TEHYLÄISET

kaikki jo puuttuvat hoitajat,MISTÄS MUUTEN VALKAAT JOS EI OLE MISTÄ VALKATA HAH,HAAAAAAAAAAA............

sitten hoitamaan kirjoitti:

kaikki jo puuttuvat hoitajat,MISTÄS MUUTEN VALKAAT JOS EI OLE MISTÄ VALKATA HAH,HAAAAAAAAAAA............

Kymmenessä vuodessa määrä kasvanut 50%, kyllä sieltä työhaluisia löytyy, kun leipä alkaa loppua, usko pois.

Ymmärätkös, että Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä, josta työnantajat vaan valitsevat parhaat päältä! Suomessa on S A I R A A N H O I T A J A P U L A. Se tarkoittaa sitä, että työnantajien on vaikea palkata sijaisia tai täyttää vakinaisia virkoja. Osaksi tämä pula johtuu siitä, että esim. palkan takia osa koulutetuista hoitajista toimii ihan eri töissä kuin hoitotöissä. Palkkausta, työehtoja ja -oloja on parannettava, jotta valmiit sairaanhoitajat tulisivat takaisin hoitotöihin ja että nuoret hakeutuisivat alalle. Kokoajan jää eläkkeelle myös terveydenhoitohenkilöstöstä ja tämä lisää paineita saada ihmisiä hoitoalalle. Suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle hoidettavien määrä nousee. Niin kauan kuin kyseiset ikäluokat elävät, tarvitsevat he hoitoa omalla kielellään!

puolet liikaa kirjoitti:

Kymmenessä vuodessa määrä kasvanut 50%, kyllä sieltä työhaluisia löytyy, kun leipä alkaa loppua, usko pois.

Jos mielestäsi hoitajia on liikaa, niin miksi hallituksen oli pakko säätää pakkolaki, jonka entinen ay-lakimies meni tietämättömyyttään vahvistamaan?

Miksi julkinen terveydenhuolto on romahtamassa 12 000 hoitajan jättäessä työnsä, jos sinun mielestäsi heitä yhteensä on puolet liikaa?

Julkisessa terveydenhuollossa on n. 70 000 hoitajaa. Sinun logiikkasi mukaan terveyden huollossa on puolet liikaa hoitajia eli n. 35 000. Jos olisit oikeassa liikojen hoitajien suhteen, niin sinun logiikkasi mukaan olisi varaa antaa niiden 12 000 irtisanoutua, koska 12 000 < 35 000. Näin ollen, sinun mielestäsi, Suomessa olisi vielä varaa menettää 23 000 hoitajaa enemmän kuin nyt on lähdössä!

Haluaisin tietää mihin sinä perustat mielipiteesi siitä, että hoitajia on puolet liikaa. Etkö tosiaan ymmärrä tilanteen olevan vakava julkisessa terveydenhuollossa?

Äly hoi, älä jätä! :(

puolet liikaa kirjoitti:

Kymmenessä vuodessa määrä kasvanut 50%, kyllä sieltä työhaluisia löytyy, kun leipä alkaa loppua, usko pois.

kun LUMIUKKO vain oletko ------paatti,nämä ovat niiden KULTA aikaa?

irtisanoutuvat kirjoitti:

Jos mielestäsi hoitajia on liikaa, niin miksi hallituksen oli pakko säätää pakkolaki, jonka entinen ay-lakimies meni tietämättömyyttään vahvistamaan?

Miksi julkinen terveydenhuolto on romahtamassa 12 000 hoitajan jättäessä työnsä, jos sinun mielestäsi heitä yhteensä on puolet liikaa?

Julkisessa terveydenhuollossa on n. 70 000 hoitajaa. Sinun logiikkasi mukaan terveyden huollossa on puolet liikaa hoitajia eli n. 35 000. Jos olisit oikeassa liikojen hoitajien suhteen, niin sinun logiikkasi mukaan olisi varaa antaa niiden 12 000 irtisanoutua, koska 12 000 < 35 000. Näin ollen, sinun mielestäsi, Suomessa olisi vielä varaa menettää 23 000 hoitajaa enemmän kuin nyt on lähdössä!

Haluaisin tietää mihin sinä perustat mielipiteesi siitä, että hoitajia on puolet liikaa. Etkö tosiaan ymmärrä tilanteen olevan vakava julkisessa terveydenhuollossa?

Äly hoi, älä jätä! :(

Silloin hoitajia oli puolet vähemmän kuin tänään ja homma toimi.
Ala on ammatinvalinta kysymys ja työhaluisia kyllä löytyy.
Miksi mariset , olet irtisanonut itsesi etsi uusi työ ja ole hiljaa!

tulemaan! kirjoitti:

Ymmärätkös, että Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä, josta työnantajat vaan valitsevat parhaat päältä! Suomessa on S A I R A A N H O I T A J A P U L A. Se tarkoittaa sitä, että työnantajien on vaikea palkata sijaisia tai täyttää vakinaisia virkoja. Osaksi tämä pula johtuu siitä, että esim. palkan takia osa koulutetuista hoitajista toimii ihan eri töissä kuin hoitotöissä. Palkkausta, työehtoja ja -oloja on parannettava, jotta valmiit sairaanhoitajat tulisivat takaisin hoitotöihin ja että nuoret hakeutuisivat alalle. Kokoajan jää eläkkeelle myös terveydenhoitohenkilöstöstä ja tämä lisää paineita saada ihmisiä hoitoalalle. Suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle hoidettavien määrä nousee. Niin kauan kuin kyseiset ikäluokat elävät, tarvitsevat he hoitoa omalla kielellään!

Alustavia kokeita on jo tehty.

T. sisar tanakka

Tilastoon kirjoitti:

Silloin hoitajia oli puolet vähemmän kuin tänään ja homma toimi.
Ala on ammatinvalinta kysymys ja työhaluisia kyllä löytyy.
Miksi mariset , olet irtisanonut itsesi etsi uusi työ ja ole hiljaa!

ja tuosta on yli kymmenen vuotta aikaa. Kyllä homma tänäänkin toimii ja ehkä paremmin kuin ennen.

Tilastoon kirjoitti:

Silloin hoitajia oli puolet vähemmän kuin tänään ja homma toimi.
Ala on ammatinvalinta kysymys ja työhaluisia kyllä löytyy.
Miksi mariset , olet irtisanonut itsesi etsi uusi työ ja ole hiljaa!

ulkona näistä asiosta vaan muutenko reuhaat ,eiku iiiiiiiiiii pyllyyn pystyyn.

Hoidetaan insuliinilla kirjoitti:

Alustavia kokeita on jo tehty.

T. sisar tanakka

Siltä vaikuttaa, kun seuraa miten kapitalistiporvarifasistikokkareeet yhteisiä asioita hoitavat!!!

Sinä olet todellakin se kykypuolueen viisain ja kyvykkäin kyky! Onnittelen! ;)

Tilastoon kirjoitti:

Silloin hoitajia oli puolet vähemmän kuin tänään ja homma toimi.
Ala on ammatinvalinta kysymys ja työhaluisia kyllä löytyy.
Miksi mariset , olet irtisanonut itsesi etsi uusi työ ja ole hiljaa!

Sinunkin on aika päivittää keskustietokone ja siirtyä elämään uutta milleniumia. Haloo! ;)

-Nukkumatti- kirjoitti:

Sinunkin on aika päivittää keskustietokone ja siirtyä elämään uutta milleniumia. Haloo! ;)

Ja terveystilanne on parempi..ei muuta kuin laiskat pihalle.

ei tuosta ole kasvanut kirjoitti:

Ja terveystilanne on parempi..ei muuta kuin laiskat pihalle.

ei voi kun ihmetellä!

tulemaan! kirjoitti:

Ymmärätkös, että Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä, josta työnantajat vaan valitsevat parhaat päältä! Suomessa on S A I R A A N H O I T A J A P U L A. Se tarkoittaa sitä, että työnantajien on vaikea palkata sijaisia tai täyttää vakinaisia virkoja. Osaksi tämä pula johtuu siitä, että esim. palkan takia osa koulutetuista hoitajista toimii ihan eri töissä kuin hoitotöissä. Palkkausta, työehtoja ja -oloja on parannettava, jotta valmiit sairaanhoitajat tulisivat takaisin hoitotöihin ja että nuoret hakeutuisivat alalle. Kokoajan jää eläkkeelle myös terveydenhoitohenkilöstöstä ja tämä lisää paineita saada ihmisiä hoitoalalle. Suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle hoidettavien määrä nousee. Niin kauan kuin kyseiset ikäluokat elävät, tarvitsevat he hoitoa omalla kielellään!

Koska säädetään, että potilaiden on puhuttava englantia, jotta heidät voidaan hoitaa kansainvälisesti kilpailukykyisesti?

Mitä mikään terveydenhuoltojärjestelmä tekee potilaalla, joka ei saa asiaansa julki englanniksi tai nyt edes venäjäksi tai viroksi?

irtisanoutuvat kirjoitti:

Jos mielestäsi hoitajia on liikaa, niin miksi hallituksen oli pakko säätää pakkolaki, jonka entinen ay-lakimies meni tietämättömyyttään vahvistamaan?

Miksi julkinen terveydenhuolto on romahtamassa 12 000 hoitajan jättäessä työnsä, jos sinun mielestäsi heitä yhteensä on puolet liikaa?

Julkisessa terveydenhuollossa on n. 70 000 hoitajaa. Sinun logiikkasi mukaan terveyden huollossa on puolet liikaa hoitajia eli n. 35 000. Jos olisit oikeassa liikojen hoitajien suhteen, niin sinun logiikkasi mukaan olisi varaa antaa niiden 12 000 irtisanoutua, koska 12 000 < 35 000. Näin ollen, sinun mielestäsi, Suomessa olisi vielä varaa menettää 23 000 hoitajaa enemmän kuin nyt on lähdössä!

Haluaisin tietää mihin sinä perustat mielipiteesi siitä, että hoitajia on puolet liikaa. Etkö tosiaan ymmärrä tilanteen olevan vakava julkisessa terveydenhuollossa?

Äly hoi, älä jätä! :(

Keskinkertainen ay-lakimieskään ei ole niin tyhmä, että ei olisi tietänyt syyllistyvänsä laittomuuksiin.

http://fi.wikisource.org/wiki/Laki_potilasturvallisuuden_varmistamiseksi_terveydenhuollon_työtaistelun_aikana_(Tasavallan_presidentti)

tulemaan! kirjoitti:

Ymmärätkös, että Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä, josta työnantajat vaan valitsevat parhaat päältä! Suomessa on S A I R A A N H O I T A J A P U L A. Se tarkoittaa sitä, että työnantajien on vaikea palkata sijaisia tai täyttää vakinaisia virkoja. Osaksi tämä pula johtuu siitä, että esim. palkan takia osa koulutetuista hoitajista toimii ihan eri töissä kuin hoitotöissä. Palkkausta, työehtoja ja -oloja on parannettava, jotta valmiit sairaanhoitajat tulisivat takaisin hoitotöihin ja että nuoret hakeutuisivat alalle. Kokoajan jää eläkkeelle myös terveydenhoitohenkilöstöstä ja tämä lisää paineita saada ihmisiä hoitoalalle. Suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle hoidettavien määrä nousee. Niin kauan kuin kyseiset ikäluokat elävät, tarvitsevat he hoitoa omalla kielellään!

Suomessa ei ole hoitajapulaa. Hoitajia on työttöminä kortistoissa yllin kyllin. Virassa olevien hoitajien suhteen on kyllä pula työhön oikein asennoituneista hoitajista. Palkat eivät millään muulla alalla mihin hoitajat kelpaisi ole todellakaan paremmat, päinvastoin. Voit käydä kokeilemassa ja kyselemässä minkälaisia palkkoja maksetaan esim. yksityissektorilla. Kannattaa myös kysellä mihin muuhun ammattiin julkisen sektorin hoitaja on pätevä ??? Et ehkä ole kuullut yksityisen sektorin väitteitä: Emme palkkaa ikinä julkisella sektorilla työskennellyttä, koska heidän työmotivaatio on heikko ja ovat oppineet löysään työtahtiin.