Tunnistatko itsesi?

Kun me maallikot puhumme arkikielellä parantumattomista vallankäyttäjistä, psykiatrian ammattilaiset saattavat puhua persoonasta jolla on narsistisia piirteitä. Pahin vaihtoehto on että diaknoosiksi annetaan parantumaton persoonallisuushäiriö. Se on psyyken sairaus, josta kärsivä ihminen ei tiedosta tarvitsevansa hoitoa.Päinvastoin hän on kaikkein menestyvin, kaunein, ihailtavin, älykkäin sekä ihannin maan päällä. Muissa on vika.

Narsistinen johtaja kerää ympärilleen heikkoja yksilöitä, joita hän kehuu sekä palkitsee pitääkseen "koirat" kotona. Näin hän hallitsee muita työntekijöitä.
Kaikki juontaa narsistin lapsuudesta, siellä on tapahtunut tosi dramaattisia asioita. Narsisti haluaa kostaa ihan viattomille ihmisille kokemansa, ihan koko elämänsä ajan.
Työpaikoilla pitäisi näidenkin "koirien" irrottautua johtavan narsistin otteesta, sillä hän ei kuitenkaan loppujen lopuksi tarkoita mitään hyvää kehuessaan tai palkitessaan heitä-
ei vaan siinäkin hän käyttää häikäilemätöntä vallanhaluaan eli pistää "koirat" valehtelemaan sekä muutenkin laittomiin työtehtäviin. Lopuksi "koirat" maksavat itse puremansa ja koirat hakataan henkisesti tämän narsistin taholta. Narsisti ajaa vain omaa etuaan. On olemassa narsistin vallan alla oleville kärsijöille tukiryhmä, jossa on paljon yllättävän paljon tänä päivänä samoista työpaikoista ihmisiä erilaisinen tarinoineen.
Jos huomaat työpaikallasi johdossa olevan henkilö käytöksessä narsismia, ilmoita siitä ajoissa eteenpäin. Narsisti tarvitsee hoitoa, koko elämänsä ajan, hän on psyykkisesti sairas. Hänen tekonsa seuraukset voivat olla pahoja, tuhoavat ihmissuhteita työympäristössä sekä työn ulkopuolella.
142310
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

- Narsistijohtaja on todella uhkaava, koska kaikki hänen herättämänsä pelot ovat realistisia. Hänen lähellään on vaarallista olla ja hän voi olla todella tuhoava. Lähde pois, jos vain pystyt.

Äänestä

epävarmoja johtajina ja usein luulevat olevansa KORVAAMATTOMIA.

Uskon kuitenkin, että paha saa palkkansa, tai saikin jo.

Äänestä

Oletko sinä törmännyt työpaikallasi tällaiseen henkilöön:

-yleensä johtavassa asemassa
-tarvitsee ympärilleen lauman jees jees -miehiä ja naisia
-monesti nainen
-mitä rakastettavin ihana ihminen kaikille pään nyökyttelijöille
-kostonhimoinen niille jotka eivät rupea perseennuolijaksi
-ei puhu suoraan
-puukottaa selän takana kahvipöytäkeskusteluissa sen minkä kerkiää
-aina täytyy olla joku josta puhutaan pahaa
-aina täytyy olla joku jonka työpanosta vähätellään joka käänteessä

Meidän työpaikallaoli tällainen pomo ja voin sanoa että ei ollut kiva juttu.
Muistaakseni iltasanomissa keskusteltiin hiljattain aiheesta.
Jostain syystä nämä "rakastettavat selkäänpuukottajat" hakeutuvat yleensä johtaviin asemiin?
Ja narsismin suosiossa olevat ssäälittävät, ihmispolot eivät tiedä kulkevansa tiellä turmion.
Uskotut yleensä heikko-osaisia, ei koulutusta ym.
Takertuvat kuin haavanlehti myrskyisellä merellä, valheiden verkkoon eli psykopaatin sormen ympärille.
Yleensä naisvaltainen ala, jossa ongelmaa ilmenee. Vakituinen kontrolli puuttuu ja vallankahvaa pitävä voi toteuttaa fantasioitaan, mitä sairaassa mielessä milloinkin keksii.

Äänestä
  • rehtori.Täys letukka.

    Äänestä

näitä johtajia, eli psykopaatteja ei ole ainakaan yksityisyrittäjissä!
Kaikki hullut löytyvät toisten omistamissa yrityksissä.
Tiedän yhden hullun tai kaksikin hullua akkaa.

Äänestä

50 000 suomalaista sairastaa sellaista persoonallisuushäiriötä, josta koituu haittaa niille ihmisille, jotka elävät heidän kanssaan. Sairaalloinen narsismi voi purkautua sekä henkisenä että psyykkisenä väkivaltana, pahimmillaan suhde narsistin kanssa voi olla hengenvaarallinen.

Äänestä
  • olen kuullut monenlaisia tarinoita.työpaikoilla joilla käydään jonkilaista kisaa otetaampa vaikka joku myyntifirma kun ne ovatkin tässä kaupungissa niin paljon tapetilla.jostain syystä.miten töiden kanssa käy jos siellä vaan kisataan pomon suosiosta?sahataanko omaa oksaa vai mitä on mielessä? ei kannata jos henkilökunta vaihtuu alati ja pomot eivät niin eikö työvoima/työterveyslautakunta pitäisi jo puuttua asiaan. on meinaan ihmisistä kysymys.miksi annetaan narsismin rehottaa?
    hullut hoitoon ja työvoima töihin hankkimaan itselleen rahaa jota itsekunkin tarkoituksena on tehdä.

    Äänestä

  • MmM

    ex...... työpaikkakiusattu kirjoitti:

    olen kuullut monenlaisia tarinoita.työpaikoilla joilla käydään jonkilaista kisaa otetaampa vaikka joku myyntifirma kun ne ovatkin tässä kaupungissa niin paljon tapetilla.jostain syystä.miten töiden kanssa käy jos siellä vaan kisataan pomon suosiosta?sahataanko omaa oksaa vai mitä on mielessä? ei kannata jos henkilökunta vaihtuu alati ja pomot eivät niin eikö työvoima/työterveyslautakunta pitäisi jo puuttua asiaan. on meinaan ihmisistä kysymys.miksi annetaan narsismin rehottaa?
    hullut hoitoon ja työvoima töihin hankkimaan itselleen rahaa jota itsekunkin tarkoituksena on tehdä.

    Äänestä

  • MmM kirjoitti:

    Hyvä että asiasta uskalletaan jo puhua. Olen työpaikkakiusattu ja tiedän mitä on menettää työpaikka ja koko elämä jonkun hullun takia. Se mikä kauhistuttaa tällaisissa tapauksissa on se että kiusattu SYYLLISTETÄÄN. Provosoit kuulema kiusaajaa.

    Äänestä

  • narsisti kirjoitti:

    Hyvä että asiasta uskalletaan jo puhua. Olen työpaikkakiusattu ja tiedän mitä on menettää työpaikka ja koko elämä jonkun hullun takia. Se mikä kauhistuttaa tällaisissa tapauksissa on se että kiusattu SYYLLISTETÄÄN. Provosoit kuulema kiusaajaa.

    Kiusaajat yleensä ovat huonolla itsetunnolla varustettuja laumaeläin heittopusseja.
    Oma elämä ei ole hallinnassa millääntavalla, jos jollain menee paremmin sitä aletaan syrjiä. Naisvaltaisilla aloilla nykyään joutuu syrjinnänkohteeksi nainen jolla menee hyvin kaikin puolin. Hymyilee liian usein ja on positiivinen. Yritetään kääntää niin että tämä henkilö provosoi laumasieluja eli niitä narsistin "koiria" kuten tuolla aikaisemmin kuvailtiin. Sääli on näitä ihmisiä kohtaan liian lievä ilmiö. Kiusatun ei kannata välittää, antaa heidän kasvattaa mätänäppylöitä rumissa sammakkonaamoissaan ja elttaantuneissa kalja-pieru aivolohkoissaan.
    Iloista Joulua ja Onnellisempaa Uutta Vuotta 2008
    Kaikille työpaikkakiusaajille; menkää kotiin ja kuskaa housuun niin tiedätte mitä siellä yläpäässännekin on!

    Äänestä

  • olin viikonajan eräässä paikassa töissä ja siellä oli yksi työntekijä tosi käärmeiden keskellä.hän palasi muutaman päivän lomalta töihin niin joutui hirveeseen ryöpytykseen.keskenään kilpaileva kolmikko sysäsi myyntitappionsa viattoman ihmisen niskoille,
    mutta tiedän ja tunnen tämän ihmisen jota yrittävät väärydellä ja viekkaudella kateuksissaan syödä. vielä sataa jäitä roppakaupalla heidän itsekunkin niskaan ja työnsaanti iisalmessa ei enää onnistu.
    eipä muutkaan yhteiskunnan tuet.ja juna kulkee vaan tuut tuut...

    Äänestä

  • Naisvaltaisessa työpaikassa kirjoitti:

    Kiusaajat yleensä ovat huonolla itsetunnolla varustettuja laumaeläin heittopusseja.
    Oma elämä ei ole hallinnassa millääntavalla, jos jollain menee paremmin sitä aletaan syrjiä. Naisvaltaisilla aloilla nykyään joutuu syrjinnänkohteeksi nainen jolla menee hyvin kaikin puolin. Hymyilee liian usein ja on positiivinen. Yritetään kääntää niin että tämä henkilö provosoi laumasieluja eli niitä narsistin "koiria" kuten tuolla aikaisemmin kuvailtiin. Sääli on näitä ihmisiä kohtaan liian lievä ilmiö. Kiusatun ei kannata välittää, antaa heidän kasvattaa mätänäppylöitä rumissa sammakkonaamoissaan ja elttaantuneissa kalja-pieru aivolohkoissaan.
    Iloista Joulua ja Onnellisempaa Uutta Vuotta 2008
    Kaikille työpaikkakiusaajille; menkää kotiin ja kuskaa housuun niin tiedätte mitä siellä yläpäässännekin on!

    ¨kiusaajille kapulaa!

    1. menkää hoitoon
    2. menkää kauneusleikkauksiin
    3. oppikaa käyttämään rahaa
    4. älkää tehkö pentuja kun ette ite niitä jaksa
    hoitaa ettekä elättää
    5. älkää valehdelko
    6. älkää kieroilko
    7. älkää varastelko
    8. oppikaa tulemaan omillanne toimeen
    9. keskittykää vaan työntekoon työpaikoillanne
    10.jos sulla ei ole pentuja syy ei ole työkave-
    rissa jolla on niitä
    11.pese itsesi joskus
    12.hanki uusia vaatteita joskus
    13.ehosta edes vähän rumaa naamaasi
    14.opettele ihmisenä olemisen taito älä eläimen
    siis villinpetoeläimen
    15.älä syytä toisia työpaikkasi ilmapiirin pilaa-
    misesta, vaan menenppä peilin eteen ja mieti!
    16.anna työrauha, älä huuda
    17.syö vaan omat evääsi
    18.älä levittele kaikkia asioitasi joka päivä
    meidän toisten työntekijöiden kuultavaksi
    ei voi vähempää kiinnostaa

    Äänestä

  • tsakki kirjoitti:

    ¨kiusaajille kapulaa!

    1. menkää hoitoon
    2. menkää kauneusleikkauksiin
    3. oppikaa käyttämään rahaa
    4. älkää tehkö pentuja kun ette ite niitä jaksa
    hoitaa ettekä elättää
    5. älkää valehdelko
    6. älkää kieroilko
    7. älkää varastelko
    8. oppikaa tulemaan omillanne toimeen
    9. keskittykää vaan työntekoon työpaikoillanne
    10.jos sulla ei ole pentuja syy ei ole työkave-
    rissa jolla on niitä
    11.pese itsesi joskus
    12.hanki uusia vaatteita joskus
    13.ehosta edes vähän rumaa naamaasi
    14.opettele ihmisenä olemisen taito älä eläimen
    siis villinpetoeläimen
    15.älä syytä toisia työpaikkasi ilmapiirin pilaa-
    misesta, vaan menenppä peilin eteen ja mieti!
    16.anna työrauha, älä huuda
    17.syö vaan omat evääsi
    18.älä levittele kaikkia asioitasi joka päivä
    meidän toisten työntekijöiden kuultavaksi
    ei voi vähempää kiinnostaa

    voi olla- että kiusaaja-akat ovat myöskin
    frikidejä. onneton orkuton olo...heheheheheh

    tuli vaan mieleen sellanen ykx mies/nainen...
    kiusaaja/tar.

    ja heheheheehehehehehehehehehehehehehehehehehe!

    Äänestä

Narsistinen luonnehäiriö on itsetunnon ja ihmissuhteiden häiriö. Kaikki narsismin ongelmat kietoutuvat jollain tavalla vääristyneeseen käsitykseen omasta itsestä ja vääristyneisiin ihmissuhteisiin, epärealistiseen käsitykseen omasta kaikkivoipaisuudesta ja kyvyttömyydestä arvostaa ja kunnioittaa muita ihmisiä. Narsistiset ihmiset ovat suunnattoman itsekeskeisiä ja kyvyttömiä huomioimaan muita ihmisiä. He uskovat olevansa aina oikeassa, ja heillä on oikeus tehdä mitä he haluavat ja tulkita sääntöjä omalla tavallaan. Heikko itsetunto aikaansaa sen, että narsistinen ihminen on herkästi haavoittuva, loukkaantuu kaikesta, eikä kestä minkäänlaista itseensä kohdistuvaa kritiikkiä tai leikkipuhetta. Hän ei pysty tuntemaan myötätuntoa tai asettumaan toisen ihmisen asemaan ja katsoo myös oikeutetuksi toisiin ihmisiin kohdistamansa ruumiilliset tai henkiset loukkaukset.
Heikosta itsetunnosta johtuen hän käyttäytyy mahtipontisesti, uhoaa, mikä johtaa usein aggressiiviseen käyttäytymiseen. Aggressiivisella tai uhkarohkealla teolla hän ei pyri pelkästään näyttämään rohkeuttaan muille vaan ennen kaikkea vakuuttumaan itse omasta rohkeudestaan. Saadakseen muilta ihailua narsistinen henkilö voi tehdä järjettömiltä näyttäviä väkivallantekoja, joissa uhri on pelkkä objekti, ensimmäinen vastaantuleva, täysin syytön ihminen. Olennaista on se, että teolla on riittävästi ihailijoita.
Narsistinen ihminen on muiden ihmisten kanssa sen takia, että heistä on jotakin hyötyä. On hyvä tuntea tärkeitä ihmisiä, sillä heidän avullaan saa etuoikeuksia ja seurustelu tärkeiden ihmisten kanssa nostaa hänen omaa sosiaalista arvoaan. Heikko itsetunto aikaansaa tarpeen manipuloida ja hallita toista ihmistä. Narsistiselle yksilölle tuottaa tyydytystä nähdä, että hän pystyy vaikuttamaan toiseen ihmiseen saaden tämän käyttäytymään haluamallaan tavalla.

Narsistisen ihmisen kyky ilmaista erilaisia tunteita, erityisesti positiivisia, on vähäinen. Niiden sijalla ovat negatiiviset tunnepurkaukset: viha, kateus, kosto ja vahingonilo. Oma suoriutuminen aikaansaa tyytyväisyyttä, mutta kyky iloita toisen puolesta rajoittuu tilanteisiin, joissa perheenjäsenen suoriutuminen nostaa myös hänen omaa arvoa. Narsistisella ihmisellä ei ole empatian kykyä eli hän ei pysty asettumaan toisen ihmisen asemaan, mikä vaikuttaa negatiivisesti niin ihmissuhteisiin kuin sosiaaliseen kanssakäymiseen. Hän saattaa loukata pahasti toista ymmärtämättä sanojensa vaikutusta ja häneltä puuttuu sosiaalinen herkkyys eli kyky havaita ja tehdä johtopäätöksiä muiden vietinnästä.
Narsistisille ihmisille on luoteenomaista jatkuva liikkeellä olemisen tarve, levottomuus ja usein lyhytjännitteisyys. He vaativat toimintaa ja elämää ympärilleen, minkä vuoksi jokainen vapaahetki on täytettävä ohjelmalla. Heidän sisäinen tyhjyytensä ja kyvyttömyytensä fantasiaan tekee heidät riippuvaisiksi ulkopuolisista ärsykkeistä. Yksin oleminen on ahdistava kokemus, koska he eivät pysty täyttämään näin syntynyttä tyhjiötä luovalla toiminnalla, eivätkä kehittämään omaehtoisia virikkeitä omien mielikuviensa avulla.

Ihminen, jolla on narsistinen luonnehäiriö käyttäytyy ulkoisesti moitteettomasti, lukuunottamatta psykopaatin ajoittain avointa destruktiivisuutta ja epäsosiaalisuutta. Hän ei välttämättä vaikuta häiriintyneeltä ihmiseltä kuten moni muu yhtä vakavasta psyykkisestä häiriöstä kärsivä. Länsimainen elämäntyyli tukee pitkälle narsistista luonnevauriota, koska jo pienellä lapsella pidetään riippumattomuutta läheisistä ihmisistä itsenäisyyden osoituksena. Normaalisti siinä iässä kiintymyksen pitäisi vielä ilmetä riippuvuutena ja erilleen jäämisen pelkona. Narsistinen ihminen onnistuu antamaan usein luotettavan kuvan itsestään, koska hän osaa jäljitellä hyväksyttävää sosiaalista käyttäytymistä, mikä on yhteydessä hänen taitoonsa manipuloida muita ihmisiä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


TaipuvaTukki kirjoitti:

Kun me maallikot puhumme arkikielellä parantumattomista vallankäyttäjistä, psykiatrian ammattilaiset saattavat puhua persoonasta jolla on narsistisia piirteitä. Pahin vaihtoehto on että diaknoosiksi annetaan parantumaton persoonallisuushäiriö. Se on psyyken sairaus, josta kärsivä ihminen ei tiedosta tarvitsevansa hoitoa.Päinvastoin hän on kaikkein menestyvin, kaunein, ihailtavin, älykkäin sekä ihannin maan päällä. Muissa on vika.

Narsistinen johtaja kerää ympärilleen heikkoja yksilöitä, joita hän kehuu sekä palkitsee pitääkseen "koirat" kotona. Näin hän hallitsee muita työntekijöitä.
Kaikki juontaa narsistin lapsuudesta, siellä on tapahtunut tosi dramaattisia asioita. Narsisti haluaa kostaa ihan viattomille ihmisille kokemansa, ihan koko elämänsä ajan.
Työpaikoilla pitäisi näidenkin "koirien" irrottautua johtavan narsistin otteesta, sillä hän ei kuitenkaan loppujen lopuksi tarkoita mitään hyvää kehuessaan tai palkitessaan heitä-
ei vaan siinäkin hän käyttää häikäilemätöntä vallanhaluaan eli pistää "koirat" valehtelemaan sekä muutenkin laittomiin työtehtäviin. Lopuksi "koirat" maksavat itse puremansa ja koirat hakataan henkisesti tämän narsistin taholta. Narsisti ajaa vain omaa etuaan. On olemassa narsistin vallan alla oleville kärsijöille tukiryhmä, jossa on paljon yllättävän paljon tänä päivänä samoista työpaikoista ihmisiä erilaisinen tarinoineen.
Jos huomaat työpaikallasi johdossa olevan henkilö käytöksessä narsismia, ilmoita siitä ajoissa eteenpäin. Narsisti tarvitsee hoitoa, koko elämänsä ajan, hän on psyykkisesti sairas. Hänen tekonsa seuraukset voivat olla pahoja, tuhoavat ihmissuhteita työympäristössä sekä työn ulkopuolella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu