Keskustalaisittain sivusta seuranneena olen hieman huvittuneena pannut merkille, miten eri tavalla palkankorotussummiin suhtaudutaan eri tilanteissa.
Kun kunnalliselle elalle saatiin sopimus, josta Tehy irtautui, sanoi työnantaja korotusten olevan 300 euron kahden puolen, mutta Tehy laski sen olevan 30 euroa, minkä järjestö lähetti myös jokaiselle kansanedustajalle.
Tuo laskenta perustui siihen, että Tehy otti huomioon vain sen, mitä hoitajat saivat lisää muiden ammattiryhmien päälle ensimmäiseen tilipussiinsa, mutta työnantaja laski mukaan koko sopimuskauden yhteisen palkkojen nousun lähtötasosta loppupalkkaan kaikkine vuoro- & muine lisineen.
Nyt kun Tehy sai sopimuksensa, työnantaja kertoo sen merkitsevän 16-18% palkankorotuksia, mutta Tehy ilmoittaa saaneensa 22-28%.
Tällä kertaa työnantaja laskee mukaan vain sen, mitä Tehylle sovittiin neuvotteluissa, mutta Tehy laskeekin nyt mukaan kaikki lisäöt ja tulevaisuuden yleiskorotuksetkin, joiden suuruudesta ei kenelläkään ole mitään käsitystä.
Mielenkiintoisia nämä palkkaneuvottelujen summat, kun osapuolilla on eri neuvotteluvaiheissa erilaisia tavoitteita rakentaa mielikuvia omaksi edukseen.
Kun kunnalliselle elalle saatiin sopimus, josta Tehy irtautui, sanoi työnantaja korotusten olevan 300 euron kahden puolen, mutta Tehy laski sen olevan 30 euroa, minkä järjestö lähetti myös jokaiselle kansanedustajalle.
Tuo laskenta perustui siihen, että Tehy otti huomioon vain sen, mitä hoitajat saivat lisää muiden ammattiryhmien päälle ensimmäiseen tilipussiinsa, mutta työnantaja laski mukaan koko sopimuskauden yhteisen palkkojen nousun lähtötasosta loppupalkkaan kaikkine vuoro- & muine lisineen.
Nyt kun Tehy sai sopimuksensa, työnantaja kertoo sen merkitsevän 16-18% palkankorotuksia, mutta Tehy ilmoittaa saaneensa 22-28%.
Tällä kertaa työnantaja laskee mukaan vain sen, mitä Tehylle sovittiin neuvotteluissa, mutta Tehy laskeekin nyt mukaan kaikki lisäöt ja tulevaisuuden yleiskorotuksetkin, joiden suuruudesta ei kenelläkään ole mitään käsitystä.
Mielenkiintoisia nämä palkkaneuvottelujen summat, kun osapuolilla on eri neuvotteluvaiheissa erilaisia tavoitteita rakentaa mielikuvia omaksi edukseen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
erityisesti inhottaa, ollaan niin tasa-arvoisia, mutta edes toisen ammattiliiton saman ammattinimikkeen omaavalle kanssasisarelle ei suotaisi palkankorotusta, puhumattakaan siitä, että nyt sitten päästiin TASA-ARVOISEEN palkkatasoon aloittelevan apulaislääkärin kanssa!
Nyt tarvitaan Mielipidepankin vankkaa osaamista.
Hänhän on kohkannut hoitajille Kokoomuksen haluamaa tuntuvaa korotusta vastaan tällä palstalla viikkoja.
MPP kyllä kykenee selvittämään onko Tehyn korotus demarimaisen pieni vai kokoomuslaisen tuntuva.
sitä tosiasiaa, että näillä korotuksilla on palkkaeroja lisäävä vaikutus. Suurimmat korotukset (prosentit) tulevat niille, joilla on ennestäänkin suuremmat ansiot. Ne matalapalkkaiset joiden palkkoihin työtaistelussa vedottiin saavat pienimmät korotukset. Sopimuskauden päätyttyä terveydenhoitoalalla on entistäkin syvempi palkkakuoppa.