Tietääkö kukaan onko Nokia pyramidipeli? Onko toimitusjohtaja, muut johtajat ja osakkeenomistajat pyramidin huipulla vai ei?
Onko Nokia pyramidipeli
gdfgdffdg
201373
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Nokian tekemistä voitoista jaetaan osinkoa jokaista osaketta kohden yhtä paljon. Jos osinkoa suhteessa omistusosuuteen saisi sellainen enemmän kuka olisi värvännyt uusia osakkeiden omistajia, niin silloin se olisi pyramidipeli.
Näin ei ole vaan jokaisella on mahdollisuus saada prosentuaalisesti samansuuruista voittoa Nokian osakkeita ostamalla.
Ei muuta kuin kätyrit asialle ja juttu televisioon.
Säälittävää touhua. Jos mä olisin sijoittanut latinkin teidän pönttöpisnekseen, itkisin vasta sen jälkeen kun kotiutukset on loppu. Vielä sieltä saa rahaa !! KOTIUTA !
Nyt, edellinen vastaaja, puhuit Nokian omistajista ja tuon systeemin voitonjaosta - et itse välitysketjusta. Voitonjakohan toimii Nokiassa juuri noin, kuten kirjoitit. Luulen kuitekin kysyjän viitanneen siihen, että Nokian tuotteita jakaville jää sitä enemmän täppiä käteen mitä enemmän he ovat hankkineet uusia asiakkaita tuohon epäilyttävään ketjuun. Systeemin omistajat (= osakkeenomistajat) eivät tätä "ruohonjuuritasotyötä" suinkaan tee, vaan käärivät voitot päältä - ja pienen siivun joka ainoasta tuotteesta.
Haiskahtaa todellakin...
Hyvä kun tämä otettiin juuri nyt esille, sillä Joulunalusaikahan jos mikä, on tähän ketjuun houkuttelemisen kulta-aikaa.
Minua suoraan sanoen kyrsii, koska vieläkään ei ymmärretä pyramidipelin pointtia.
Pyramidipelin pointti ei ole:
- Pääkalloraha
- Organisaation muoto (pyramidi)
- Voiko joku toinen ohittaa toisen organisaatiossa
- Miten monta ihmistä voi rekrytoida alleen
Mitä se sitten on? Onko Nokia pyramidipeli?
Pyramidipelin idea on yksinkertaisesti se, että raha tulee vain organisaation sisältä.
Miten Nokia olisi pyramidipeli?
Nokia olisi pyramidipeli siten, että Nokian tulot ja samalla työntekijöiden palkat muodostuisivat siitä, että vain työntekijät ja oma henkilökunta ostaisi kaikki puhelimet eikä kukaan ulkopuolinen.
Miksi pyramidipeli on niin uskottava näin yksinkertaisesta kikasta huolimatta?
Illuusio luodaan melkein aina rajoittamattomalla rekrytoinnilla. Eli Nokian asiakkaat lisääntyisivät siten, että palkattaisiin lisää työntekijöitä, jotka taas ostaisi kännyköitä. Eli palkataan lisää asiakkaita.
Nyt tarkkana.
Tämä ei silti auta, koska myyntiä ei tapahdu ulospäin, eli et voi jäädä voitolle, ellei joku jää pahasti tappiolle.
Ironista, että eräs hämäyksen ytimistä on juuri sellainen asia, jolla blokataan mahdollisuuskin ulospäin myyntiin (ja tämä on tärkeää, jotta keskitytään rekrytointiin eikä myyntiin).
Kiitos ja näkemiin.
Kuulin juuri kysymyksen:
Eikös kaikki jää aina tappiolle, kun ostavat vähittäiskaupasta tavaraa? (Kauppahan vetää välistä)
Kun puhun tappiosta, niin puhun aidosta tyhjästä maksamisesta. Kun ostat kaupasta tavaraa, niin en laske jääneeni tappiolle ellen maksa ylimääräistä.
Miten niin? Eikös se kaupan ottama voitto ole ylimääräistä?
-----> Vedetäänkö välistä?
Ei ole. Minä maksan monesta muustakin asiasta. Minä maksan siitä, että kauppias on tuonut lähelleni tuotteen(rahti), varastoinut sitä muusta hänen tekemästä työstä.
Enpä lähde asiaa avaamaan, mutta kaiken kukkuraksi vähittäiskaupasta haettu tavara tulee kuluttajalle halvemmaksi, monestakin syystä, kuin ostaisi jokaisen tuotteen suoraan tehtaalta.
Kiitos ja näkemiin.
määritelmä. Tuo mitä kirjoitit sopii täsmälleen myös verkoston kautta myytäviin tuotteisiin sillä erotuksella että sinä et lähde kauppaan ostoksille vaan posti tuo tuotteen kotiasi.
Siis maksat siitä että sinua palvellaan. Ne ihmiset jotka sinun palveluusi osallistuvat saavat palkan niin kuin kauppakin josta ostat.
Postikulut ja niistä maksaminen ei olekaan sitä ilmaa jota maksat VM-yrityksissä.
Tämä selvitys siis tuli saumaan, jossa väitetään postikuluja ja kauppiaan saamaa voittoa ilmaksi. Vastikkeetonta maksamista.
Miten pyramidipelissä tiedetään mikä osa on varmasti ilmaa?
Hyvin yksinkertaista. Miten monta prosenttia yritys jakaa verkostoon on sitä ilmaa tuotteen hinnasta varmasti. Jos 50%, niin 50% tuotteen hinnasta on takuulla ilmaa.
Hinnoittelun periaatteena pyramidipelissä ei ole olla kilpailukykyinen vaan nimenomaan kilpailukyvytön. Tämä on tärkeää, jotta mahdollisimman vähän keskityttäisiin myyntiin ja mahdollisimman paljon rekrytointiin.
Kiitos ja näkemiin.
asia tuntuu olevan monille vaikeasti ymmärrettävä, koska halutaan uskoa olemattomien katteiden olemassaoloon.
Vähittäiskaupassa tuotteet ovat niin kilpailtuja, että osa tuotteista myydään jopa tappiolla, että supermarketteihin tulisi ihmisiä.
Sellaisia katteita, joista riittää jaettavaa sekä alalinjalle, että ylälinjan passiivisiksi tuloiksi ei yksinkertaisesti ole. Käytännössä tämä ilmenee niin, että alalinja tekee ilmaista työtä ylälinjalle. Sen vuoksi pyramidipeleissä ei kannata myydä mitään vaan ainoastaan kasvattamaan omaa alalinjaa.
tietenkin myydään tappiolla, mutta siinä toivossa että ne 60% katteella myytävät tuotteet menevät siinä sivussa. Tappiolla myytävä sisäänheittotuotteet ovat perimmäisessä nurkassa tai sisääntulon vieressä niin että on pakko kävellä
myös niiden kalliimpienkin tuotteiden ohi.
tuotteesta, jossa kate on jopa 60%?
Tarjosin kerran omaa metallialan tuotettani Keskon k-kauppiaalle. Minun pyytämäni hinta oli 6000 markkaa. Kun Kesko olisi laskuttanut k-kauppiasta hinta olisi ollut 12000 markkaa. Kun k-kauppias olisi myynyt tuotteen kaupastaan hinta olisi ollut 24 000 markkaa. Arvaa menikö tuote K-ketjuun myyntiin. Minulle selitettiin että tämä on normaali hinnoittelu k-ryhmässä. Eli tuohan tarkoittaa 100%.
Kauppasin kerran tuoretuotteita myös suoraan lähituote hyllyyn. Siis ei Keskon kautta vaan suoraan kauppiaalle, koska k-kauppiaalla on oikeus ostaa lähiruokaa ohi Keskon. Pyysin tuotteesta 1 euro kilolta. kauppias sanoi että korkein hinta jonka voi maksaa on 0,6 euroa koska hinta jota Hän pyytää asiakkaalta on 1,2 euroa. Taas 100%.
Nämä osoittaa hinnoittelusta jotakin. On täyttä soopaa se mitä tälläkin foorumilla on kerrottu että kilpailu pitää katteet 20-30% pinnassa. Ne ovat 50-100% välillä. Sisäänheittotuotteita joskus myydään 0% tai jopa alle sen mutta kaikki muu on sitten vähintään 60%. Kun kauppiaan kustannuksia tietää niin näin sen pitää ollakin.
Kaikki organisaatiot oat muodoltaan pyramideja. Kun ylin johto on ruvennut kahmimaan itselleen optioita, siitä on tullut hyvin varakas oma luokkansa.
Tietenkään Nokia eivätkä muutkaan ole pyramidipelejä, joka on oma käsittensä. Sillä tarkoitetaan peliä, kuten esim. ketjukirje tai muu systeemi, jolla jotkut kahmivat omaisuuksia, jotka tulevat muilta organisaation liittyneiltä, joista suurin osa ei saa rahojaan takaisin.
Olli
"Kaikki organisaatiot oat muodoltaan pyramideja."
Paitsi matriisiorganisaatiot...
pyramidi.
joka valmistaa tuotteita ja markkinoi ne eteenpäin jälleenmyyjäverkostonsa kautta.
Palkansaajat saavat palkkansa ja mahdolliset optionsa tehdyn työsopimuksensa mukaan.
Jos Nokia olisi pyramidipeli, niin silloin kaikki muutkin yritykset olisivat sitä.
Mistä ihmeestä lause 'Nokia on pyramidipeli' aina silloin tällöin ilmestyy palstoille.
Nokiassa jollakin omistajalla on enemmän osakkeita kuin toisella. Pyramidien puolustajat näkevät, että rikas paljon omistava pääsee suuremmille osingoille kuin köyhempi vähemmän osakkeita omistava.
Pyramidien puolustajat näkevät tässä vastaavuuden sille, että pyramidin huipulla olevalla on vain tuottavampi alalinja samoin kuin rikkaalla suurempi Nokian osinkoja tuottava salkku.
Vertaus on tietenkin järjetön, koska toisin kuin pyramideissa kaikki saavat samaa prosentuaalista osinkoa per osake.
käskyvalta ja rahavirta kulkevat päinvastaisiin suuntiin.
Nokian pääjohtaja saa saman yksin minkä 1000 Nokian työläistä saa. Käskyt kulkee myös johtajalta alaspäin pyramidin mukaisessa järjestyksessä. Kapea yläpää ja levenee alas mennessä. Selvä pyramidi mutta ei peli. Muu systeemi ei toimi missään järjestäytyneessä organisaatiossa.
Kaikki organisaatiot ovat pyramideja.
jo pyramidin keskivaiheillakin ihan kelpo korvauksen. Alemmillakin asteilla saa sellaisen korvauksen, että sillä voi elää.
uusi Nokia. Tulevat saamaan taloustieteen Nobelin ensivuonna, 600% korolla, virtuaalisesti.