Heinäluoma yrittää edistää pienen ja köyhän ihmisen asemaa globaalissa maailmankaikkeudessa!
Kokoomukselle ja Keskustalle on tärkeää ainoastaan sijoittajien hyvinvointi. Tuloksen tekevät työläiset ovat sivuseikka. Heille ei maksettaisi palkkaa ollenkaan, jos SDP ei olisi vuosisatoja ajanut duunarien asiaa.
Heti, kun jokin ay-liike on valmis taistellen ottamaan heille eräiden hallituspuolueiden lupaamat rahat, niin johan alkoi porvarihallitus kiireesti tehdä pakkolakeja. Kun sopusyntyi, niin sen jälkeen oltiinkin jo valmiita rajoittamaan lakko-oikeutta ja oikeutta työntekijöiden järjestäytymiseen. Ainoastaan siksi, että parin hallituspuolueen ei annettu pettää erästä työntekijäryhmää ainakaan 100%:sesti.
Mikäli eräät hallituspuolueet olisivat maksaneet lupaamansa palkankorotukset vapaaehtoisesti, niin mitään työtaistelua ei olisi edes tarvittu! Luulivat varmaan, että samalla tavalla ne nöyrtyy kuin ovat aina nöyrtyneet vaalilupauksien osottautuessa petoksiksi. Ihme, että näitä petoksia ei ole julistettu laittomiksi. Puolueet saavat johtaa äänestäjiä harhaan laillisesti. Onneksi sentään firmat eivät mainoksissaan saa sitä tehdä. Toivottavasti eivät puolueetkaan tulevaisuudessa!
Työntekijöiltä ei saa viedä sananvapautta työnantajaansa kohtaan. Työntekijöillä pitää olla oikeus vaihtaa työnantajaansa halutessaan tai muuten vain jättää työnsä, jos niin haluavat! Ketään ei saa pakottaa vastentahtoaan työhön. Sitä kutsutaan orjatyöksi, joka on Suomen hyväksymin kansainvälisin sopimuksin kielletty. Lakot ovat oltava yhtä sallittuja kuin työnantajien työsulutkin! Jos ihmiset haluavat vapaaehtoisesti joukolla jättää työnantajansa, niin se on heille sallittava. Onhan joukkoirtisanomiset sallittuja työnantajillekin. Ei kukaan suunnitellut pakkolakia Perlosta vastaan, vaikka kaikki työntekijät saivat kengän kuvan perseelleen. Jos työntekijöihin sovelletaan työpakkoa, niin työnantajiin on sovellettava työllistämispakkoa ihan vaan tasapuolisuuden nimissä. Onko toinen ryhmä toistaan arvokkaampi? Pärjääkö firmat ilman työntekijöitä? Pärjääkö työntekijä ilman työnantajaa?
Voi vain toivoa, että sotilaat, poliisit jne. valtion pienipalkkaiset ryhmät alistuvat vuodesta vuoteen pieniin palkkoihinsa ilman työtaistelua. Kummastakin mainitsemastani ryhmästä on työntekijöitä siirtynyt yksityisten turvapalveluyritysten leipiin paremman palkan takia. Poliisin voi kuvitella alkavan lukea lakia ja siirtyvän syyttäjäksi. Liittyväthän kummankin tehtävät hyvin yhteen ja kummatkin seisovat lain samalla puolella.
Suomi on rikkaampi valtio kuin koskaan 90-vuotisen historiansa aikana. Silti suomessa on yli 600 000 köyhää. Toivon vain, että köyhät jaksavat olla köyhiä eivätkä lähde väkivaltaisesti ajamaan omia etujaan. Heidänkin etuja varten on Suomessa eduskunta ja hallitus. Heidän kuuluu huolehtia köyhistäkin ihmisistä!
Kokoomukselle ja Keskustalle on tärkeää ainoastaan sijoittajien hyvinvointi. Tuloksen tekevät työläiset ovat sivuseikka. Heille ei maksettaisi palkkaa ollenkaan, jos SDP ei olisi vuosisatoja ajanut duunarien asiaa.
Heti, kun jokin ay-liike on valmis taistellen ottamaan heille eräiden hallituspuolueiden lupaamat rahat, niin johan alkoi porvarihallitus kiireesti tehdä pakkolakeja. Kun sopusyntyi, niin sen jälkeen oltiinkin jo valmiita rajoittamaan lakko-oikeutta ja oikeutta työntekijöiden järjestäytymiseen. Ainoastaan siksi, että parin hallituspuolueen ei annettu pettää erästä työntekijäryhmää ainakaan 100%:sesti.
Mikäli eräät hallituspuolueet olisivat maksaneet lupaamansa palkankorotukset vapaaehtoisesti, niin mitään työtaistelua ei olisi edes tarvittu! Luulivat varmaan, että samalla tavalla ne nöyrtyy kuin ovat aina nöyrtyneet vaalilupauksien osottautuessa petoksiksi. Ihme, että näitä petoksia ei ole julistettu laittomiksi. Puolueet saavat johtaa äänestäjiä harhaan laillisesti. Onneksi sentään firmat eivät mainoksissaan saa sitä tehdä. Toivottavasti eivät puolueetkaan tulevaisuudessa!
Työntekijöiltä ei saa viedä sananvapautta työnantajaansa kohtaan. Työntekijöillä pitää olla oikeus vaihtaa työnantajaansa halutessaan tai muuten vain jättää työnsä, jos niin haluavat! Ketään ei saa pakottaa vastentahtoaan työhön. Sitä kutsutaan orjatyöksi, joka on Suomen hyväksymin kansainvälisin sopimuksin kielletty. Lakot ovat oltava yhtä sallittuja kuin työnantajien työsulutkin! Jos ihmiset haluavat vapaaehtoisesti joukolla jättää työnantajansa, niin se on heille sallittava. Onhan joukkoirtisanomiset sallittuja työnantajillekin. Ei kukaan suunnitellut pakkolakia Perlosta vastaan, vaikka kaikki työntekijät saivat kengän kuvan perseelleen. Jos työntekijöihin sovelletaan työpakkoa, niin työnantajiin on sovellettava työllistämispakkoa ihan vaan tasapuolisuuden nimissä. Onko toinen ryhmä toistaan arvokkaampi? Pärjääkö firmat ilman työntekijöitä? Pärjääkö työntekijä ilman työnantajaa?
Voi vain toivoa, että sotilaat, poliisit jne. valtion pienipalkkaiset ryhmät alistuvat vuodesta vuoteen pieniin palkkoihinsa ilman työtaistelua. Kummastakin mainitsemastani ryhmästä on työntekijöitä siirtynyt yksityisten turvapalveluyritysten leipiin paremman palkan takia. Poliisin voi kuvitella alkavan lukea lakia ja siirtyvän syyttäjäksi. Liittyväthän kummankin tehtävät hyvin yhteen ja kummatkin seisovat lain samalla puolella.
Suomi on rikkaampi valtio kuin koskaan 90-vuotisen historiansa aikana. Silti suomessa on yli 600 000 köyhää. Toivon vain, että köyhät jaksavat olla köyhiä eivätkä lähde väkivaltaisesti ajamaan omia etujaan. Heidänkin etuja varten on Suomessa eduskunta ja hallitus. Heidän kuuluu huolehtia köyhistäkin ihmisistä!
Vastaukset 4
Vanhimmat
..kotona saanut tämä sosialistin perinnön joka on valitettavasti kuoleva ideologia.
Ei sosialistit tarvitse muita kuin KÖYHIÄ!!
Entäs sitten kun tämä kurjuus loppuu?
Mistä sitten äänestäjät?
Valheelisin ideologia on sosialisti. Kommunistihan on aika läheltä samaa liikettä ja voi sanoa vielä ymmärrettävämpi.Molemmat ovat menneisyydestä ja perseestä!!!
Nämä köyhät työntekijät tekevät kaikkensa, että sijoittajat rikastuvat ja pitävät sijoituksensa firmassa eivätkä myy omistuksiaan ja osta toisen yhtiön osakkeita. Osinkojen suuruus on pääasia, ei työntekijöiden asema!
Työnantajien ja työntekijöiden välistä tasa-arvoa on parannettava. On oltava oikeus joukkoirtiSANOUTUMISEEN ja joukkoirtiSANOMISEEN. On oltava LAKKO-OIKEUS ja TYÖSULKUOIKEUS. Tästä on helppoa johtaa myös seuraavat tasa-arvoisuudet: PAKKOTYÖ ja PAKKOTYÖLLISTÄMINEN. Miksi aina tuo työnantajan oikeus ei herätä suurta hälinää. Kun työntekijä käyttää samoja konsteja, niin sitten on pakkolait ja muut orjatyölaput jaossa heti. Kun metsäteollisuus sanoi lakkauttavansa tehtaita ja on jo lakkauttanut, niin ei heitä vastaan mitään työllistämispakkoja lainsäädännön kauttaa asetettu ja vahvistettu.
Kemijärven tehdas tuottaa joka vuosi 80 000 000 € voittoa StoraEnsolle. Tehdas lopetettiin yhdellä nuijan pamahduksella kokouksessa. Mitään pakkolakeja ei valtiovallan suunnalta tullut, vaan hiljainen hyväksyntä. Syynä voi olla se, että valtio hyötyy nousevan kurssin tuomista nousevista osingoista rahallisesti. Silloin työntekijät ovat toissijaisia.
mutta en hyväksy, ihmisten hengellä keplottelua, lakot on lakkoja mutta niissäkin pitää olla järki mukana.
palkkojen puolella. Koskaan ei puhuttu tavuakaan sairaanhoitajien palkkojen kuoppakorotuksista. Se pienistä ihmisistä.