olla kirjoilla jossain työkkärissä ennen kuin kelpaa työllisyyskoulutukseen. Monelle aikuisille ei käytännöllisesti katsoen ole juuri muuta koulutusta tarjolla, ja koulutuksen portit pysyy kiinni jos et ole joku kortiston sippikuntoinen raakki. Kaikki työtä vailla olevat eivät suinkaan kuulu kortistoon eivätkä halua kuulua. Työvoimatoimistot ovat monessa mielessä turhia ja jopa tehokkaiden työmarkkinoiden toimivuuden este. Kyllä se pitää olla niin että jos yleistä koulutusta järjestetään niin sen pitää olla avointa kaikille ilman mitään filtteröintejä.
Työllisyyskoulutus kaikille avoimeksi
Miksi pitää
6214
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Muut kyllä pystyvät maksamaan koulutuksestaan.
siitä olis jotain hyötyä. Koulutukseen on otettava se porukka jolla voisi olla jotain jakoa työmarkkinoilla. Kaikki muu on on höpönlöpöä. Avoin koulutus ja vapaa haku, niin sen pitäisi olla. Raha menee täysin hukkaan aikuisten päivähoidossa. Tuntuu, että tuollaisenkin asian ympärillä on liikaa virkahämmentäjiä, miksi???
Työllisyyskoulutus on vähävaraisille työttömille tarkoitettu.
Muille on muita vaihtoehtoja, kansalaisopistot, kansakoulut, lukiot,yliopistot jne.
Virkahämmentäjiä ei ole, virkamiehet tekevät työnsä virkavastuulla ja heitä sitoo laki.
Laki jonka on säätänyt eduskunta.
Eduskunta jonka on asettanut Suomen kansa, äänestämällä.
Virkamiehelle on ihan turha mennä selittämään umpia ja lampia. Heillä on selvät säännöt. Jos he eivät toimi virkamieslainsäädännön mukaan heidät asetetaan syytteeseen, tapauksesta riippuen tulee kyseeseen, huomautus, erottaminen, vankeus.
Vaikka kuka tahansa virkamies ymmärtäisi kansalaisen vaikeudet he eivät voi asiaan puuttua muuten kuin lainsäädännön puitteissa.
Sosiaalipuolen virkamiehet voivat tehdä asioita jotka näyttävät spontaaneilta ja tunteisiin kuuluvilta. Ei heilläkään niitä ole, he toimivat lain mukaan.
Ja töissä olevat veronmaksajat, ne jotka eivät ole töissä valtion tai kunnan hommissa, maksavat koko lystin.
Eli, valtiolla, kunnilla, KELA:lla, SOSSU:lla jne. ei ole omaa rahaa, se on aina valtion ulkopuolella töissä olevien ihmisten maksamaa veroa.
Sosiaalipuoli on vähän kummajainen. Sillä puolella on annettu vähän enemmän tunteellisia vapauksia. Mutta sen vastapainoksi on vaadittu, luultavasti, aika tiukka koulutus.
Sosiaalipuoli saa, joko oma-aloitteisesti, tai poliisin, tai muun virkamieskunnan pyynnöstä tehdä mitä parhaaksi näkevät.
Lainsäädännössä on lieviä, ilmeisen tarkoitushakuisia, määrittelemättömyyksiä jotka antavat sosiaalipuolelle mahdollisuuksia kieltäytyä kaikesta yhteistyöstä muiden viranomaisten kanssa, jopa poliisin tai sosiaaliministerin.
Samantyyppinen kuin kirkkojen mahdollisuus ottaa suojaansa ihminen.
Noihin suojiin ei demokratia pure, niihin on annettu, muista kansalaisista poikkeava oikeus olla,eri tavalla, oikeassa.
Näissä asioissa luotetaan "MUTU"- järjestelmään.
Eli että koulutus tai yleisesti hyväksyttävä, "yli-moraalisuus" on siellä oikeutettu enemmän kun muun kansan keskuudessa.
Tuo MUTU tarkoittaa termiä: Musta tuntuu....
kuin lain sallimissa rajoissa, nämä virkailijat ja virkamiehet. Mutta kysymys olikin siitä onko nämä kaikki virkaportaat tarpeen. Koulutus ja työnvälitysprosesseja pitäisi yksinkertaistaa, silloin ei tarvittaisi nykyisen kaltaista virkailija-armeijaa.
Esimerkisi tukityöllistäminen työllistää valtavan joukon erilaisia projektipäälliköitä ja -sihteereitä, itse en usko että tällainen on ollenkaan tarpeen.
Tukityöllistäminen tulisikin mielestäni erottaa työvoimatoimistojen hoidosta. Eikä sillä pitäisi olla mitään tekemistä työttömyysturvan tai sen saamisen kanssa, muuten kuin, että jos töitä saa niin työttömyysturva katkeaa.
Tukityöpaikat pitäisi olla normaalimmassa haussa, toki nämä paikat pitäisi edelleenkin kohdentaa työttömille ja niihin pääsemisen edellytys tulis olla se, että työttömän pitäisi itse hakeutua niihin. Silloin pitäisi olla taho josta tätä tukityötä itse haetaan, siis joku muu kuin työvoimatoimisto, hakumenettelyn tulisi olla sellainen, että muistuttaisi normaalia työnhakutilannetta, työkkäri on liian holhoava tähän tarkoituseen ja lisäksi sillä on liian määräilevän negatiivinen leima, työnhaun pitää olla positiivinen asia. Nythän on niin, että näitä tukipaikkoja tarjotaan työvoimatoimistoista työttömille työnosoituksina.
Mutta pointti olisi se, että työnhaku tapahtuisi aina muualla kuin työvoimatoimistossa virkailjan holhouksessa. Työvoimatoimistot voisivat keskittyä työttömien juoksevien paperiasioiden eli byrokratian hoitamiseen ja jättää työelämän asiat työmarkkinoille.
Siinä vain on yksi seikka.
Puolue pyrkii hallitsemaan, ei vain hallituksessa vaan myös virkamieskoneistossa.
Sillä voidaan saada aikaan puolueelle myönteisiä asioita vaikka puolue olisi oppositiossakin.
Virkamies (Sit.) ei aina ole sitoutumaton. Hän on aika usein ihan inhimillinen ja ajattelee itse, mikä on tietysti kauhistus, tai siten miten hänet asettanut puolue ajattelee.
Ja sekin on inhimillenen piirre, kuuliaisuus esivallalle tuppaa takaamaan työn/aseman/koskemattomuuden jatkuvuuden.
Ja minusta se on oikein, jos ei tällaista jatkuvuutta olisi, muuttuisi politiikka koko ajan aina kun hallitus vaihtuu, yksi hallitus säätää tätä, seuraava säätää takaisin ja niin JOJO liikkuu.
Muutoksia pitää sallia ja suosia, jotkut ovat niin hyviä että jäävät ihan voimaankin.
Muista myös se että kun eduskunta täyttyy "poppareista" tulee myös poppariehdotuksia, sellaisia joita esim. perustuslaki ei salli. Silloin tarvitaan virkamieskuntaa kertomaan että: "Älä nyt hulluja puhu!" Ja poppareitahan tulee ja menee.
ja vielä: Putoamisvaarassa oleville kansanedustajille tarvitsee löytää hyväpalkkaista työtä, vaikka virkamiehenä.
Eli virkoja on ja pysyy. Yhdenkauden edustaja ei ymmärrä mitään.