Moi!
Onko kokemuksia tästä paikasta työpaikkana?
Hakevat konepuuseppää jo 8.10 alkaen?
Pinjasto työpaikkana
UkkoHalikosta
21
5003
Vastaukset
- Työpaikkoja helvetistä
"Mukavat perheyrityksen edut"
- vaiko vieroksuntaa
Niin mutta, onko sinulla omakohtaista kokemusta kyseisestä paikasta, vai aiheuttavatko vapaat työpaikat sinulle allergiaa?
- Redish
vaiko vieroksuntaa kirjoitti:
Niin mutta, onko sinulla omakohtaista kokemusta kyseisestä paikasta, vai aiheuttavatko vapaat työpaikat sinulle allergiaa?
Mietin samaa asiaa.
Ja eikö lopultakin ole myös niin, että olemme työntekijöinä erilaisia. Jos yksi viihtyy/sopii johonkin työhön, se ei välttämättä tarkoita, että se olisi kenelle tahansa sopiva. Tämä ei ole mielipide alussa mainitusta paikasta, vaan yleisesti sanottuna. En tunne ko työpaikkaa. - Ohi on..
Redish kirjoitti:
Mietin samaa asiaa.
Ja eikö lopultakin ole myös niin, että olemme työntekijöinä erilaisia. Jos yksi viihtyy/sopii johonkin työhön, se ei välttämättä tarkoita, että se olisi kenelle tahansa sopiva. Tämä ei ole mielipide alussa mainitusta paikasta, vaan yleisesti sanottuna. En tunne ko työpaikkaa.Miksiköhän kyseinen firma hakee jatkuvasti uusia työntekijöitä? Vaihtuvuus on sattumalta jokseenkin suurta.. miksiköhän? Itse olen yksi näistä vaihtaneista ja lähteminen tuosta firmasta oli elämäni paras päätös! Mene ihmeessä töihin ja tule sitten kertomaan tänne miten sinulle kävi!!
- ...turiset
kokemukseni mukaan en enää IKINÄ
mene töihin mihinkään pienehköön
perheyritykseen! (=lue perseyritykseen)
Sielä yleisesti linjana se että sinun pitää
ilmaiseksi sitoutua ja painaa töitä kuten nämä
perseyrittäjät! Palkaksi saat kuulla itkua ja
valitusta kuinka kaikki on niin kallista
ja köyhää yrittäjää riistetään ja vali vali!
Sinäkin perkele haluat vielä palkkaa työstäsi...
ymmärrä nyt pientä perseyritystä ja anna
kaikkesi ilmaiseksi, ole yrittäjähenkinen!
p.s.
Tarkennukseksi että ko. yritys EI ole
minulle tuttu vaan kirjoitan yleisesti
mitä on olla perheyrityksessä töissä! - järjen käyttö sallittu
...turiset kirjoitti:
kokemukseni mukaan en enää IKINÄ
mene töihin mihinkään pienehköön
perheyritykseen! (=lue perseyritykseen)
Sielä yleisesti linjana se että sinun pitää
ilmaiseksi sitoutua ja painaa töitä kuten nämä
perseyrittäjät! Palkaksi saat kuulla itkua ja
valitusta kuinka kaikki on niin kallista
ja köyhää yrittäjää riistetään ja vali vali!
Sinäkin perkele haluat vielä palkkaa työstäsi...
ymmärrä nyt pientä perseyritystä ja anna
kaikkesi ilmaiseksi, ole yrittäjähenkinen!
p.s.
Tarkennukseksi että ko. yritys EI ole
minulle tuttu vaan kirjoitan yleisesti
mitä on olla perheyrityksessä töissä!On tietysti oma asiasi, millä perusteella työpaikkasi valitset, enkä lähde kiistämään myöskään huonoja kokemuksiasi. Mutta niiden yleistäminen koskemaan kaikkia perheyrityksiä on kyllä aika paksua.
Myös pieniä perheyrityksiä on monenlaisia ja ne toimivat - yllätys yllätys - aivan samalla tavalla kuin muutkin yritykset. Niille ei esim. ole mitään oma lainsäädäntöä, jonka suojin ne pääsisivät riistämään työntekijä-parkaa.
Sinun kuten meidän kaikkien tulee myös muistaa nimenomaan pienten perheyritysten huomattava työllistävä aspekti Suomen maassa. Jos nuo kirotut pikku perheyritykset laittaisivat kaikki joukolla lapun luukulle, vaikuttaisi se paitsi työttömyystilastoihin myös muiden yritysten (esim. kys. yritysten alihankkijoiden)asemaan.
Tiedoksi vielä, että työntekijän yrittäjähenkisyyttä (vrt. sisäinen yrittäjyys) vaaditaan nykypäivänä kaikkialla - niin yksityisellä työantajalla kuin kunnallisissa työpaikoissakin. Tervetuloa nykyisille työmarkkinoille ! (miksi sain kuvan, ettet taida olla siellä eli täällä nykyään ?!?!?) - Nykypäivän työelämässä mukana!
järjen käyttö sallittu kirjoitti:
On tietysti oma asiasi, millä perusteella työpaikkasi valitset, enkä lähde kiistämään myöskään huonoja kokemuksiasi. Mutta niiden yleistäminen koskemaan kaikkia perheyrityksiä on kyllä aika paksua.
Myös pieniä perheyrityksiä on monenlaisia ja ne toimivat - yllätys yllätys - aivan samalla tavalla kuin muutkin yritykset. Niille ei esim. ole mitään oma lainsäädäntöä, jonka suojin ne pääsisivät riistämään työntekijä-parkaa.
Sinun kuten meidän kaikkien tulee myös muistaa nimenomaan pienten perheyritysten huomattava työllistävä aspekti Suomen maassa. Jos nuo kirotut pikku perheyritykset laittaisivat kaikki joukolla lapun luukulle, vaikuttaisi se paitsi työttömyystilastoihin myös muiden yritysten (esim. kys. yritysten alihankkijoiden)asemaan.
Tiedoksi vielä, että työntekijän yrittäjähenkisyyttä (vrt. sisäinen yrittäjyys) vaaditaan nykypäivänä kaikkialla - niin yksityisellä työantajalla kuin kunnallisissa työpaikoissakin. Tervetuloa nykyisille työmarkkinoille ! (miksi sain kuvan, ettet taida olla siellä eli täällä nykyään ?!?!?)...taisi keppi osua kun niin älähdät!
Voi voi olisit käyttänyt tämänkin ajan
perseyrityksesi bisneksiin etkä netissä
surffailuun...Tai ai niin...sitä vartenhan
sinulla on siellä työntekijöitä jotka sen
tekevät alipalkattuina puolestasi! - sinulle !
Nykypäivän työelämässä mukana! kirjoitti:
...taisi keppi osua kun niin älähdät!
Voi voi olisit käyttänyt tämänkin ajan
perseyrityksesi bisneksiin etkä netissä
surffailuun...Tai ai niin...sitä vartenhan
sinulla on siellä työntekijöitä jotka sen
tekevät alipalkattuina puolestasi!Niin, jos pystyisit sisältämään lukemasi tekstin, huomaisit etten provosoitunut edellisestä tekstistäsi lainkaan, vaan esitin ihan pelkkiä faktoja. Hyvä kuitenkin että myönsit, että osuin oikeaan :)
Arvasinkin vähän, ettet ole enää työelämässä mukana, koska tietosi olivat niin vääriä ja vanhentuneita. Lisäksi verbaalinen ulosantisi paljastaa sinusta sen verran, että sinusta itsestäsi ei koskaan olisi vetämään sen enempää sinun niin vitsikkään hauskasti muotoilemaasi "perseyritystä" kuin yhtikäs mitään muutakaan yritystä. Olet kyllä sen sortin "vastuunkantaja" :D
Sinulle vielä tiedoksi: en ole yrittäjä - en edes se sinun pakkomielteisesti vainoamasi perheyrittäjä. Sen sijaan nostan hattua monille urhoollisille yrittäjille ja varsinkin niille, jotka tekevät hommia jo ehkä neljännessä polvessa. Samalla toivon heidän välttymästä sinun kaltaisiltasi työntekijöiltä. Tosin fiksut perheyritykset osaavat kyllä rekrytointinsa niin hoitaakin, ettei sinun kaltaistasi energiasyöppöä porukkaan pääse sen enempää ali- kuin ylipalkattunakaan. Katsos ;) - -muualle-
sinulle ! kirjoitti:
Niin, jos pystyisit sisältämään lukemasi tekstin, huomaisit etten provosoitunut edellisestä tekstistäsi lainkaan, vaan esitin ihan pelkkiä faktoja. Hyvä kuitenkin että myönsit, että osuin oikeaan :)
Arvasinkin vähän, ettet ole enää työelämässä mukana, koska tietosi olivat niin vääriä ja vanhentuneita. Lisäksi verbaalinen ulosantisi paljastaa sinusta sen verran, että sinusta itsestäsi ei koskaan olisi vetämään sen enempää sinun niin vitsikkään hauskasti muotoilemaasi "perseyritystä" kuin yhtikäs mitään muutakaan yritystä. Olet kyllä sen sortin "vastuunkantaja" :D
Sinulle vielä tiedoksi: en ole yrittäjä - en edes se sinun pakkomielteisesti vainoamasi perheyrittäjä. Sen sijaan nostan hattua monille urhoollisille yrittäjille ja varsinkin niille, jotka tekevät hommia jo ehkä neljännessä polvessa. Samalla toivon heidän välttymästä sinun kaltaisiltasi työntekijöiltä. Tosin fiksut perheyritykset osaavat kyllä rekrytointinsa niin hoitaakin, ettei sinun kaltaistasi energiasyöppöä porukkaan pääse sen enempää ali- kuin ylipalkattunakaan. Katsos ;)Loppukaneettina sinulle takaisin
omia sanojasi lainaten:
"jos pystyisit sisältämään lukemasi tekstin"
(itse kylläkin käyttäisin sanaa SISÄISTÄMÄÄN
mutta anyway...pointti kuitenkin ennenkaikkea) - Miia V.
-muualle- kirjoitti:
Loppukaneettina sinulle takaisin
omia sanojasi lainaten:
"jos pystyisit sisältämään lukemasi tekstin"
(itse kylläkin käyttäisin sanaa SISÄISTÄMÄÄN
mutta anyway...pointti kuitenkin ennenkaikkea)Kunnioitan sitä että on pikku perhefirmojakin jotka antavat leivän myös monelle muulle henkilölle olematta omistajana täys ahne. Olen kokenut ja huomannut että näitä ahneita firman pyörittäjiä Suomessa on ikävä kyllä paljon jotka käyttävät törkeästi hyväkseen kilttejä alaisiaan.
Perustin yrityksen nähtyäni tarpeeksi pieniä inhottavia perhefirmoja. Takoitukseni oli työnantajana kunnioittaa työntekijöitä ja pitää huolta siitä että työsuhdelain mukaisia työaikoja yms. noudatetaan, luotan alaisiini ja olen huomannut että kannustamalla ja järkevällä käytöksellä työntekijät yltävät uskomattomiin suorituksiin ja olen tyytyväinen siihen määrään mitä he tekevät, ei tarvitse vaatia lisää! Työnantajana itse en suostuisi siihen että vaatisin työntekijältä yllämainitunkaltaista tapaa mutta uskon että sellaista on. Suomessa on olemassa työsuojelulaki ja olen huomannut että kaikissa perhefirmoissa sitä ei noudateta siksi väärinkohdeltujen työntekijöiden kannaattaakin ottaa yhteyttä lakimiehiin jotta yllämainitun kaltaiset työnantajat saataisiin pois Suomen työmarkkinoilta tai toimimaan siten kuten pitääkin. Tuonkaltainen yrityskäyttäytyminen pitää saada loppumaan. Orjuuttaminen on tästä maasta poistettu jo aikapäiviä sitten ja toivottavasti se saadaan pois kokonaan maailmalta, ihanaa lukea Salonsanomista välillä juttuja missä kerrotaan että jopa Kiinassa pikkuhiljalleen muodostuu työunioinkaltaisia ryhmittymiä jotka ajavat sorrettujen työntekijöiden asioita.
Surullista on katsoa että usein yllämainitunkaltaiset firmat repivät suuria rahamääriä sillä että on niin moni joka ei ymmärrä sitä että häntä käytetään hyväksi.
Joulunodotusta kaikille ja vaihtakaa ihmeessä yritystä jos yllämainitunkaltainen esimies osuu kohdalle. Suomessa on myös meitä inhimillisiä työnantajia!! Tai ainakin omat alaiset niin sanovat ´;=) - tykytoiminta
järjen käyttö sallittu kirjoitti:
On tietysti oma asiasi, millä perusteella työpaikkasi valitset, enkä lähde kiistämään myöskään huonoja kokemuksiasi. Mutta niiden yleistäminen koskemaan kaikkia perheyrityksiä on kyllä aika paksua.
Myös pieniä perheyrityksiä on monenlaisia ja ne toimivat - yllätys yllätys - aivan samalla tavalla kuin muutkin yritykset. Niille ei esim. ole mitään oma lainsäädäntöä, jonka suojin ne pääsisivät riistämään työntekijä-parkaa.
Sinun kuten meidän kaikkien tulee myös muistaa nimenomaan pienten perheyritysten huomattava työllistävä aspekti Suomen maassa. Jos nuo kirotut pikku perheyritykset laittaisivat kaikki joukolla lapun luukulle, vaikuttaisi se paitsi työttömyystilastoihin myös muiden yritysten (esim. kys. yritysten alihankkijoiden)asemaan.
Tiedoksi vielä, että työntekijän yrittäjähenkisyyttä (vrt. sisäinen yrittäjyys) vaaditaan nykypäivänä kaikkialla - niin yksityisellä työantajalla kuin kunnallisissa työpaikoissakin. Tervetuloa nykyisille työmarkkinoille ! (miksi sain kuvan, ettet taida olla siellä eli täällä nykyään ?!?!?)No jopas murjasit " vaaditaan nykypäivänä kaikkialla - niin yksityisellä työantajalla kuin kunnallisissa työpaikoissakin".
Kunnallisilla aloilla ei vaadita yrittäjyyshenkisyyttä. Riittää, kun edes yrittää olla tekevinään. Perjantaisin ei sitten vaadita tätäkään. Jaa, torstait on myös aika usein sellaisia, ettei jaksa täysillä yrittää. Alkuviikko maanantaita lukuunotamatta ollaan ja yritetään täysillä, jollei olla sairaslomalla. Kaikki firabelit tehdään juuri keskellä viikkoa. Silloin on kaupungin paketti-autot kovassa ajossa
- Kasper69
Jos jaksaa kuunnella halventavaa tekstiä omistajilta jotka haluavat pönkittää omaa vallanhimoa ja itsetuntoaan niin paikka on oikea Sinulle. Olin vuosi sitten Saarilla töissä ja en missään nimessä suosittele työpaikkaa. Tässä maassa on onneksi niitä työpaikkoja missä työilmapiiri on asiallinen ja alaisiaan kohtaan kannustavasti sekä nöyryyttämättä käyttäytyviä omistajia eikä sellaisia jotka haukkuvat sinut milloin mistäkin mielijohteesta johtuvasta seikasta.
Surullista että tällaisia paikkoja Suomessa vielä pyörii ja ovat mukamas tekevinään laadukasta jälkeä!
Näitä kokemuksa tästä firmasta saat kuulla jo monilta joten Mieti mitä paikkaa olet hakemassa!- No forgiven
Voisin väittää että omistaja on saanut paljon "ystäviä" käytöksellään Salon seudulla...
- Go Pinjasto Go
http://www.oikeus.fi/tyotuomioistuin/48856.htm
Mielenkiintoinen yritys monelta suunnalta tarkasteltuna. Toivottavasti yritys on löytänyt ja löytää tulevaisuudessakin tarvitsemansa yhteistyökykyiset työntekijät. Meidän tavallisten työntekijöidenkin pitäisi muistaa aina välillä vilkaista peiliin, jos kaiken pahan alku ja juuri löytyisikin juuri sieltä. Kyseinen yritys ja heidän tuotteensa näyttäytyvät edelleen omissa silmissäni erittäin mielenkiintoisina. Todettakoon vielä, että on ilo ja kunnia työskennellä vastaavanlaisessa perheyrityksessä. Yhteisen tekemisen kulttuuri ja toisista välittäminen on jotain sellaista, mitä ei kaikkialla suurissa yrityksissä välttämättä pääse kokemaan.- Junior50
Mielenkiintoinen sitaatti! Yhteisen tekemisen kulttuuri- et sitten ollut ainakaan yksi kesän irtisanotuista joka laitettiin pihalle tai taidat olla äiti,isä tai tytär? Todella välittävä firma varmaan juuri omistajalle, ja ihan suoraan puhutaan ja välitetään niin vitusti jne. jne. näitä tekstejä kun lukee niin ihmettelee todella että on mahdollista että tällaistä toimintaa enää edes löytyy!
Mistäköhän löytyy ne hyvät työntekijät kohta kun taas olis pula osaavista työntekijöistä! - positiivari54
Junior50 kirjoitti:
Mielenkiintoinen sitaatti! Yhteisen tekemisen kulttuuri- et sitten ollut ainakaan yksi kesän irtisanotuista joka laitettiin pihalle tai taidat olla äiti,isä tai tytär? Todella välittävä firma varmaan juuri omistajalle, ja ihan suoraan puhutaan ja välitetään niin vitusti jne. jne. näitä tekstejä kun lukee niin ihmettelee todella että on mahdollista että tällaistä toimintaa enää edes löytyy!
Mistäköhän löytyy ne hyvät työntekijät kohta kun taas olis pula osaavista työntekijöistä!Edelliseen kommenttiin viitaten, missäköhän puusepänalan yrityksessä esim. Salon Seudulla ei olisi ollut lomautuksia tai irtisanomisia talouden hiipumisen aikaan? Tietojeni mukaan monissa on ollut.
Lisäksi tälle ketjulle vähän faktatietoa. Suomalaisista yrityksistä perheyrityksiä on 86%. Perheyritykset työllistävät 50-60% työllisistä. Puusepän alalla on erittäin paljon perheyrityksiä.
Jollei ole tyytyväinen työskentelemään vieraan palveluksessa, voi toki työllistää itse itsensä esim. perustamalla oman yrityksen. Silloin saa tehdä asiat parhaaksi katsomallaan tavalla Suomen lakia noudattaen.
- työssä ollut
Kiertäkää kaukaa kyseinen Keken puupaja.
- entinen
MOI ,minäkin olin töissä tässä KEKEN tehtaassa, jossa oli kaksi kätyriä ja jos poistuit työpisteeltä niin toinen lähti perässä katsomaan mihin meni , oli varmaan ohjeistettu . Jo työhaastattelussa KEKE sanoi "ett sä kuitenkaan osaa mitään ". Pysykää kaukana tästä paikasta .
- Anonyymi
Edelleen aivan sairas paikka,hikipaja!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Edelleen aivan sairas paikka,hikipaja!
Kerro ihmeessä lisää? Hiki hatussa miettii kaikki...
- Anonyymi
Hakivat työntekijää puusepän tehtäviin. Olin hiukan ihmeissäni kun pääsi heti haastatteluun ja sen jälkeen heti töihin. Ei tainnut montaa hakijaa olla.... Siellä ollessani tajusin kyllä, miksi vaihtuvuus on niin suurta ja koko ajan näyttää haku päällä kun avoimia työpaikkoja selailee.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 962605
Jotain puuttuu
Kun en sinua näe. Et ehkä arvaisi, mutta olen arka kuin alaston koivu lehtiä vailla, talven jäljiltä, kun ajattelen sinu1012223- 841927
Hei A, osaatko
sanoa, miksi olet ihan yhtäkkiä ilmestynyt kaveriehdotuksiini Facebookissa? Mitähän kaikkea Facebook tietää mitä minä en441661- 111655
- 781616
- 351589
Persuilla ja Saksi-Riikalla meni sitten pornon levittämiseksi koko touhu.
Onko kenellekään yllätys?891530Synnittömänä syntyminen
Helluntailaisperäisillä lahkoilla on Raamatunvastainen harhausko että ihminen syntyy synnittömänä.1161403Mitä tämä tarkoittaa,
että näkyy vain viimevuotisia? Kirjoitin muutama tunti sitten viestin, onko se häipynyt avaruuteen?411264