Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä mieltä

    Eräs yrittäjä pyörittää lähes kokonaan yritystään käyttämällä harjoittelijoita, tukityöllistettyjä yms. Miten yhden hengen yritys voi vastata tähän? En tajua, eikö noissa harjoittelijoissa ole joku raja lukumäärässä? Vai voiko olla yhtäaikaa esim. harjoittelija, tukityöllistetty ja oppilaitoksen harjoittelija? Eikö tuossa ole aika kohtuuton taloudellinen ja kilpailua vääristävä etu? Ainakin yksi tietämäni harjoittelija on täysi ammattilainen, tunnen tapauksen aikuisopiskeluajoiltani.
    1246
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työpaikalla saa olla yksi työmarkkinatuen alainen työharjoittelia 5 työntekijää kohden, joten asia on OK. Tukityöllistettyjä saa myös olla, samoin myös oppilaitoksen harjoittelia, joka ei saa työmarkkinatukea.

    Sinulla on myös oikeus samaihin "etuihin", joten ei muuta kuin harjoittelijoita hommaamaan. Markkinatuen alaisen harjoittelian saa melko helposti työvoimatoimiston kautta, mutta valinnassa kannattaa olla melko kriittinen, sillä sontaa mahtuu joukkoon runsaasti. Sama pätee tukityöllistettyihin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kateellinen ;) kirjoitti:

    Eräs yrittäjä pyörittää lähes kokonaan yritystään käyttämällä harjoittelijoita, tukityöllistettyjä yms. Miten yhden hengen yritys voi vastata tähän? En tajua, eikö noissa harjoittelijoissa ole joku raja lukumäärässä? Vai voiko olla yhtäaikaa esim. harjoittelija, tukityöllistetty ja oppilaitoksen harjoittelija? Eikö tuossa ole aika kohtuuton taloudellinen ja kilpailua vääristävä etu? Ainakin yksi tietämäni harjoittelija on täysi ammattilainen, tunnen tapauksen aikuisopiskeluajoiltani.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu