Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko muslimisairaanhoitajilla tapana

    tai irtisanoutua työstään muslimimaissa?

    Salliiko islam työtaistelutoimet?
    3167
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Riippuu siitä mikäli valtiossa työtaistelukäytäntö on käytössä.

    Islamin kannalta työntekijä voi kyllä ilmaista tyytymättömyytensä työolosuhteisiin ja palkkaukseensa yms.

    Korjausvastuu on tällöin työnantajalla.

    Muslimityöntekijä voi irtisanoutua työstään tai lopettaa työsuhteen ja työnantaja on velvollinen vapautuksen antamaan.

    Huomioitavaa on että työoikeuslaki on uskonnon ulkopuolinen asia yllämainittuja seikkoja lukuunottamatta.Eli maan hallitus säätää ne lait tai niiden oikeuksien asettaminen on kokonaan työnantajalla.

    Äänestä

    • Millainen asuste muslimisairaanhoitajalla on?
      Onko se kaapu valkoinen?

      Äänestä

    • Tarkastettu kirjoitti:

      Millainen asuste muslimisairaanhoitajalla on?
      Onko se kaapu valkoinen?

      Pukeutumismallit saattavat vaihdella maittain,
      en tiedä miten.
      Sairaalakäytännöissäkin on varmasti suuria eroja.Huomattavaa on, että islamia ei välttämättä noudateta lainkaan eri maiden työpaikoilla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lakkoilla, kirjoitti:

    tai irtisanoutua työstään muslimimaissa?

    Salliiko islam työtaistelutoimet?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu