Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Montako vuotta saman työnantajan palveluksessa?

    Mikä on sopiva väli vaihtaa työpaikkaa?
    41333
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jotkut työnantajat hoitavat sen homman puolestasi ja vaihtavat firman nimeä keskimäärin joka kolmas vuosi.

    Äänestä

    • ...tai sitten isompi firma ostaa firman jossa olet töissä, keskimäärin kolmen vuoden välein... :)

      Äänestä

    • qwerty-uiop kirjoitti:

      ...tai sitten isompi firma ostaa firman jossa olet töissä, keskimäärin kolmen vuoden välein... :)

      Ei sen väliä kauanko firmassa on, jos hommat on hallussa ja asiat sujuu siedettävästi.

      Edellä kommentoineet sanoivatkin oleellisen eli joko firma itse säätää tai yrityskaupan myötä yritys 'vaihtuu'. Aivan liian, yleistä nykyään...

      Sitten se työnteko juhlaa on, kun yrityskaupan myötä kaikki on päin seiniä vuoden tai pari, saattaa se työpaikan vaihto olla hyvinkin ajankohtaista halusi tai ei :)

      Äänestä

    liikaa, on aika vaihtaa maisemaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vaihtoväli kirjoitti:

    Mikä on sopiva väli vaihtaa työpaikkaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu