Tämän Hallituksen toimesta Suomi Neito, on ajautunut, ehkä sodanjälkeisen olemassaolon aikansa syvimpään kriisiin. Tuolla ennen jo mainitsin, palkkaristiriidat tulevat syömään, sairaaloiden ja terveyskeskusten hoitajien yhteistyön ja solidarisuuden, ennennäkemättömällä tavalla. Ja tämä johtuu siitä, koska Sairaanhoitajat ovat myöskin ajattelevia ihmisiä, ei heidän ajatusmaailmaansa sovi se, että saman koulutuksen, samaa työtä tekevä työkaverini saa monia satoja euroja kuukaudessa enempi palkkaa kuin hän, juuri näin tässä nyt tulee käymään.
Laitinen-Pesola yritti Karhuvaaralle Aamu-Uutisissa jotenkin selitellä tätä asiaa, mutta ei siinä tässävaiheessa, Liittovaihdotkaan auta, mainitsi Pesola. Juuri tästä johtuen tullaan työpaikoilla käymään jatkuvaa sotaa kenelle mikin tehtävä, tai työ kuuluu. Sillä Raha joka tästäkin työstä maksetaan on meille kaikille sananmukaiseti "Elintärkeä" asia.
Joten on vielä tässävaiheessa näitten Kepulien ja Kokkareiden aivan turha pullistella tämän pakkosovitun lakkouhan selvettyä. Minusta on ainakin ikävää, jos ja kun työpaikoilla tullaan käymään vuosia kestävää sisäistä kamppailua erilaisten palkkausjärjestelmien takia, lähinnä siitä kärsivät sairaaloiden potilaat
On jopa huvittavaa seurata näitten Kepuli-Kokkareiden ajatuksenjuoksua, ikäänkuin he olisivat jonkun suurenkin voiton Hallituksensa toimin saavuttaneet, minä Uusi-Ukki Oulun Yliopistollisen Keskussairaalan laitamilta, voin teille kertoa suraavaa: Te olette, Hallituksenne toimin, saattaneet Suomen Sairaanhoitojärjestelmän historiansa syvimpään Kriisiin, Kriisiin josta se ei tule selviämään vielä vuosiin.
Yksi vaihtoehto tähänkin kriisiin kyllä löytyy, jos Suomen kansa niin haluaa, ja se vaihtoehto tarkoittaa, että Kansa antaa luottamuksensa jälleen Demokraattisille voimille tässä maassa. Tätäkautta saataisiin taas viisaita miehiä ja naisia päättämään yhteisistä asioista, ja toimimaan niin, ettei tälaisia työntekijöitten ja toimihenkilöitten vastakkainasettelua, tulisi enää olemaan, sillä yhteistyö on voimaa, sen me kaikki Demokraattiset ihmiset tajuamme.
Laitinen-Pesola yritti Karhuvaaralle Aamu-Uutisissa jotenkin selitellä tätä asiaa, mutta ei siinä tässävaiheessa, Liittovaihdotkaan auta, mainitsi Pesola. Juuri tästä johtuen tullaan työpaikoilla käymään jatkuvaa sotaa kenelle mikin tehtävä, tai työ kuuluu. Sillä Raha joka tästäkin työstä maksetaan on meille kaikille sananmukaiseti "Elintärkeä" asia.
Joten on vielä tässävaiheessa näitten Kepulien ja Kokkareiden aivan turha pullistella tämän pakkosovitun lakkouhan selvettyä. Minusta on ainakin ikävää, jos ja kun työpaikoilla tullaan käymään vuosia kestävää sisäistä kamppailua erilaisten palkkausjärjestelmien takia, lähinnä siitä kärsivät sairaaloiden potilaat
On jopa huvittavaa seurata näitten Kepuli-Kokkareiden ajatuksenjuoksua, ikäänkuin he olisivat jonkun suurenkin voiton Hallituksensa toimin saavuttaneet, minä Uusi-Ukki Oulun Yliopistollisen Keskussairaalan laitamilta, voin teille kertoa suraavaa: Te olette, Hallituksenne toimin, saattaneet Suomen Sairaanhoitojärjestelmän historiansa syvimpään Kriisiin, Kriisiin josta se ei tule selviämään vielä vuosiin.
Yksi vaihtoehto tähänkin kriisiin kyllä löytyy, jos Suomen kansa niin haluaa, ja se vaihtoehto tarkoittaa, että Kansa antaa luottamuksensa jälleen Demokraattisille voimille tässä maassa. Tätäkautta saataisiin taas viisaita miehiä ja naisia päättämään yhteisistä asioista, ja toimimaan niin, ettei tälaisia työntekijöitten ja toimihenkilöitten vastakkainasettelua, tulisi enää olemaan, sillä yhteistyö on voimaa, sen me kaikki Demokraattiset ihmiset tajuamme.
Vastaukset 25
Vanhimmat
enää 34 yötä. Milloin hallitus kaatuu?
nauraa tosissaan.
Demarit oli 12 vuotta hallitusvastuussa peräkkäin, mutta ei siellä ainakaan näkynyt yhtään viisasta demaria.
Nyt demarit kylvää riitaa sairaanhoitajien keskuuteen.
Heh heh.
tooliltas!! Ihtekki oon tästä Oulun kuppeesta,mutta siitä huolimatta, tai ehkäpä juuri sen takia, huomaan että Sinä puhut pelekkää paskaa...
asiahan mennee niin, että nuo superilaiset saa justiinsa samat korotukset,
kun nuo tehyläiset, mutta vaan vuotta paria myöhemmin...
ja minusta on nyt vähintäänki naurettavvaa tuo sun lapsellinen katkeruus, kun hallitus onnistu saamaan sovun aikaan....olit ihtekki märisemäsä, vielä pari kolome päivää sitten, tuon sovun saamisen puolesta....
ikävää vaan ettet saanu hallitusta nurin , vaikka märisä unisas niin toivotki.
Jos kerran jotain sovitaan määräajaksi, niin tottaki sopimuksen on pidettävä. Muutoinhan kaikki menee lekkeripeliksi. Jos sovitaan, että tämä määräaika tehdään juuri tätä työtä ja juuri tällä palkalla, niin tottakai sen on pidettävä riippumatta siitä, että jonkun toisen kanssa on määräajaksi sovittu sama työ tehtäväksi eri palkalla.
että odottele sinä Liisa, kyllä sinullekin sitten kahdenvuoden päästä palkka nousee, tiedätkö mitä Liisa sanoo, Liisa sanoo minäpä en kahtavuotta odottele, jos ei palkkani nouse heti, minä alan lakkoon,ja kierre on taas valmis.
Katoppa kun tuo Liisa on vasta mennyt naimisiin ja on lapsikin tulossa,eiLiisa jouda vuosia odottelemaan kuin kerjäläistyttö palkannousuaan, olette te melkoisia AY-miehiä te Kepuli ja Kokkarit, hävetkää jos osaatte.
yhteiskunnan elätti.
AY-mies, pthyi saatana.
Yksilöllä pitää olla myös vastuunsa. Jos sitä ei ole tai muutoin on vähäosainen, niin yhteiskunta tulee kyllä apuun. Tervettä sosiaalista mielenlaatua kyllä löytyy. Ei täällä ketään jätetä!
että Liisa rikkoi sopimuksen yhteisestä edunajamisesta ja halusi tehdä nimenomaan tällaisen sopimuksen pitäen sitä erittäin hyvänä?
niin lahjoita puolet eläkkeestäsi puliukoille. Silloin olisit "solidaarinen". Minua tympii koko punikkisana.
porukalla. Nyt joku teki asian hyväksi jotain. Heti demarit haukkumaan. Vähän niinkuin väärin sammutettu tai väärät sammuttajat?
oli vain yksi este. Tai oikeastaan kaksi. Ensin kokoomus ja sitten keskusta. Itse asiassa sen olisi voinut korjata jo edellinen porvarihallitus.
kopioimaan ja kertomaan toisten juttuja ominaan, kuin Kommari Korhonenkin.
Minä sinulle eilen kerroin vastausessani tuosa samatyö/koulutus/palkka asiasta, kun olit taaskin vain demarikiilto silmissäsi kirjoittanut asian vierestä.
Hyvä että nyt olet oikeilla linjoilla.
Näinhän sen asian pitää ollakkin, mutta ei tuosta mitään sotkua tule. Sen enempää kuin hälinöintiäkään.
Kaikille hoitsuille maksetaan samaa palkkaa ja sillä selvä. Ei sitä Pesola-Laitinen määrää, vaan laki. Olipa sitten demari tai kokkari, niin sama palkka samasta työstä kuuluu jos on sama koulutuskin ja yhtä kauan olleet töissä.
Näin on meneteltävä vaikka se maksaisi mitä.
Ukki voi nyt alkaa ajattelemaan vähän ruokavaliotaan, ikään kuin suunnittelemaan etukäteen, että minkämakuisen paskan haluaa syödä.
Vois sellainen kasvispaska olla kuohkeampi.
kun paskaa tilaat vapaehtoisesti.
Kirjoittelet jo niin sekavia, että ymmärrätköhän enää itsekään!
Älä ainakaan lapsillesi näytä, ottavat sulta nettivehkeet pois.
Sossujen itsetyydytys teettä, tulee kumpikin pää kipeäksi , migreeniä vain pahentaa eeron surkeus ja SAK:n kokoonkuivuminen...:)
Ukilla näyttää kulkevan hyvin, samaa ei voi sanoa teikäläisestä.
Mutta hyvin monet kepukunnat ovat, ja kohta varmaan kepukin.
Sairaanhoito kyllä joudutaan lakimääräisesti järjestämään, mutta se edellyttää toimenpiteitä, joihin kepu ei haluaisi mennä, mutta joutuu nyt pakosta menemään.
On ihan oikein, että tehyläiset saavat nyt muita suuremmat palkankorotukset, sillä Tehyhän ne taistelullaan hankki. On raukkamaista muihin liittoihin kuuluvilta edellyttää, että Tehyn olisi pitänyt istua omalla perseellään tuleen heidänkin puolestaan, kun itse eivät uskaltaneet.
Laitoin äsken hieman pitemmän mielipiteeni asiasta tuonne Mpp:n avaukseen, se on tässä:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000105&posting=22000000030759517
työreformin mukaisesti. Suuntana oikealta ohi.
että tämä ratkaisu rasittaa eniten kepukuntia.
Miksi se ei rasita samallalailla vasurikuntia.
Onko vasuritkin jossain lakkoilleet jo sellaisen päätöksen, että kepukunnat vain joutuvat karsimään.
Älä ala yhtä nyttelemään kokommuslaista, varsinkaan näin monen kommarivuoden jälkeen, kuten tuossa mielipidepuniikin vasttauksessa teit.
Mikä helvetin kokkari se semmoinen on joka vasemmistolaisia puolustaa päivästä toiseen, yhteistyökumppaniaan moittien.
Sinä olet aivan sairas tyyppi.
Kepukaunasi vie sinuut pöpilään.
Oliskohan kokkarit ja kepu sopineet tehyn kanssa jo aikaisemmin, että tehyn palkankorotus hoidetaan tälleen pitemmän kaavan mukaan, kun se muuten on mahdottomuus.
Tässä sai demarit paskaa silmilleen, samalla kun säästyi kunnilta rahaa.
Kepu vain kasvaa, ennen seuraavia vaaleja sen kannatus voi hipoa 30%:ia
"Kaupungistuminen on tuonut vanhuksille yksinäisyyttä ja turvattomuutta".
Niimpä. Onneksi tällä palstalla muutamat vanhukset saavat vielä kontaktia terveisiin ja ystävällisiin maalaisiin, joka pitää elämässä kiinni.
Samalla he tuntevat ikäänkuin palaavansa juurilleen.
piiristän alkanut kuulua yhä enemmän.
Olin tänään asiaa koskevassa palavarissa mukana, missä tuotiin sellainen asia esille, että vanhukset olisivat halukkaiita kyllä muuttamaan maaseudulle, kunhan sinne saadaan järjestettyä toimivat hoitoyhteisöt.
Siis ikäänkuin sellaisia vanhusten kyliä. Missä on ohjattua toimintaa ja sairaanhoito lähellä.
Siksipä geriatrian lääkärikoulutukseen kannattaisikin hakeutua jos haluaa työskennellä kodinomaisessa ympäristössä lääkärinä.
Meidän kunnassamme tämä asia on edennyt jo aika pitkälle, eikä olla ajateltu vain oman kuntalaisia, vaan pääkaupunkiseudunkin vanhuksia. Ihan mistä päin vain sinne voisi tulla.
Tulette näkemään että tämä visio tulee toteutumaan, muuten ei asunnot riitä kaupungeissa työskenteleville kuten sairaalapaikatkaan.
Otit juuri sen asian esille, josta tällä hetkellä työsosiologiaan suuntautuneet ihmiset ovat eniten huolissaan. Kriisi on tosi asia, sairaanhoitopiireissä sen ajatellaan näkyvän varsinaisesti ensi vuoden puolella. Henkilöstösuhteet tulevat kärjistymään ja irtisanoutumiset lisääntymään. Sairaaloiden muutenkin heikko työilmapiiri huonontunee entisestään. Sinä et ole juurikaan esittänyt syitä, miksi olet pohdinnoissasi tähän päätynyt? Tässä minun pohdintojani ja lainailtuja ajatuksia, mitä olet mieltä?
-Tehyn ajatus siitä, että palkankorotukset ovat sidottuja liittoon kuulumiseen on ainutlaatuinen ja varsin poikkeuksellinen suomalaisessa työmarkkinakentässä. Jo pelkästään se, että tämä on nostettu ns. kynnyskysymykseksi, kertoo siitä, että tilanne on tulehtunut. Liittoon kuulumiseen sidotut palkankorotukset ovat aika monen lain vastaisia ja ne sotivat myös työelämän pelisääntöjä vastaan, näin ei siis voida toimia. Tehyläisten katkeruus jatkossa on osittain siis ymmärrettävää, he kokevat ottaneensa riskit ja toiset hyötyvät. Tietenkin toisiin liittoihin kuuluvat sairaanhoitajat tulevat saamaan saman korotuksen.
-Mikäli edelleen kiristetään työoloja sairaaloissa, sitä ongelmaa eivät palkankorotukset pitkään voi auttaa. Ihmiset ovat väsyneitä ja ristiriita ihanteiden ja todellisuuden välillä kasvaa liian suureksi, syntyy uupumisen kierre.
-Mikäli töissä on palkkauksellisia eroja paljon, siellä kukoistaa myös työtehtävien pikkutarkka jakaminen. Ei suostuta tekemään mitään, mikä helpottaisi "paremmin ansaitsevan" työtaakkaa, vaikka palkkauksessa ei kovin suurta eroa olisikaan. Tämä lisää pahoinvointia työssä, jopa merkittävästi enemmän, kuin työtahdin kiristyminen. Yhteisöllisyys on tärkeä voimavara.
-Tehyläiset olivat valmiita irtisanoutumaan, tämä kertoo syvästä pettymyksestä kuntatyönantajaa kohtaan, mikäli järjestelyerät tulevat takeltelemaan, irtisanoutumiset voivat toteutua, nyt yksilöiden tekeminä.
-Työtaistelumenetelmänä irtisanoutumiset ovat aika ongelmallisia, koska se madaltaa kynnystä vaihtaa työpaikkaa. Työtään vaihtavia sairaanhoitajia arvellaan olevan merkittävästi enemmän tulevana vuonna, kuin on ollut edellisinä, tämä olisi toteutunut, vaikka palkankorotukset olisivat olleet suurempiakin, nythän eroja toisiin työntekijäryhmiin ei juurikaan ole. Ihmisten toiminta on osittain irrationaalista, laskettavissa kuitenkin suurten ryhmien toiminta jotenkin on. Tähän arvioon kannattaa siis suhtautua vakavasti.
Jos kuntatyöntekijänä toimiva sairaanhoitaja siis pettyneenä irtisanoutuu, yksi voi helposti saada uuden työpaikan. Mistä? Konsulentteja nyt kysellään lääkefirmoihin, mutta se on matkatyötä etupäässä. Sitten yksityiset laitokset palkkaavat, mutta ei suuria määriä. Ja siellä tehdään työtä eri tahtiin kuin mihin on totuttu kunta-alalla. Se on tosi. Ja ilkeilyä ei sallita, mitä kuntapuolella naisvaltaisissa paikoissa on AINA.
Sitten voi perustaa oman yrityksen. Kannattaa, mutta työtä on paljon, pitkiä päiviä ja yrittäjän tie ei ole niin helppo kuin kunnan palveluksessa.
Kun näitä irtisanoutujia on 10, alkaa olla pula työpaikoista. Onko helppo lähteä 100-200 Norjaan, Englantiin jne, en usko. Yksinäinen voi lähteä, mutta pankkiveloissa omakotiasuja ei noin vain lähde. Se on totuus.
Joten, suu säkkiä myöten nyt. Kiltisti töihin, annettava arvo toiselle työntekijälle, olkoon superilainen tms. Kyllä työnantaja voi katsoa vaikean työntekijän osuuden palkkavertailussa miinuspuoliseksi, työteho on oltava hyvä.
Työpaikkoja kyllä on, mikäli ei halua kokonaan vaihtaa alaa, silloinkin työpaikan vaihto käy helposti. Pari viime vuotta on ollut hyvinkin aktiivista aikaa, hoitajat vaihtavat nopeasti työpaikkojaan, mikäli edellisessä työpaikassa eivät ehdot miellytä. Työpaikkojen vaihtelu vähentää merkittävästi työn tuottavuutta.
Työn luonteen täydellinen muuttaminen onnistuu myös, noususuhdanteessa työmarkkinat vetävät hyvin. Riskin voi ottaa, koska hoitoalan työvoimapula on jatkuvaa, sen ei odoteta loppuvan.
Samaan mieltä olen arvon antamisesta toisille työntekijöille.