. Olen varma, että tehyläiset jos ketkä tietävät ihmishengen arvon ja eivätkä toimi tarkoituksellisesti kenenkään kuoleman jouduttamiseksi. Heillä ei ollut muuta keinoa kuin irtisanoutuminen ja riviensä pitäminen. Uskon, että ovat varautuneet sen tyyppiseen suojatyöhön, mikä normaali työtaistelussa/lakossa olisi päällä, mutta pakko on paha sana - kenelle tahansa, olkoot sitten vaikka sotatila päällä.

asia ja kirjoitti:

tilanne on monilla tärkeillä aloilla(lääkärit,poliisit, palomiehet, lennonjohto ym...)mutta silti silloin kun ammattilaiset alkavat ajaa omaa etua - yleensä palkankorotuta, niin pitää olla myös kova ase, jotta sanoma menee perille.

Ainakin itse näen, että lakko on aina "kiristys" työnantajaa kohtaan. Jos palkkaneuvottelut eivät tuo toivottua tulosta, niin sen jälkeen työtaistelu on ainoa keino. Olen varma, että tehyläiset jos ketkä tietävät ihmishengen arvon ja eivätkä toimi tarkoituksellisesti kenenkään kuoleman jouduttamiseksi. Heillä ei ollut muuta keinoa kuin irtisanoutuminen ja riviensä pitäminen. Uskon, että ovat varautuneet sen tyyppiseen suojatyöhön, mikä normaali työtaistelussa/lakossa olisi päällä, mutta pakko on paha sana - kenelle tahansa, olkoot sitten vaikka sotatila päällä.

hoitoalan lakko on ihan vitsi juuri suojatyövelvoitteen laajuuden takia. Olisikin ollut kauaskantoisempa aja fiksumpaa nyt ottaa tarjottu korotus, se ennätysiso ja neuvotella suojatyörajoista uudelleen.

On ihan sama kaikille muille montako hoitajaa missäkin on jos homma pyörii ja siksi koko hoiva-alan lakkoilu on vitsi ja koskee vain niitä jotka raataa niska limassa useamman ihmisen työn. Toisaalta onhan sekin koomista, että jos ei väki riitä normaalisti niin samat hommat tulee tehtyä puolellakin sakilla. Siksi juuri viime lakon jälkeen henkilöstöä leikattiin paljon ja monissa eri paikoissa. Lakkoilu siis osuu vähän niinkuin omaan nilkkaan eikä hetkauta edelleenkään ketään joka ei siellä ole töissä!

Irtisanoutuminen on loistava keksintö, mutta kun se ei ole työtaistelutoimi niin se ei ole. Se ei ole myöskään synonyymi lakolle..

Rajatusti esim sulkemalla kustakin yliopistollisesta joitakin osastoja ja siirrättämällä toimintaa muihin paikkoihin olisi saavutettavissa sama etu ja samalal pidettäisiin huoli niistä, jotka sen hoidon tarvitsevat. Kukaan ei jäisi heitteille ja ilman hoitoa joka olisi välttämätöntä. Kustannusten kasvu siirroissa sun muissa kyllä ajaa sittten rahalinjallakin omaa asiaansa. Kun ambulanssiralli pyörisi ja helikopterit surraisi taivaalla niin palkatkin alkaisi nousta, joskaan ei edelleenkään ihan toivotusti se on varmaa.

"Olen varma, että tehyläiset jos ketkä tietävät ihmishengen arvon ja eivätkä toimi tarkoituksellisesti kenenkään kuoleman jouduttamiseksi" onpa naivi lause ja ajatus! Juuri siitähän tässä on kyse! Ihmishengen arvo on nyt hinnoiteltu ja sen hintalappu on 24% lisää palkkaa. Sen arvoinen se on ihmishenki sairaanhoitajalle eli euroiss aollaan edelleen siinä 400-550 ekee haarukassa... ja selvää on sekin että tietyissä tilanteissa kuolemaa ei edes jouduteta vaan se seuraa hoitamattomuudesta.

Tämä on rumaa taistelua ja kiristystä. Oma etu ajaa kaiken muun yli ja sitä en vieläkään voi sulattaa..

Niin onhan päättäjät ainakin pikkusen oppineet nyt arvostamaan hoitajien työtä, kun huomaavat, että hoitajat ovat korvaamattomia.

Ja kyllä se vastuu potilaista on irtisanoutumisien jälkeen valtiolla, työnantajilla ja päättäjillä. Pitäisivät lupauksistaan kiinni.

asia ja kirjoitti:

tilanne on monilla tärkeillä aloilla(lääkärit,poliisit, palomiehet, lennonjohto ym...)mutta silti silloin kun ammattilaiset alkavat ajaa omaa etua - yleensä palkankorotuta, niin pitää olla myös kova ase, jotta sanoma menee perille.

Ainakin itse näen, että lakko on aina "kiristys" työnantajaa kohtaan. Jos palkkaneuvottelut eivät tuo toivottua tulosta, niin sen jälkeen työtaistelu on ainoa keino. Olen varma, että tehyläiset jos ketkä tietävät ihmishengen arvon ja eivätkä toimi tarkoituksellisesti kenenkään kuoleman jouduttamiseksi. Heillä ei ollut muuta keinoa kuin irtisanoutuminen ja riviensä pitäminen. Uskon, että ovat varautuneet sen tyyppiseen suojatyöhön, mikä normaali työtaistelussa/lakossa olisi päällä, mutta pakko on paha sana - kenelle tahansa, olkoot sitten vaikka sotatila päällä.

On sinänsä mielenkiintoista, että Tehyn johto syyttää valtiota kiristyksestä tämän uuden lakialoitteen johdosta. Eli neuvottelussa toinen saa kiristää, toinen ei?

Hienoa että mainitsit tuon sotatilan. Nimittäin Tehyn puolelta on kuulunut myös kannanottoja siitä että hoitajien irtisanoutuminen on pahin kriisi sitten sotatilan jälkeen. Miksei valtio sitten voi ottaa siltä varalta normaalia rankempia otteita käyttöön? Varmaan tehyläisten mielestä sodankaan syttyessä ei ketään saisi pakottaa mihinkään tehtäviin.

mapee kirjoitti:

hoitoalan lakko on ihan vitsi juuri suojatyövelvoitteen laajuuden takia. Olisikin ollut kauaskantoisempa aja fiksumpaa nyt ottaa tarjottu korotus, se ennätysiso ja neuvotella suojatyörajoista uudelleen.

On ihan sama kaikille muille montako hoitajaa missäkin on jos homma pyörii ja siksi koko hoiva-alan lakkoilu on vitsi ja koskee vain niitä jotka raataa niska limassa useamman ihmisen työn. Toisaalta onhan sekin koomista, että jos ei väki riitä normaalisti niin samat hommat tulee tehtyä puolellakin sakilla. Siksi juuri viime lakon jälkeen henkilöstöä leikattiin paljon ja monissa eri paikoissa. Lakkoilu siis osuu vähän niinkuin omaan nilkkaan eikä hetkauta edelleenkään ketään joka ei siellä ole töissä!

Irtisanoutuminen on loistava keksintö, mutta kun se ei ole työtaistelutoimi niin se ei ole. Se ei ole myöskään synonyymi lakolle..

Rajatusti esim sulkemalla kustakin yliopistollisesta joitakin osastoja ja siirrättämällä toimintaa muihin paikkoihin olisi saavutettavissa sama etu ja samalal pidettäisiin huoli niistä, jotka sen hoidon tarvitsevat. Kukaan ei jäisi heitteille ja ilman hoitoa joka olisi välttämätöntä. Kustannusten kasvu siirroissa sun muissa kyllä ajaa sittten rahalinjallakin omaa asiaansa. Kun ambulanssiralli pyörisi ja helikopterit surraisi taivaalla niin palkatkin alkaisi nousta, joskaan ei edelleenkään ihan toivotusti se on varmaa.

"Olen varma, että tehyläiset jos ketkä tietävät ihmishengen arvon ja eivätkä toimi tarkoituksellisesti kenenkään kuoleman jouduttamiseksi" onpa naivi lause ja ajatus! Juuri siitähän tässä on kyse! Ihmishengen arvo on nyt hinnoiteltu ja sen hintalappu on 24% lisää palkkaa. Sen arvoinen se on ihmishenki sairaanhoitajalle eli euroiss aollaan edelleen siinä 400-550 ekee haarukassa... ja selvää on sekin että tietyissä tilanteissa kuolemaa ei edes jouduteta vaan se seuraa hoitamattomuudesta.

Tämä on rumaa taistelua ja kiristystä. Oma etu ajaa kaiken muun yli ja sitä en vieläkään voi sulattaa..

Oikeastaan se ihmishengen arvo on 24%:n ja tarjotun korotuksen välinen ero. Siitähän nyt riidellään ettei se korotus riitä.

Halvalla menee.

mapee kirjoitti:

hoitoalan lakko on ihan vitsi juuri suojatyövelvoitteen laajuuden takia. Olisikin ollut kauaskantoisempa aja fiksumpaa nyt ottaa tarjottu korotus, se ennätysiso ja neuvotella suojatyörajoista uudelleen.

On ihan sama kaikille muille montako hoitajaa missäkin on jos homma pyörii ja siksi koko hoiva-alan lakkoilu on vitsi ja koskee vain niitä jotka raataa niska limassa useamman ihmisen työn. Toisaalta onhan sekin koomista, että jos ei väki riitä normaalisti niin samat hommat tulee tehtyä puolellakin sakilla. Siksi juuri viime lakon jälkeen henkilöstöä leikattiin paljon ja monissa eri paikoissa. Lakkoilu siis osuu vähän niinkuin omaan nilkkaan eikä hetkauta edelleenkään ketään joka ei siellä ole töissä!

Irtisanoutuminen on loistava keksintö, mutta kun se ei ole työtaistelutoimi niin se ei ole. Se ei ole myöskään synonyymi lakolle..

Rajatusti esim sulkemalla kustakin yliopistollisesta joitakin osastoja ja siirrättämällä toimintaa muihin paikkoihin olisi saavutettavissa sama etu ja samalal pidettäisiin huoli niistä, jotka sen hoidon tarvitsevat. Kukaan ei jäisi heitteille ja ilman hoitoa joka olisi välttämätöntä. Kustannusten kasvu siirroissa sun muissa kyllä ajaa sittten rahalinjallakin omaa asiaansa. Kun ambulanssiralli pyörisi ja helikopterit surraisi taivaalla niin palkatkin alkaisi nousta, joskaan ei edelleenkään ihan toivotusti se on varmaa.

"Olen varma, että tehyläiset jos ketkä tietävät ihmishengen arvon ja eivätkä toimi tarkoituksellisesti kenenkään kuoleman jouduttamiseksi" onpa naivi lause ja ajatus! Juuri siitähän tässä on kyse! Ihmishengen arvo on nyt hinnoiteltu ja sen hintalappu on 24% lisää palkkaa. Sen arvoinen se on ihmishenki sairaanhoitajalle eli euroiss aollaan edelleen siinä 400-550 ekee haarukassa... ja selvää on sekin että tietyissä tilanteissa kuolemaa ei edes jouduteta vaan se seuraa hoitamattomuudesta.

Tämä on rumaa taistelua ja kiristystä. Oma etu ajaa kaiken muun yli ja sitä en vieläkään voi sulattaa..

Mapee on toisessa viestissä sitä mieltä, että joukkoirtisanoutuminen on väärin ja toisessa sitä mieltä, että lakko on vitsi, jolla ei saada mitään aikaiseksi...

Mapee sanoo hoitajia itsekkäiksi ja ahneiksi, ja toisessa lauseessa sanoo että on ihan sama kaikille montako hoitajaa missäkin on kunhan hommat tulee tehtyä... Kenestä se itsekkyys paistaakaan läpi...

Mapee ei edelleenkään ymmärrä, että kohta ei ole henkilöstöä mitä laitettaisiin pihalle töistä. Pula on jo nyt kova, saati sitten 5-10 vuoden päästä kun valtaosa hoitajista jää eläkkeelle.

Mapee onkin sen verran fiksu nainen, että kertoo täällä keskustelupalstalla miten hoitajien työtaistelu olisi pitänyt hoitaa ja millä tavoin tulosta saadaan... Viittaan tässä kirjoitukseen "Rajatusti esim sulkemalla kustakin yliopistollisesta joitakin osastoja ja siirrättämällä toimintaa muihin paikkoihin olisi saavutettavissa sama etu ja samalal pidettäisiin huoli niistä, jotka sen hoidon tarvitsevat."

Mapeelle sen verran, että kukaan ei pidä palkankorotusta ihmisarvon hintana, vaan ihan oikeasti se on hoitajien työtä josta halutaan saada asiaan kuuluva palkka. Siihen ei liity mitenkään ihmisarvot sun muut!

Ja vielä lopuksi sen verran, että jos/kun pakkolaki tulee voimaan, se vähentää vielä edelleen halukkuutta tulla terveydenhuoltoalalle. Itseäni ainakin alkaa jo nyt ahdistamaan, että minut pakotettaisiin töihin mitä en halua tehdä! Kamalaa. Mietityttää tässä mikä muu mahtaisi meikäläistä kiinnostaa kun tämä ala. Jos vaikka alkais opiskelemaan vaihteeksi.Tässäkään asiassa ei katsota taas yhtään pidemmälle kun siihen 19.11.07 asti. Kuka haluaa alalle, jossa murretaan oikeudet työtaisteluun, jossa perustuslailliset oikeudet ei päde (Suomen perustuslaki; Oikeus työhön ja elinkeinovapaus; Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla) ja jossa pakotetaan töihin niin, että työnantaja saa pitää sinut töissä maksimissaan 2 viikkoa putkeen!!! Ei kovin hyvät houkuttimet! Mutta ehkäpä te tämän tajuatte siinä vaiheessa viimeistään kun olette vanhoja ja ette saa suomenkielistä ja luotettavaa hoitoa!

Pariton Isä kirjoitti:

Oikeastaan se ihmishengen arvo on 24%:n ja tarjotun korotuksen välinen ero. Siitähän nyt riidellään ettei se korotus riitä.

Halvalla menee.

itseasiassa jossain itsekin sen muistin laittaa noin oikein, mutta nyt tuli oikari! Kiitos kun korjasit!

Sairaanhoitajalle ihmisen henki on siis noin kaksisataa eukkia..

..... kirjoitti:

Mapee on toisessa viestissä sitä mieltä, että joukkoirtisanoutuminen on väärin ja toisessa sitä mieltä, että lakko on vitsi, jolla ei saada mitään aikaiseksi...

Mapee sanoo hoitajia itsekkäiksi ja ahneiksi, ja toisessa lauseessa sanoo että on ihan sama kaikille montako hoitajaa missäkin on kunhan hommat tulee tehtyä... Kenestä se itsekkyys paistaakaan läpi...

Mapee ei edelleenkään ymmärrä, että kohta ei ole henkilöstöä mitä laitettaisiin pihalle töistä. Pula on jo nyt kova, saati sitten 5-10 vuoden päästä kun valtaosa hoitajista jää eläkkeelle.

Mapee onkin sen verran fiksu nainen, että kertoo täällä keskustelupalstalla miten hoitajien työtaistelu olisi pitänyt hoitaa ja millä tavoin tulosta saadaan... Viittaan tässä kirjoitukseen "Rajatusti esim sulkemalla kustakin yliopistollisesta joitakin osastoja ja siirrättämällä toimintaa muihin paikkoihin olisi saavutettavissa sama etu ja samalal pidettäisiin huoli niistä, jotka sen hoidon tarvitsevat."

Mapeelle sen verran, että kukaan ei pidä palkankorotusta ihmisarvon hintana, vaan ihan oikeasti se on hoitajien työtä josta halutaan saada asiaan kuuluva palkka. Siihen ei liity mitenkään ihmisarvot sun muut!

Ja vielä lopuksi sen verran, että jos/kun pakkolaki tulee voimaan, se vähentää vielä edelleen halukkuutta tulla terveydenhuoltoalalle. Itseäni ainakin alkaa jo nyt ahdistamaan, että minut pakotettaisiin töihin mitä en halua tehdä! Kamalaa. Mietityttää tässä mikä muu mahtaisi meikäläistä kiinnostaa kun tämä ala. Jos vaikka alkais opiskelemaan vaihteeksi.Tässäkään asiassa ei katsota taas yhtään pidemmälle kun siihen 19.11.07 asti. Kuka haluaa alalle, jossa murretaan oikeudet työtaisteluun, jossa perustuslailliset oikeudet ei päde (Suomen perustuslaki; Oikeus työhön ja elinkeinovapaus; Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla) ja jossa pakotetaan töihin niin, että työnantaja saa pitää sinut töissä maksimissaan 2 viikkoa putkeen!!! Ei kovin hyvät houkuttimet! Mutta ehkäpä te tämän tajuatte siinä vaiheessa viimeistään kun olette vanhoja ja ette saa suomenkielistä ja luotettavaa hoitoa!

Koska olit suunnannut kirjoituksesi Mapeelle, annan hänen itse kommentoida. Puutun silti yhteen kohtaan:

»Mapeelle sen verran, että kukaan ei pidä palkankorotusta ihmisarvon hintana, vaan ihan oikeasti se on hoitajien työtä josta halutaan saada asiaan kuuluva palkka. Siihen ei liity mitenkään ihmisarvot sun muut!»

Itse ajattelen niin, että jos tuon parinsadan saamiseksi ollaan valmiita vaarantamaan ihmishenkiä, sen voidaan katsoa olevan se hinta.


Ups, haluan puuttua toiseenkin asiaan:
»Itseäni ainakin alkaa jo nyt ahdistamaan, että minut pakotettaisiin töihin mitä en halua tehdä! Kamalaa.»

Ahaa, onko siis niin että sairaanhoitajat eivät halua tehdä hoitotyötä?

..... kirjoitti:

Mapee on toisessa viestissä sitä mieltä, että joukkoirtisanoutuminen on väärin ja toisessa sitä mieltä, että lakko on vitsi, jolla ei saada mitään aikaiseksi...

Mapee sanoo hoitajia itsekkäiksi ja ahneiksi, ja toisessa lauseessa sanoo että on ihan sama kaikille montako hoitajaa missäkin on kunhan hommat tulee tehtyä... Kenestä se itsekkyys paistaakaan läpi...

Mapee ei edelleenkään ymmärrä, että kohta ei ole henkilöstöä mitä laitettaisiin pihalle töistä. Pula on jo nyt kova, saati sitten 5-10 vuoden päästä kun valtaosa hoitajista jää eläkkeelle.

Mapee onkin sen verran fiksu nainen, että kertoo täällä keskustelupalstalla miten hoitajien työtaistelu olisi pitänyt hoitaa ja millä tavoin tulosta saadaan... Viittaan tässä kirjoitukseen "Rajatusti esim sulkemalla kustakin yliopistollisesta joitakin osastoja ja siirrättämällä toimintaa muihin paikkoihin olisi saavutettavissa sama etu ja samalal pidettäisiin huoli niistä, jotka sen hoidon tarvitsevat."

Mapeelle sen verran, että kukaan ei pidä palkankorotusta ihmisarvon hintana, vaan ihan oikeasti se on hoitajien työtä josta halutaan saada asiaan kuuluva palkka. Siihen ei liity mitenkään ihmisarvot sun muut!

Ja vielä lopuksi sen verran, että jos/kun pakkolaki tulee voimaan, se vähentää vielä edelleen halukkuutta tulla terveydenhuoltoalalle. Itseäni ainakin alkaa jo nyt ahdistamaan, että minut pakotettaisiin töihin mitä en halua tehdä! Kamalaa. Mietityttää tässä mikä muu mahtaisi meikäläistä kiinnostaa kun tämä ala. Jos vaikka alkais opiskelemaan vaihteeksi.Tässäkään asiassa ei katsota taas yhtään pidemmälle kun siihen 19.11.07 asti. Kuka haluaa alalle, jossa murretaan oikeudet työtaisteluun, jossa perustuslailliset oikeudet ei päde (Suomen perustuslaki; Oikeus työhön ja elinkeinovapaus; Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla) ja jossa pakotetaan töihin niin, että työnantaja saa pitää sinut töissä maksimissaan 2 viikkoa putkeen!!! Ei kovin hyvät houkuttimet! Mutta ehkäpä te tämän tajuatte siinä vaiheessa viimeistään kun olette vanhoja ja ette saa suomenkielistä ja luotettavaa hoitoa!

olen tarkasti sanottuna sitä mieltä että istisanoutumiset ovat tässä laajuudessa väärin ja että koko palkankorotusten vaatiminen jo sovitun lisäksi on täysin väärin ajoitettu! Niin ja eikös tämä ole mielipide ja keskustelupalsta, täh? Toiset lainaa lehtien tekstiä ja toiset ajattelee itse, kukin sen mukaan mihin pystyy ja tahtoo..

Kannatta amiettiä myös ymmärtääkö lukemaansa aina oikein. On ihan sama kunnallispoliitikolle kuka ne hoitajan hommat tekee kunhan ne joku tekee kunnes on itse potilaana. Siksi lakko on munaton ase. Lue aiheesta lisää "tukijan" tekstisä jokapuolelta..

Hoitajapula on minimaalisesti palkan syytä tai sitten ihmiset on tyhmenpiä kun voi uskoa. Hoitajien palkat on yleisesti tiedossa samoin monen muun alan ja on aika idiootti jos ei ota selvää siitä opiskelun alkaessa. Vähän kun putkimies päättää työn tehtyään, että tulipa komeaa jälkeä ja laitankin lisää laskuun euroja, vai? No, ei ihan, mutta sama logiikka kuitenkin tavallaan..

Hoitajat hakeutuvat muihin töihin koska alan pätkätyöt ei kiinnosta, työajat on persuuksista jne. Eli kys eon kaikesta muust akuin rahasta niillä jotka on ratkaisunsa tehneet itsenäisesti jo aikoja sitten. Niin ja tämä on ihan tunnettu asia ja selvitetty. Koskee muuten kaikkea hoitoalaa eikä vain sairaanhoitajia.

Sairaanhoitajista valtaosa ei muuten ole jäämässä eläkkeelle vaan eläkepotti muhii ennen kaikkea ns avustavassa henkilöstössä eli perus ja apuhoitajissa joita vielä on jossakin yms nimikkeillä olevissa ammattiryhmissä ja heillä on voimassa oleva työehtosopimus joten no hätä!

Pakkolakihan ei pakota töihin kuin sen minimimäärän hoitajia jolal homma tule etehdyksi. Eli juuri sen asian josta tuossa kirjoitin ja edellinenkin jo. Periaatteessa lailla siis velvoitetaan suojatyötä vastaavaan työhön kun suojatyövelvoitetta ei voi soveltaa. Velvoite on suunniteltu pienemmäksi kuin suojatyö joka on yliammutun laaja kuten kirjoitin. Nyt hoidettaisiin vain pakolliset kuviot eikä kaikkea mahdollista..

Edelleen kannattaa muistaa, että irtisanoutuneet eivät siis ole jättämässä töitään vaan päinvastoin vativat takeita sille että voivat niihin palata! Tämähän oli ensimmäinen asia jossa kuntatyönantaja eli siis me kuntalaiset asetuimme poikkiteloin Tehyn käsityksen kanssa. Ainakin jos joku irtisanoo itsensä niin sen merkitys lienee meille suurimmalle osalle selvää?

Ja kyllä routa porsaan kotiin ajaa..

tukija kirjoitti:

Niin onhan päättäjät ainakin pikkusen oppineet nyt arvostamaan hoitajien työtä, kun huomaavat, että hoitajat ovat korvaamattomia.

Ja kyllä se vastuu potilaista on irtisanoutumisien jälkeen valtiolla, työnantajilla ja päättäjillä. Pitäisivät lupauksistaan kiinni.

tai edes niiden jutu joita edustat.

Sairaanhoitajat ja huomatkaahan nyt että hoitajat nimitys loukkaa tässä yhteydessä meitä muita hoitajia eli käytetään nimitystä sairaanhoitaja koska heidän asiastaanhan nyt on pitkälle kyse, vaikka mukana on niin lähäreitä kuin fysioterapeutteja sun muitakin..

Niin ja takaisin asiaan: eikös ole selvää jo sinullekin että sh:t on irtisanoutuneet, mutta eivät niin että paikat voisi julista ahakuun ja täyttää työhaluisilla ihmisillä vaan ne on edelleen heidän paikkojaan. Irtisanoutunut sairaanhoitaja ei siis ole irtisanoutunut niin ettei halua palata työhönsä ja pitää työsuhdeasuntoaan edelleen.

Eli homman nimi on se että sairaanhoitaja yrittää syödä ja säästää kakun tai poimia rusinat pullasta tai..

Jos oikeasti olisi niin että irtisanoutunut on irtisanoutunut niin paikat hakuun ja heti!

mapee kirjoitti:

tai edes niiden jutu joita edustat.

Sairaanhoitajat ja huomatkaahan nyt että hoitajat nimitys loukkaa tässä yhteydessä meitä muita hoitajia eli käytetään nimitystä sairaanhoitaja koska heidän asiastaanhan nyt on pitkälle kyse, vaikka mukana on niin lähäreitä kuin fysioterapeutteja sun muitakin..

Niin ja takaisin asiaan: eikös ole selvää jo sinullekin että sh:t on irtisanoutuneet, mutta eivät niin että paikat voisi julista ahakuun ja täyttää työhaluisilla ihmisillä vaan ne on edelleen heidän paikkojaan. Irtisanoutunut sairaanhoitaja ei siis ole irtisanoutunut niin ettei halua palata työhönsä ja pitää työsuhdeasuntoaan edelleen.

Eli homman nimi on se että sairaanhoitaja yrittää syödä ja säästää kakun tai poimia rusinat pullasta tai..

Jos oikeasti olisi niin että irtisanoutunut on irtisanoutunut niin paikat hakuun ja heti!

hoitaja( et tehyläinen?), mutta etkö tiedä sitten että oma liittosi on kärkkymässä uudelleen saman kakun jakoon. Sinä sitten osaat kiittää kun saat ylimääräisen potin tehyn taistelun seurauksena..vai? Kieltäydyt ja sanot että sinulle riittää aiemmin sovittu..?

Muutoinkin se käsitys tullut (sivullisena seuraajana) että kaikki ylimääräinen korotus on tulossa koko hoitajapuolelle, heille/teille, jotka jo hyväksyivät sopimuksen ja mahdollisesti koko kuntapuolelle. Se kai siinä hiertääkin - ainakin vaikeuttaa, jos asia on noin.Kunta-ala ei sitten tunne/hyväksy ( vai onko peräti säädöksiä)että yksi ryhmä saa erilaiset korotukset kuin toinen. Kaikki ovat samaa massaa...

http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/uutiset/online_uutiset/44/fi_FI/kuntaalan_liitot_vaativat_paasta_tehyn_poytaan1/

mapee kirjoitti:

olen tarkasti sanottuna sitä mieltä että istisanoutumiset ovat tässä laajuudessa väärin ja että koko palkankorotusten vaatiminen jo sovitun lisäksi on täysin väärin ajoitettu! Niin ja eikös tämä ole mielipide ja keskustelupalsta, täh? Toiset lainaa lehtien tekstiä ja toiset ajattelee itse, kukin sen mukaan mihin pystyy ja tahtoo..

Kannatta amiettiä myös ymmärtääkö lukemaansa aina oikein. On ihan sama kunnallispoliitikolle kuka ne hoitajan hommat tekee kunhan ne joku tekee kunnes on itse potilaana. Siksi lakko on munaton ase. Lue aiheesta lisää "tukijan" tekstisä jokapuolelta..

Hoitajapula on minimaalisesti palkan syytä tai sitten ihmiset on tyhmenpiä kun voi uskoa. Hoitajien palkat on yleisesti tiedossa samoin monen muun alan ja on aika idiootti jos ei ota selvää siitä opiskelun alkaessa. Vähän kun putkimies päättää työn tehtyään, että tulipa komeaa jälkeä ja laitankin lisää laskuun euroja, vai? No, ei ihan, mutta sama logiikka kuitenkin tavallaan..

Hoitajat hakeutuvat muihin töihin koska alan pätkätyöt ei kiinnosta, työajat on persuuksista jne. Eli kys eon kaikesta muust akuin rahasta niillä jotka on ratkaisunsa tehneet itsenäisesti jo aikoja sitten. Niin ja tämä on ihan tunnettu asia ja selvitetty. Koskee muuten kaikkea hoitoalaa eikä vain sairaanhoitajia.

Sairaanhoitajista valtaosa ei muuten ole jäämässä eläkkeelle vaan eläkepotti muhii ennen kaikkea ns avustavassa henkilöstössä eli perus ja apuhoitajissa joita vielä on jossakin yms nimikkeillä olevissa ammattiryhmissä ja heillä on voimassa oleva työehtosopimus joten no hätä!

Pakkolakihan ei pakota töihin kuin sen minimimäärän hoitajia jolal homma tule etehdyksi. Eli juuri sen asian josta tuossa kirjoitin ja edellinenkin jo. Periaatteessa lailla siis velvoitetaan suojatyötä vastaavaan työhön kun suojatyövelvoitetta ei voi soveltaa. Velvoite on suunniteltu pienemmäksi kuin suojatyö joka on yliammutun laaja kuten kirjoitin. Nyt hoidettaisiin vain pakolliset kuviot eikä kaikkea mahdollista..

Edelleen kannattaa muistaa, että irtisanoutuneet eivät siis ole jättämässä töitään vaan päinvastoin vativat takeita sille että voivat niihin palata! Tämähän oli ensimmäinen asia jossa kuntatyönantaja eli siis me kuntalaiset asetuimme poikkiteloin Tehyn käsityksen kanssa. Ainakin jos joku irtisanoo itsensä niin sen merkitys lienee meille suurimmalle osalle selvää?

Ja kyllä routa porsaan kotiin ajaa..

"Hoitajat hakeutuvat muihin töihin koska alan pätkätyöt ei kiinnosta, työajat on persuuksista jne. Eli kys eon kaikesta muust akuin rahasta niillä jotka on ratkaisunsa tehneet itsenäisesti jo aikoja sitten. Niin ja tämä on ihan tunnettu asia ja selvitetty. Koskee muuten kaikkea hoitoalaa eikä vain sairaanhoitajia. "

Rumasti sanottuna, älä puhu paskaa. Tämä on vain kuvausta siitä kuinka hoitajia on riepoteltu, ja mitä haittavaikutksia heidän työssään on, mutta niin on monella muullakin saralla. Otetaan tieto/taito sekä vastuu versus palkka on suurin syy miksi hoitajat eivät halua jäädä alalle. Itse ex-hoitajana tiedän montakin kollegaa, jotka valmistumisen jälkeen vaihtoivat alaa ( ja yleensä vieläpä jatkoivat yliopistoihin ), koska huomasivat, että raatamallakaan ei leipää saa.( ja tieto palkasta oli kyllä jo opiskellessa, senkin toivottiin muuttuvan rahanarvon muuttuessa )

Ja kyllä , sairaanhoitajista on myös huomattava ryhmä jäämässä eläkkeelle suurten ikäryhmien mukana, ja mistä kuvittelet uusien tulevan. Itse en ainakaan takaisin näillä palkoilla palaa!

"Pakkolakihan ei pakota töihin kuin sen minimimäärän hoitajia jolal homma tule etehdyksi.

Aivan, PAKOTTAA. Nytkin on kyse jokaisen ihmisen itsemäärämisoikeudesta, käydä töissä vapaaehtoisesti vastaan saada palkkaa arvokkaasta ja vastuullisesta työstä.

"Edelleen kannattaa muistaa, että irtisanoutuneet eivät siis ole jättämässä töitään vaan päinvastoin vativat takeita sille että voivat niihin palata! Tämähän oli ensimmäinen asia jossa kuntatyönantaja eli siis me kuntalaiset asetuimme poikkiteloin Tehyn käsityksen kanssa. Ainakin jos joku irtisanoo itsensä niin sen merkitys lienee meille suurimmalle osalle selvää?"

EDELLEEN KANNATTAA MUISTAA, ETTÄ NIIHiN TÖIHIN VOI VARMASTIKIN PALATA, KOSKA SINNE EI KETÄÄN MUITAKAAN OLE SAATAVILLA. Joten älkää huolehtiko, hoitajat, paikkanne ovat vieläkin, ja yhä edelleen teidän!"


Nyt kun lopetet vinkumisen tällä palstalla, ja lähdet seuraamaan ensi pe iltana esim.Malmin päivystyksen iltavuoroa, saat hieman lisäkäsitysta sairaanhoitajan töistä. Olisitko silloin valmis tukemaan sairaanhoitajien vaatimuksia, jotka eivät keskivertopalkkaan nähden ja vaativuuten/vastuuseen nähden ole kovat?

Pariton Isä kirjoitti:

Oikeastaan se ihmishengen arvo on 24%:n ja tarjotun korotuksen välinen ero. Siitähän nyt riidellään ettei se korotus riitä.

Halvalla menee.

Prosentuaalista korotusta tulee verrata alkupalkkaan, ja tästä vähentää verot ( jotka nousevat ). Tämän jälkeen tulee "todellinen korotus", jolla ostetaan perheen leipä.
Summat ei mielestäni ole päätä huimaavia.

Ihmishengen arvoa voit esittää Vanhaselle & kollegoille, joiden pitäisi kyetä tekemään pidempinäköisiä päätöksiä.

saanaa kirjoitti:

Prosentuaalista korotusta tulee verrata alkupalkkaan, ja tästä vähentää verot ( jotka nousevat ). Tämän jälkeen tulee "todellinen korotus", jolla ostetaan perheen leipä.
Summat ei mielestäni ole päätä huimaavia.

Ihmishengen arvoa voit esittää Vanhaselle & kollegoille, joiden pitäisi kyetä tekemään pidempinäköisiä päätöksiä.

Että näin sitä sitten halutaan saada aikaan pidempinäköistä päätöstä: uhataan kaikkein heikoimpia heitteillejätöllä saadakseen pikapikalaastaria kukkaroon.

Kyllä minä sanoisin jo tarjottua (tehyn hylkäämää) korotusta varsin isoksi.
Kyllä pitää taas sanoa että ainoastaan hyvätuloisen mielestä useampi satanen on pikkuraha.

Pariton Isä kirjoitti:

Että näin sitä sitten halutaan saada aikaan pidempinäköistä päätöstä: uhataan kaikkein heikoimpia heitteillejätöllä saadakseen pikapikalaastaria kukkaroon.

Kyllä minä sanoisin jo tarjottua (tehyn hylkäämää) korotusta varsin isoksi.
Kyllä pitää taas sanoa että ainoastaan hyvätuloisen mielestä useampi satanen on pikkuraha.

Aikaa on kyullä ollut, sitä et voi kiistää. Nyt on vain otettu tehokkaimmat keinot käyttöön.

Mietipä mistä palkkakuopasta ollaan tulossa ylöspäin, silloin ei pari kolmesataa euroa ole iso summa. Äläkä vertaa palkkoja siivoojien tai trukkikuskien palkkoihin, koska työmäärää, vastuu ja ammattitaito ei ole sama.
Tässä ovat voimassa myös kysynnän sekä tarjonnan lait.

saanaa kirjoitti:

"Hoitajat hakeutuvat muihin töihin koska alan pätkätyöt ei kiinnosta, työajat on persuuksista jne. Eli kys eon kaikesta muust akuin rahasta niillä jotka on ratkaisunsa tehneet itsenäisesti jo aikoja sitten. Niin ja tämä on ihan tunnettu asia ja selvitetty. Koskee muuten kaikkea hoitoalaa eikä vain sairaanhoitajia. "

Rumasti sanottuna, älä puhu paskaa. Tämä on vain kuvausta siitä kuinka hoitajia on riepoteltu, ja mitä haittavaikutksia heidän työssään on, mutta niin on monella muullakin saralla. Otetaan tieto/taito sekä vastuu versus palkka on suurin syy miksi hoitajat eivät halua jäädä alalle. Itse ex-hoitajana tiedän montakin kollegaa, jotka valmistumisen jälkeen vaihtoivat alaa ( ja yleensä vieläpä jatkoivat yliopistoihin ), koska huomasivat, että raatamallakaan ei leipää saa.( ja tieto palkasta oli kyllä jo opiskellessa, senkin toivottiin muuttuvan rahanarvon muuttuessa )

Ja kyllä , sairaanhoitajista on myös huomattava ryhmä jäämässä eläkkeelle suurten ikäryhmien mukana, ja mistä kuvittelet uusien tulevan. Itse en ainakaan takaisin näillä palkoilla palaa!

"Pakkolakihan ei pakota töihin kuin sen minimimäärän hoitajia jolal homma tule etehdyksi.

Aivan, PAKOTTAA. Nytkin on kyse jokaisen ihmisen itsemäärämisoikeudesta, käydä töissä vapaaehtoisesti vastaan saada palkkaa arvokkaasta ja vastuullisesta työstä.

"Edelleen kannattaa muistaa, että irtisanoutuneet eivät siis ole jättämässä töitään vaan päinvastoin vativat takeita sille että voivat niihin palata! Tämähän oli ensimmäinen asia jossa kuntatyönantaja eli siis me kuntalaiset asetuimme poikkiteloin Tehyn käsityksen kanssa. Ainakin jos joku irtisanoo itsensä niin sen merkitys lienee meille suurimmalle osalle selvää?"

EDELLEEN KANNATTAA MUISTAA, ETTÄ NIIHiN TÖIHIN VOI VARMASTIKIN PALATA, KOSKA SINNE EI KETÄÄN MUITAKAAN OLE SAATAVILLA. Joten älkää huolehtiko, hoitajat, paikkanne ovat vieläkin, ja yhä edelleen teidän!"


Nyt kun lopetet vinkumisen tällä palstalla, ja lähdet seuraamaan ensi pe iltana esim.Malmin päivystyksen iltavuoroa, saat hieman lisäkäsitysta sairaanhoitajan töistä. Olisitko silloin valmis tukemaan sairaanhoitajien vaatimuksia, jotka eivät keskivertopalkkaan nähden ja vaativuuten/vastuuseen nähden ole kovat?

»EDELLEEN KANNATTAA MUISTAA, ETTÄ NIIHiN TÖIHIN VOI VARMASTIKIN PALATA, KOSKA SINNE EI KETÄÄN MUITAKAAN OLE SAATAVILLA.»

Varmaan voi palata. Mutta lomarahat meni ja toivottavasti pääsevät peruspalkalla takaisin. Toivottavasti menee myös kinkkurahat ja jo tarjottu korotus.
Liitto voi tietty hieman korvata menetettyä palkkaa, mutta liiton rahat tulevat liittolaisten kukkarosta ja tämä taas saattaa hyvinkin korottaa liiton maksuja.

Koskaan ei ole niin sanottua että työtaistelu tuottaa toivottua tulosta.

Pariton Isä kirjoitti:

»EDELLEEN KANNATTAA MUISTAA, ETTÄ NIIHiN TÖIHIN VOI VARMASTIKIN PALATA, KOSKA SINNE EI KETÄÄN MUITAKAAN OLE SAATAVILLA.»

Varmaan voi palata. Mutta lomarahat meni ja toivottavasti pääsevät peruspalkalla takaisin. Toivottavasti menee myös kinkkurahat ja jo tarjottu korotus.
Liitto voi tietty hieman korvata menetettyä palkkaa, mutta liiton rahat tulevat liittolaisten kukkarosta ja tämä taas saattaa hyvinkin korottaa liiton maksuja.

Koskaan ei ole niin sanottua että työtaistelu tuottaa toivottua tulosta.

Muuhun en kommentoi, mutta totuus on, että jos työtaistelua ei edes yritä, ei sitä toivottua tulosta saakaan.

sinäkin olet kirjoitti:

hoitaja( et tehyläinen?), mutta etkö tiedä sitten että oma liittosi on kärkkymässä uudelleen saman kakun jakoon. Sinä sitten osaat kiittää kun saat ylimääräisen potin tehyn taistelun seurauksena..vai? Kieltäydyt ja sanot että sinulle riittää aiemmin sovittu..?

Muutoinkin se käsitys tullut (sivullisena seuraajana) että kaikki ylimääräinen korotus on tulossa koko hoitajapuolelle, heille/teille, jotka jo hyväksyivät sopimuksen ja mahdollisesti koko kuntapuolelle. Se kai siinä hiertääkin - ainakin vaikeuttaa, jos asia on noin.Kunta-ala ei sitten tunne/hyväksy ( vai onko peräti säädöksiä)että yksi ryhmä saa erilaiset korotukset kuin toinen. Kaikki ovat samaa massaa...

http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/uutiset/online_uutiset/44/fi_FI/kuntaalan_liitot_vaativat_paasta_tehyn_poytaan1/

ystävällinen ja vastaa esitettyihin kysymyksiin.
Meitä on lukuisa joukko, jotka odotamme mielenkiinnolla vastaustasi,kuinka suhtaudut mm korotukseen jonka saat tehyn ansiosta. Kiitos!

Pariton Isä kirjoitti:

Koska olit suunnannut kirjoituksesi Mapeelle, annan hänen itse kommentoida. Puutun silti yhteen kohtaan:

»Mapeelle sen verran, että kukaan ei pidä palkankorotusta ihmisarvon hintana, vaan ihan oikeasti se on hoitajien työtä josta halutaan saada asiaan kuuluva palkka. Siihen ei liity mitenkään ihmisarvot sun muut!»

Itse ajattelen niin, että jos tuon parinsadan saamiseksi ollaan valmiita vaarantamaan ihmishenkiä, sen voidaan katsoa olevan se hinta.


Ups, haluan puuttua toiseenkin asiaan:
»Itseäni ainakin alkaa jo nyt ahdistamaan, että minut pakotettaisiin töihin mitä en halua tehdä! Kamalaa.»

Ahaa, onko siis niin että sairaanhoitajat eivät halua tehdä hoitotyötä?

Kyllä sairaanhoitajana haluan tehdä hoitotyötä, mutta en todellakaan ihan missä paikassa vaan. Itse olen suuntautunut akuuttityöhön, joten osastoilla en todellakaan tykkää olla! Ja jos jostain tulee pakko, alkaa se ahdistamaan varmaan monia muitakin kuin vaan meikäläistä!!! Eli jos päätänkin irtisanoutua, on erittäin ahdistavaa ajatella, että minut voitaisiin pakottaa töihin takaisin.

Ja ensimmäiseen kommenttiin: jos mielestäsi tuo parisataa on hinta ihmisarvosta, niin mietipä ensinnäkin mitä työtä hoitajat tekee (=hoitaa ja pelastaa ihmisiä) ja mitä palkkaa he siitä saavat! Ei kovin arvostettua. Kyllä sitä on pokkaa sanoa, että hoitajat ovat itsekkäitä jne, mutta palkkaa ei silti olla valmiita nostamaan niinkin arvokkaasta työstä. Vähän ristiriitaista.

mapee kirjoitti:

olen tarkasti sanottuna sitä mieltä että istisanoutumiset ovat tässä laajuudessa väärin ja että koko palkankorotusten vaatiminen jo sovitun lisäksi on täysin väärin ajoitettu! Niin ja eikös tämä ole mielipide ja keskustelupalsta, täh? Toiset lainaa lehtien tekstiä ja toiset ajattelee itse, kukin sen mukaan mihin pystyy ja tahtoo..

Kannatta amiettiä myös ymmärtääkö lukemaansa aina oikein. On ihan sama kunnallispoliitikolle kuka ne hoitajan hommat tekee kunhan ne joku tekee kunnes on itse potilaana. Siksi lakko on munaton ase. Lue aiheesta lisää "tukijan" tekstisä jokapuolelta..

Hoitajapula on minimaalisesti palkan syytä tai sitten ihmiset on tyhmenpiä kun voi uskoa. Hoitajien palkat on yleisesti tiedossa samoin monen muun alan ja on aika idiootti jos ei ota selvää siitä opiskelun alkaessa. Vähän kun putkimies päättää työn tehtyään, että tulipa komeaa jälkeä ja laitankin lisää laskuun euroja, vai? No, ei ihan, mutta sama logiikka kuitenkin tavallaan..

Hoitajat hakeutuvat muihin töihin koska alan pätkätyöt ei kiinnosta, työajat on persuuksista jne. Eli kys eon kaikesta muust akuin rahasta niillä jotka on ratkaisunsa tehneet itsenäisesti jo aikoja sitten. Niin ja tämä on ihan tunnettu asia ja selvitetty. Koskee muuten kaikkea hoitoalaa eikä vain sairaanhoitajia.

Sairaanhoitajista valtaosa ei muuten ole jäämässä eläkkeelle vaan eläkepotti muhii ennen kaikkea ns avustavassa henkilöstössä eli perus ja apuhoitajissa joita vielä on jossakin yms nimikkeillä olevissa ammattiryhmissä ja heillä on voimassa oleva työehtosopimus joten no hätä!

Pakkolakihan ei pakota töihin kuin sen minimimäärän hoitajia jolal homma tule etehdyksi. Eli juuri sen asian josta tuossa kirjoitin ja edellinenkin jo. Periaatteessa lailla siis velvoitetaan suojatyötä vastaavaan työhön kun suojatyövelvoitetta ei voi soveltaa. Velvoite on suunniteltu pienemmäksi kuin suojatyö joka on yliammutun laaja kuten kirjoitin. Nyt hoidettaisiin vain pakolliset kuviot eikä kaikkea mahdollista..

Edelleen kannattaa muistaa, että irtisanoutuneet eivät siis ole jättämässä töitään vaan päinvastoin vativat takeita sille että voivat niihin palata! Tämähän oli ensimmäinen asia jossa kuntatyönantaja eli siis me kuntalaiset asetuimme poikkiteloin Tehyn käsityksen kanssa. Ainakin jos joku irtisanoo itsensä niin sen merkitys lienee meille suurimmalle osalle selvää?

Ja kyllä routa porsaan kotiin ajaa..

Tuolta alempaa luinkin, että olet ilmeisesti hoitaja itsekin (APUA!). Olet tyypillinen vanha perushoitaja; elämäänsä kyllästynyt marttyyri joka täälläkin tuputtaa että perushoitajat tekevät kaiken työn ja töitä pitää tehdä ilman mitään vaatimuksia ja työntekijän oikeuksia. Siltä vaan alkaa ihan oikeasti tuntumaan kun lukee noita uskomattomia viestejäsi... Sori vaan.

Ajoitus, kerroppas mikä olisi ollut oikea ajankohta? Ja keskustelupalstalla saa toki sanoa mielipiteensä, mutta kun arvon rouva kertoo täällä faktana kaikkea sontaa hoitoalalta, niin ajattelinpa puuttua muutamaan kohtaan.

Kirjoitat, että hoitajapula on minimaalisesti vain palkan syytä ja toisessa lauseessa sanot, että jokainen ottaa palkasta selvää ennen opiskeluja... Aika ristiriitaista, sillä tottakai jokainen ottaa asiasta selvää ja koska huonosta palkasta on otettu selvää, ei alalle hakeudu väkeä. Itse tiesin palkasta, mutta ajatuksena minulla on opiskella hiukan pidemmälle jos palkat eivät tästä nouse.

Olet siis tehnyt oman pikku galluppisi, että muihin töihin hakeutuminen johtuu kaikesta muusta kuin rahasta... Heh... Ja kyllä, sairaanhoitajistakin valtaosa on jäämässä eläkkeelle, niin kuin perushoitajistakin, väität mitä vaan. Tulet sen kyllä huomaamaan. Kannattaa ottaa käyttöön muitakin tietolähteitä kun oma pieni työpaikka ja oman osaston hoitajat!

.... kirjoitti:

Tuolta alempaa luinkin, että olet ilmeisesti hoitaja itsekin (APUA!). Olet tyypillinen vanha perushoitaja; elämäänsä kyllästynyt marttyyri joka täälläkin tuputtaa että perushoitajat tekevät kaiken työn ja töitä pitää tehdä ilman mitään vaatimuksia ja työntekijän oikeuksia. Siltä vaan alkaa ihan oikeasti tuntumaan kun lukee noita uskomattomia viestejäsi... Sori vaan.

Ajoitus, kerroppas mikä olisi ollut oikea ajankohta? Ja keskustelupalstalla saa toki sanoa mielipiteensä, mutta kun arvon rouva kertoo täällä faktana kaikkea sontaa hoitoalalta, niin ajattelinpa puuttua muutamaan kohtaan.

Kirjoitat, että hoitajapula on minimaalisesti vain palkan syytä ja toisessa lauseessa sanot, että jokainen ottaa palkasta selvää ennen opiskeluja... Aika ristiriitaista, sillä tottakai jokainen ottaa asiasta selvää ja koska huonosta palkasta on otettu selvää, ei alalle hakeudu väkeä. Itse tiesin palkasta, mutta ajatuksena minulla on opiskella hiukan pidemmälle jos palkat eivät tästä nouse.

Olet siis tehnyt oman pikku galluppisi, että muihin töihin hakeutuminen johtuu kaikesta muusta kuin rahasta... Heh... Ja kyllä, sairaanhoitajistakin valtaosa on jäämässä eläkkeelle, niin kuin perushoitajistakin, väität mitä vaan. Tulet sen kyllä huomaamaan. Kannattaa ottaa käyttöön muitakin tietolähteitä kun oma pieni työpaikka ja oman osaston hoitajat!

ensinnäkin en ole perushoitaja enkä vastaava. Pershoito kun ei ole sydäntäni lähellä.. Enkä ole vanhakaan, mutta ajoiss atyöelämän aloittanut kylläkin joten tahkoa on tullut kierrettyä harvinaisen kauan.

Meillä on vain yksi sairaanhoitaja työyksikössä ja se on esimieheni. Hänkään ei ole koko lakon kannalla, vaikka lisää liksaa olisi perheelliselle tiedossa..

Kerroin jo että seuraava liittokierrros olisi ollut sopiva ajankohta ellei silloinkin korotukset ylitä muuta kototustasoa kuten nyt. Ei maailma muutu yhdessä yössä vaan hiljalleen. Asia kerrallaan ojennukseen niin sitten se tunnelin pää häämöttää jo.

Ristiriita? Siis järkevä ihminen ottaa palkastaan selvää ennen opiskeluja jos se on selvästi tiedossa kuten hoitoallala on. Jos ei ota niin oma on ongelmansa. Opiskelupaikathan on täynnä? Hoitajia siis valmistuu jatkuvasti.

Sekä lehdissä että tv:ssä on ollut useammankin kerran juttua ihmisistä jotka eivät tee hoitajan töitä vaikka on siihen kouluttatunut. Päällimmäisenä muistan nuoren miehen, joka oli gigantin kodinkonemyyjänä pätkätöiden takia. Kukaan ei noiss ajutuiss amainitse palkka avaan kys eon ollut nimenomaan työajoista jotka muuten pitäisi olla ihan yhtä hyvin selvillä tai sitten pätkätöistä. Pätkätyöt ovat kyllä suurin syy yleisesti ollut julkisuudessakin kun vakituista paikkaa saa odotella kymmenkunta vuotta ja elää siinä sitten tietämättä tulevaisuuutta ja uskaltamatta ostaa esim asuntoa yms.

Niin ja voin kyllä sanoa, että oman työnantjani sijaislistalla on suhteettoman suuri osa sairaanhoitajia jotka tekevät keikkaa, mutta eivät ole oman alan töissä muuten juuri pätkätyön tai työaikojen takia. Moni on jäänyt keikkalaiseksi hoitovapaalle tai opiskelee muuta alaa jne. Tälläkin otannalla asian todellisuus selviää aika hyvin? Nimittäin keikkalaisena saavat sen lähärin palkan eikä sairaanhoitajan joten rahasta tuskin on kyse silloin?

Moni asia selviää kun seuraa sanomalehtiä ja katselee uutisia telkusta. Suosittelen!

sinäkin olet kirjoitti:

hoitaja( et tehyläinen?), mutta etkö tiedä sitten että oma liittosi on kärkkymässä uudelleen saman kakun jakoon. Sinä sitten osaat kiittää kun saat ylimääräisen potin tehyn taistelun seurauksena..vai? Kieltäydyt ja sanot että sinulle riittää aiemmin sovittu..?

Muutoinkin se käsitys tullut (sivullisena seuraajana) että kaikki ylimääräinen korotus on tulossa koko hoitajapuolelle, heille/teille, jotka jo hyväksyivät sopimuksen ja mahdollisesti koko kuntapuolelle. Se kai siinä hiertääkin - ainakin vaikeuttaa, jos asia on noin.Kunta-ala ei sitten tunne/hyväksy ( vai onko peräti säädöksiä)että yksi ryhmä saa erilaiset korotukset kuin toinen. Kaikki ovat samaa massaa...

http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/uutiset/online_uutiset/44/fi_FI/kuntaalan_liitot_vaativat_paasta_tehyn_poytaan1/

Olen hoitaja ja en todellakaan tehyläinen. Tosin on sen verran heitetty läppää, että seuraavaksi tulee lähäripula kun aletaan kaikki opiskella sairaanhoitajiksi jos palkat nousee oikeasti noin paljon.. No, vitsi sikäli että miksi opiskella ja tehdä edelleen tätä työtä?

Oma liittoni? En itseasiassa kuulu liittoon koska yksikään hoiva-alan liitto ei ole koskaan aajnut jäseniensä etua kuin munattomilla lakoilla, joista mielipiteen jo olen kertonut ja niiden tehokkuuden. Myöskään JHL tai muut vastaavat liitot eivät ole kärkkymässä mitään vaan kyse on kuntasektorin käytännöistä perustuen työlainsäädäntöön.

Onkin ongelmallista jos palkat nousee koska ne on mielestäni väärin hankittu, mutta siinä ei kukaan kuule meikäläiseltä silloin kysele kelpaako vai ei kun ne on sitten niin maksettava. Asia aon nimittäin tutkittu joskus ihmisen vakaumuksen kannalta ja se, mikä lukee työehtosoppariss aon laki eikä siitä poiketa kenenkään kohdalla. Ikävä kyllä..

Niin siis kunta-alalla ei palkat nouse systemaattisesti kaikilla eikä hoitoalallakaan vaan riippuen työnantajasta ja ammattiryhmästä. Käytännössä on ollut niin että taulukoihin tulevat korotusket koskevat kaikkia liittoon katsomatta tietyissä ammattiryhmissä. Samasta työstä sama palkka sanoo kunta. Sen sijaan esim yksityisen puolen hoitajillehan ei mitään ole tulossa olipa koulutus mikä vain sillä heillä on sopparinsa jo olemassa.

Edelleenkään en tehyn rahoja kaipaa, kiitti vaan tarjouksesta. Jos seuraisit koko jupakkaa niin en kaipaa itselleni lisää, enkä hyväksy sitä että heikoimmilla ja sairailal kiristetään sitä kellekkään muullekkaan. Jos olisin toista mieltä niin enköhän siirtäisi kirjojani tehyn työttömyyskassaan ja ehkä liittonkin jo aika vikkelään, kuten osa on tehnyt, osa tosin on sieltä lähtenytkin...

maapee, ole kirjoitti:

ystävällinen ja vastaa esitettyihin kysymyksiin.
Meitä on lukuisa joukko, jotka odotamme mielenkiinnolla vastaustasi,kuinka suhtaudut mm korotukseen jonka saat tehyn ansiosta. Kiitos!

tuola se jo tuli yläpuolella.

On muuten aika koomista kuinka ei saa olla eri mieltä toisten kanssa varsinkaan jos on nainen ja ehkä vielä samalla alalla..

Osaltani keskustelu loppuu tästä nyt tähän sillä saman jauhaminen ilman lisäargumentteja on jauhamista! Niin ja kotitehtävät odottaa palauttamistaan..

Mutta siis mielipide on edelleen se, että lakko on vääärään aikaan ja väärään tapaan, koska se ei ole lakko ensinkään. Toiseksi jos joku irtisanoo itsensä niin sitten se on lopullista eikä oma apaikka akinuta takaisin, valta ja vastuu kulkevat meikäläisen kirjoissa käsi kädessä.

Edelleen olen onnellinen siitä, että alalle ei taatusti voi nyt lähteä opiskelemaan ihmisiä joilal ei ole tietoa ammattinsa palkkatasosta. Jos tahtoo hyvää liksaa niin paperikoneenhoitajalla se on, hoitolaahan se on sekin? Ja itse asiassa monessa muussakin työttä, jossa ei kyllä ole valkoinen mekko päällä..

mapee kirjoitti:

tuola se jo tuli yläpuolella.

On muuten aika koomista kuinka ei saa olla eri mieltä toisten kanssa varsinkaan jos on nainen ja ehkä vielä samalla alalla..

Osaltani keskustelu loppuu tästä nyt tähän sillä saman jauhaminen ilman lisäargumentteja on jauhamista! Niin ja kotitehtävät odottaa palauttamistaan..

Mutta siis mielipide on edelleen se, että lakko on vääärään aikaan ja väärään tapaan, koska se ei ole lakko ensinkään. Toiseksi jos joku irtisanoo itsensä niin sitten se on lopullista eikä oma apaikka akinuta takaisin, valta ja vastuu kulkevat meikäläisen kirjoissa käsi kädessä.

Edelleen olen onnellinen siitä, että alalle ei taatusti voi nyt lähteä opiskelemaan ihmisiä joilal ei ole tietoa ammattinsa palkkatasosta. Jos tahtoo hyvää liksaa niin paperikoneenhoitajalla se on, hoitolaahan se on sekin? Ja itse asiassa monessa muussakin työttä, jossa ei kyllä ole valkoinen mekko päällä..

silmiä aivan oikeasti ja lukea kahteen kertaan...
< Jos tahtoo hyvää liksaa niin paperikoneen hoitajalla se on, hoitoalaa se on sekin?>

Jos sinulla on tuollainen käsitys "hoitamisesta ja hoitoalasta" niin mene ihmeessä paperitehtaaseen kasvaimen poistoon tai verensiirtoon...

mapee kirjoitti:

tuola se jo tuli yläpuolella.

On muuten aika koomista kuinka ei saa olla eri mieltä toisten kanssa varsinkaan jos on nainen ja ehkä vielä samalla alalla..

Osaltani keskustelu loppuu tästä nyt tähän sillä saman jauhaminen ilman lisäargumentteja on jauhamista! Niin ja kotitehtävät odottaa palauttamistaan..

Mutta siis mielipide on edelleen se, että lakko on vääärään aikaan ja väärään tapaan, koska se ei ole lakko ensinkään. Toiseksi jos joku irtisanoo itsensä niin sitten se on lopullista eikä oma apaikka akinuta takaisin, valta ja vastuu kulkevat meikäläisen kirjoissa käsi kädessä.

Edelleen olen onnellinen siitä, että alalle ei taatusti voi nyt lähteä opiskelemaan ihmisiä joilal ei ole tietoa ammattinsa palkkatasosta. Jos tahtoo hyvää liksaa niin paperikoneenhoitajalla se on, hoitolaahan se on sekin? Ja itse asiassa monessa muussakin työttä, jossa ei kyllä ole valkoinen mekko päällä..

Paperikoneenhoitaja saattaa hyvinkin tienata enemmän kuin sairaanhoitaja, mutta ongelmat ne on paperikoneenhoitajallakin: ei ole mitään takeita miten kauan töitä riittää.

Pätevillä hoitajilla sen sijaan on erittäin hyvät työllisyysnäkymät.

mm. yksi ero kirjoitti:

Paperikoneenhoitaja saattaa hyvinkin tienata enemmän kuin sairaanhoitaja, mutta ongelmat ne on paperikoneenhoitajallakin: ei ole mitään takeita miten kauan töitä riittää.

Pätevillä hoitajilla sen sijaan on erittäin hyvät työllisyysnäkymät.

pätevien sairaanhoitajien pitää tyytyä huonoon palkkaan - koska heillä on "erittän hyvät työllisyysnäkymät"?

:)))

tukija kirjoitti:

pätevien sairaanhoitajien pitää tyytyä huonoon palkkaan - koska heillä on "erittän hyvät työllisyysnäkymät"?

:)))

Asia nyt on niin, että valtion ja kunnan leipä on aina ollut pitkä mutta kapea. Toki sairaanhoitajat voivat aivan vapaasti asettaa omat palkkavaatimuksensa ja mennä töihin yksityiselle puolelle. Pätevälle löytyy varmasti töitä muualtakin kuin kunnan palkkalistoilta, paitsi tietenkin jos hinnoittelee itsensä ulos.

Sitäpäitsi sairaanhoitajien palkka nyt ei tosiaan ole mikään erityisen huono, ainakaan jos katsoo jo luvatun korotuksen jälkeen.

mapee kirjoitti:

ensinnäkin en ole perushoitaja enkä vastaava. Pershoito kun ei ole sydäntäni lähellä.. Enkä ole vanhakaan, mutta ajoiss atyöelämän aloittanut kylläkin joten tahkoa on tullut kierrettyä harvinaisen kauan.

Meillä on vain yksi sairaanhoitaja työyksikössä ja se on esimieheni. Hänkään ei ole koko lakon kannalla, vaikka lisää liksaa olisi perheelliselle tiedossa..

Kerroin jo että seuraava liittokierrros olisi ollut sopiva ajankohta ellei silloinkin korotukset ylitä muuta kototustasoa kuten nyt. Ei maailma muutu yhdessä yössä vaan hiljalleen. Asia kerrallaan ojennukseen niin sitten se tunnelin pää häämöttää jo.

Ristiriita? Siis järkevä ihminen ottaa palkastaan selvää ennen opiskeluja jos se on selvästi tiedossa kuten hoitoallala on. Jos ei ota niin oma on ongelmansa. Opiskelupaikathan on täynnä? Hoitajia siis valmistuu jatkuvasti.

Sekä lehdissä että tv:ssä on ollut useammankin kerran juttua ihmisistä jotka eivät tee hoitajan töitä vaikka on siihen kouluttatunut. Päällimmäisenä muistan nuoren miehen, joka oli gigantin kodinkonemyyjänä pätkätöiden takia. Kukaan ei noiss ajutuiss amainitse palkka avaan kys eon ollut nimenomaan työajoista jotka muuten pitäisi olla ihan yhtä hyvin selvillä tai sitten pätkätöistä. Pätkätyöt ovat kyllä suurin syy yleisesti ollut julkisuudessakin kun vakituista paikkaa saa odotella kymmenkunta vuotta ja elää siinä sitten tietämättä tulevaisuuutta ja uskaltamatta ostaa esim asuntoa yms.

Niin ja voin kyllä sanoa, että oman työnantjani sijaislistalla on suhteettoman suuri osa sairaanhoitajia jotka tekevät keikkaa, mutta eivät ole oman alan töissä muuten juuri pätkätyön tai työaikojen takia. Moni on jäänyt keikkalaiseksi hoitovapaalle tai opiskelee muuta alaa jne. Tälläkin otannalla asian todellisuus selviää aika hyvin? Nimittäin keikkalaisena saavat sen lähärin palkan eikä sairaanhoitajan joten rahasta tuskin on kyse silloin?

Moni asia selviää kun seuraa sanomalehtiä ja katselee uutisia telkusta. Suosittelen!

..halukkuutta palkata lisää vakinaisia työntekijöitä. Todennäköisesti siinä käy päinvastoin, ja sitten sopii kysyä paraniko hoitohenkilökunnan työolot millään tavalla.
Tuollaisten asioiden korjaamisen pitäisi olla tehyn vaatimusten kärkisijalla.

Asia nyt on niin kirjoitti:

Asia nyt on niin, että valtion ja kunnan leipä on aina ollut pitkä mutta kapea. Toki sairaanhoitajat voivat aivan vapaasti asettaa omat palkkavaatimuksensa ja mennä töihin yksityiselle puolelle. Pätevälle löytyy varmasti töitä muualtakin kuin kunnan palkkalistoilta, paitsi tietenkin jos hinnoittelee itsensä ulos.

Sitäpäitsi sairaanhoitajien palkka nyt ei tosiaan ole mikään erityisen huono, ainakaan jos katsoo jo luvatun korotuksen jälkeen.

taitaakin olla sairaanhoidon yksityistäminen menossa...

tukija kirjoitti:

taitaakin olla sairaanhoidon yksityistäminen menossa...

..että on muitakin tapoja saada lisää palkkaa, kuin vaarantamalla potilaiden terveys tai jopa henki.

Ehkä Tehy voisi pian muuttaa nimensä Kohuksi (kuolleidenhuoltoalan ammattijärjestö).

saanaa kirjoitti:

Muuhun en kommentoi, mutta totuus on, että jos työtaistelua ei edes yritä, ei sitä toivottua tulosta saakaan.

Kyllä ne liitonkin rahat hupenevat jollei liiton jäsenet käy töissä eikä näin ollen kartuta liiton kassaa, vaan kuluttavat sitä.

Vai mistä ajattelit liiton niitä rahoja saavan? Varmaankin pyytävät hallitusta apuun työtaistelun rahoitukseen :D


Joskus kannattaisi myös miettiä ennen taistelua, onko vaatimukset realistisia. Seuraukset ainakin saattavat olla kohtalokkaita ja nimenomaan asiaan täysin syyttömille.

mapee kirjoitti:

tuola se jo tuli yläpuolella.

On muuten aika koomista kuinka ei saa olla eri mieltä toisten kanssa varsinkaan jos on nainen ja ehkä vielä samalla alalla..

Osaltani keskustelu loppuu tästä nyt tähän sillä saman jauhaminen ilman lisäargumentteja on jauhamista! Niin ja kotitehtävät odottaa palauttamistaan..

Mutta siis mielipide on edelleen se, että lakko on vääärään aikaan ja väärään tapaan, koska se ei ole lakko ensinkään. Toiseksi jos joku irtisanoo itsensä niin sitten se on lopullista eikä oma apaikka akinuta takaisin, valta ja vastuu kulkevat meikäläisen kirjoissa käsi kädessä.

Edelleen olen onnellinen siitä, että alalle ei taatusti voi nyt lähteä opiskelemaan ihmisiä joilal ei ole tietoa ammattinsa palkkatasosta. Jos tahtoo hyvää liksaa niin paperikoneenhoitajalla se on, hoitolaahan se on sekin? Ja itse asiassa monessa muussakin työttä, jossa ei kyllä ole valkoinen mekko päällä..

siihen, miten suhtaudut palkankorotukseen jonka tehy sinullekin ajaa? Ei ollut kanttia vastata, että otan sen ilolla vastaan...niin se on nyt tulkittava, koska pakenit, etkä ilennyt vastata...

on mennyt yksin Husin piirissä ja toinen oysin piirissä...kuinka paljon kaikkiaan koko maassa..?

miljoona euroa kirjoitti:

on mennyt yksin Husin piirissä ja toinen oysin piirissä...kuinka paljon kaikkiaan koko maassa..?

menee niin kunta kuin näköjään valtionkin tasolla, et kaikkea älytöntä suunnitellaan välillä ja niihin kuluu kauheasti aikaa ja RAHAA, kunnes joku järkevä laittaa stopin. Mutta kuka ottaa sitten tuosta tuhlauksesta ja tässä tapauksessa ihmisten huolestuttamisesta VASTUUN?!

tukija kirjoitti:

menee niin kunta kuin näköjään valtionkin tasolla, et kaikkea älytöntä suunnitellaan välillä ja niihin kuluu kauheasti aikaa ja RAHAA, kunnes joku järkevä laittaa stopin. Mutta kuka ottaa sitten tuosta tuhlauksesta ja tässä tapauksessa ihmisten huolestuttamisesta VASTUUN?!

Onko sinusta "älytöntä", että sairaanhoitopiirit yrittävät varautua siihen, mitä tehyltä tuleman pitää? Ettei saisi edes yrittää tehdä mitään päätehtävän eli potilaiden hoidon turvaamiseksi, ja samaan aikaan tehyltä tupsahtelee lisää irtisanoutumislistoja? Mikähän mahtaisi olla älykästä varautumista kiristyksen uhkaan? Mitä itse ehdottaisit, kenen pitäisi ottaa vastuu "ihmisten huolestuttamisesta"? Oletko sitä mieltä, että vastuu jonkun (tehy) tekemisistä kuuluu jollekulle muulle (sairaanhoitopiirit)?

ällistynyt kirjoitti:

Onko sinusta "älytöntä", että sairaanhoitopiirit yrittävät varautua siihen, mitä tehyltä tuleman pitää? Ettei saisi edes yrittää tehdä mitään päätehtävän eli potilaiden hoidon turvaamiseksi, ja samaan aikaan tehyltä tupsahtelee lisää irtisanoutumislistoja? Mikähän mahtaisi olla älykästä varautumista kiristyksen uhkaan? Mitä itse ehdottaisit, kenen pitäisi ottaa vastuu "ihmisten huolestuttamisesta"? Oletko sitä mieltä, että vastuu jonkun (tehy) tekemisistä kuuluu jollekulle muulle (sairaanhoitopiirit)?

nyt pitäisi valtion antaa suoraan tai kiertotietä siis kuitenkin antaa kunnille se RAHA, millä tämä sopu syntyy. Eikä valtion pitäisi tuhlata aikaa ja rahaa pakkolakien, siirtojen jne suunnitteluun. Lopputulos on kuitenkin sama eli, että valtiolta on se raha löydyttävä.

tukija kirjoitti:

nyt pitäisi valtion antaa suoraan tai kiertotietä siis kuitenkin antaa kunnille se RAHA, millä tämä sopu syntyy. Eikä valtion pitäisi tuhlata aikaa ja rahaa pakkolakien, siirtojen jne suunnitteluun. Lopputulos on kuitenkin sama eli, että valtiolta on se raha löydyttävä.

Ihan kuin sinultakin alkaisivat olla paukut vähissä. Siinä viestissä, johon vastasin, heittelit aika ärhäköitä kommentteja älyttömyydestä, tuhlauksesta ja vastuusta. Muttei näytä sinullakaan olevan enää muuta sanottavaa kuin "rahaa". Mites muuten, kun nyt niin kovasti olet tehyläisten kannalla, niin muiden vastaamatta jättämiesi kysymysten lisäksi, kenelle muulle soisit mahdollisuuden kiristää tällä tavoin kuin tehy nyt tekee? Ja jos kaikki ammattiryhmät eivät saa niin tehdä, niin mitkä rajaisit pois, kenen kuuluu pelata vaan hyväksytyillä työtaistelukeinoilla?

ällistynyt kirjoitti:

Ihan kuin sinultakin alkaisivat olla paukut vähissä. Siinä viestissä, johon vastasin, heittelit aika ärhäköitä kommentteja älyttömyydestä, tuhlauksesta ja vastuusta. Muttei näytä sinullakaan olevan enää muuta sanottavaa kuin "rahaa". Mites muuten, kun nyt niin kovasti olet tehyläisten kannalla, niin muiden vastaamatta jättämiesi kysymysten lisäksi, kenelle muulle soisit mahdollisuuden kiristää tällä tavoin kuin tehy nyt tekee? Ja jos kaikki ammattiryhmät eivät saa niin tehdä, niin mitkä rajaisit pois, kenen kuuluu pelata vaan hyväksytyillä työtaistelukeinoilla?

ei olekaan kuin RAHA! Kysymyksiä sen sijaan on paljon ja tulee olemaan tämän jupakan jälkeenkin.

tukija kirjoitti:

ei olekaan kuin RAHA! Kysymyksiä sen sijaan on paljon ja tulee olemaan tämän jupakan jälkeenkin.

..sen takia että tehy niin vaatii.

Vaikkei tehy saisikaan vaatimuksiaan läpi, niin yhteiskunnan varoja se on jo aikalailla onnistunut polttamaan.

Halonen oli virkatehtäviinsä kuuluvalla etukäteen suunnitellulla valtiovierailulla. Hän tosin on ilmeisesti varautunut keskeyttämään matkansa, ainakin jonkin uutisoinnin mukaan. Mutta nytkö pitäisi jo valtion päämiehenkin mennä perumaan valtiovierailuja voidakseen hyppiä tehyn pillin mukaan? Silloin todellakin maalle naurettaisiin niin kippurassa, että ulkomaisia valtionpäämiehiä pitäisi jo kärrätä hoitoon varmuuden vuoksi, etteivät naurusta halkea.

Muuten, kannattaa perehtyä hiukan valtion asioihin, eli esim. siihen, että presidentiltä on tosiaan viety aika paljon valtaa verrattuna aikaisempiin aikoihin. Minustakin se on huono juttu, mutta semmoinen näyttää olevan suuntaus. Mutta miksi luulet, että hän haluaisi hajottaa hallituksen? Milloin sinä ja muut samaa jauhavat uskotte, ettei hallitus ole työmarkkinaosapuoli. Hallitus ei siis ole tässä yhteydessä sen kummemmin pätevä kuin ei-päteväkään. Juu, hallituksessa istuu kyllä ministeri, joka vaalitaistelussa lohkoi hiukan tyhmyyksiä, muttei se tee koko hallituksesta epäpätevää.

tuo kirjoitti:

Halonen oli virkatehtäviinsä kuuluvalla etukäteen suunnitellulla valtiovierailulla. Hän tosin on ilmeisesti varautunut keskeyttämään matkansa, ainakin jonkin uutisoinnin mukaan. Mutta nytkö pitäisi jo valtion päämiehenkin mennä perumaan valtiovierailuja voidakseen hyppiä tehyn pillin mukaan? Silloin todellakin maalle naurettaisiin niin kippurassa, että ulkomaisia valtionpäämiehiä pitäisi jo kärrätä hoitoon varmuuden vuoksi, etteivät naurusta halkea.

Muuten, kannattaa perehtyä hiukan valtion asioihin, eli esim. siihen, että presidentiltä on tosiaan viety aika paljon valtaa verrattuna aikaisempiin aikoihin. Minustakin se on huono juttu, mutta semmoinen näyttää olevan suuntaus. Mutta miksi luulet, että hän haluaisi hajottaa hallituksen? Milloin sinä ja muut samaa jauhavat uskotte, ettei hallitus ole työmarkkinaosapuoli. Hallitus ei siis ole tässä yhteydessä sen kummemmin pätevä kuin ei-päteväkään. Juu, hallituksessa istuu kyllä ministeri, joka vaalitaistelussa lohkoi hiukan tyhmyyksiä, muttei se tee koko hallituksesta epäpätevää.

on tehnyt itsestään nyt työmarkkinaosapuolen. Kaikkihan sen tietää.

Ja tuo kysymykseni Missä Halonen ei tarkoittanut fyysistä puolta vaan henkistä... Perjantaina hän tiettävästi on fyysisestikin Suomessa, jolloin voisi vähän vaikuttaa asiaan muutenkin kuin hyväksymällä pakkolain..

helvetin nais-asia!!

tukija kirjoitti:

on tehnyt itsestään nyt työmarkkinaosapuolen. Kaikkihan sen tietää.

Ja tuo kysymykseni Missä Halonen ei tarkoittanut fyysistä puolta vaan henkistä... Perjantaina hän tiettävästi on fyysisestikin Suomessa, jolloin voisi vähän vaikuttaa asiaan muutenkin kuin hyväksymällä pakkolain..

Suomeen perjantaiksi.

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id74895.html

"Halonen pitää tilannetta vakavimpana pitkään aikaan. Hän huomauttaa samalla kuitenkin, että terveydenhuollon samoin kuin sosiaali- ja opetuksen alan ihmisten palkkauskysymykset ovat olleet tiedossa jo kauan." No, miksi mitään ei ole tehty? Ja vaikka ovat olleet tiedossa pitkään ei niiden tarvitse olla enää kauan tiedossa VAAN palkkauskysymyksille pitää vaan tehdä jotain...

"Presidentti sanoo myös, että nyt akuuttia kysymystä ratkottaessa kannattaa katsoa samalla myös tulevaisuuteen." Siitähän tässä juuri on kysymys!

tukija kirjoitti:

Suomeen perjantaiksi.

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id74895.html

"Halonen pitää tilannetta vakavimpana pitkään aikaan. Hän huomauttaa samalla kuitenkin, että terveydenhuollon samoin kuin sosiaali- ja opetuksen alan ihmisten palkkauskysymykset ovat olleet tiedossa jo kauan." No, miksi mitään ei ole tehty? Ja vaikka ovat olleet tiedossa pitkään ei niiden tarvitse olla enää kauan tiedossa VAAN palkkauskysymyksille pitää vaan tehdä jotain...

"Presidentti sanoo myös, että nyt akuuttia kysymystä ratkottaessa kannattaa katsoa samalla myös tulevaisuuteen." Siitähän tässä juuri on kysymys!

"Presidentti Tarja Halonen joutuu tällöin jättämään väliin kaavaillun matkansa Yhdysvaltoihin naisjohtajien huippukokoukseen."

Eli naisasia jäi USAssa väliin, kun kotomaassakin siinä riittää nyt puimista...