Korvaus kahdesta yhtiöstä?

Sain toisen henkilön aiheuttamasta väkivalta-tyyppisestä tilanteesta kaksi vuotta sitten vamman.

Tein tästä selvityksen vastapuolen yhtiöön lähes välittömästi tapauksen jälkeen. Kyseinen vak. yhtiö korvasi hoitokuluja ja maksanee pian myös pysyvän haitan korvauksen. Kyseessä ei ollut perinteinen tapaturma, en pitänyt sitä tapaturmana, ja sain hoitokulukorvauksen toisaalta, joten omaan yhtiööni en tehnyt tapaturma- tms. ilmoitusta.

Kukaan sen kummemmin hoitopuolelta kuin vakuutuspuolelta ei myöskään voinut kuvitella kroonistumista tässä tilanteessa, enkä minä itsekään osannut sitä pelätä, mutta vaiva on jäänyt pysyväksi. Tulevaisuuden työmahdollisuutenikin alallani saattavat olla jossain määrin rajoittumassa tämän takia.
Nyt tajusin yhtäkkiä että onko mahdollista, että olisin voinut olla oikeutettu haittakorvaukseen kahdesta yhtiöstä.

Ongelmana on se, etten ole tehnyt omaani ilmoitusta.

Onko mitään todennäköisyyttä, että oma yhtiöni vielä tulisi tässä vastaan ja maksaisi minun omista vakuutuksistani pysyvän haitan korvauksen, jos toinenkin yhtiö tulee siihen tulokseen että haitta tosiaan on pysyvä? Onko se korvausten hakemisen aikaraja (1 v.) aivan absoluuttinen?

Osaisiko kukaan selventää ennenkuin pääsen yhtiön kanssa puheisiin?
31221
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos toinen henkilö on aiheuttanut vamman väkivallalla, niin voit hakea korvausta myös häneltä.

Jos sinulla on useampi tapaturmavakuutusta vaikka eri yhtiöissä, niin saat niistä kaikista haittakorvauksen.

Jos saat nyt vasta pysyvän haitan korvauksen, voit perustella sillä että ettet aikaisemmin tiennyt että sinulla on mahdollisuus myös toisesta vakuutuksesta. Tällöin vuoden aikaa voidaan jatkaa. Eli pyydä kopiot korvauspäätöksestäsi ja tee vahinkoilmoitus toiseenkin yhtiöön.

Äänestä
  • Vakuutussopimukseen perustuva korvausvaatimus on esitettävä vakuutuksenantajalle vuoden kuluessa siitä, kun korvauksen hakija on saanut tietää mahdollisuudestaan saada korvausta ja joka tapauksessa kymmenen vuoden kuluessa vakuutustapahtuman sattumisesta. Korvausvaatimuksen esittämiseen rinnastetaan ilmoituksen tekeminen vakuutustapahtumasta.

    Äänestä

Pahoipitely on tapaturma.

Jos haet korvausta vakuutusyhtiöltäsi, hakemuslomakkeessa kysytään, oletko saanut korvausta ko. vammasta jostain muualta. Siihen kannattaa vastata totuudenmukaissti.

Mitä tulee niihin määräaikoihin, niin ne on tarkoitettu noudatettavaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihan pihalla kirjoitti:

Sain toisen henkilön aiheuttamasta väkivalta-tyyppisestä tilanteesta kaksi vuotta sitten vamman.

Tein tästä selvityksen vastapuolen yhtiöön lähes välittömästi tapauksen jälkeen. Kyseinen vak. yhtiö korvasi hoitokuluja ja maksanee pian myös pysyvän haitan korvauksen. Kyseessä ei ollut perinteinen tapaturma, en pitänyt sitä tapaturmana, ja sain hoitokulukorvauksen toisaalta, joten omaan yhtiööni en tehnyt tapaturma- tms. ilmoitusta.

Kukaan sen kummemmin hoitopuolelta kuin vakuutuspuolelta ei myöskään voinut kuvitella kroonistumista tässä tilanteessa, enkä minä itsekään osannut sitä pelätä, mutta vaiva on jäänyt pysyväksi. Tulevaisuuden työmahdollisuutenikin alallani saattavat olla jossain määrin rajoittumassa tämän takia.
Nyt tajusin yhtäkkiä että onko mahdollista, että olisin voinut olla oikeutettu haittakorvaukseen kahdesta yhtiöstä.

Ongelmana on se, etten ole tehnyt omaani ilmoitusta.

Onko mitään todennäköisyyttä, että oma yhtiöni vielä tulisi tässä vastaan ja maksaisi minun omista vakuutuksistani pysyvän haitan korvauksen, jos toinenkin yhtiö tulee siihen tulokseen että haitta tosiaan on pysyvä? Onko se korvausten hakemisen aikaraja (1 v.) aivan absoluuttinen?

Osaisiko kukaan selventää ennenkuin pääsen yhtiön kanssa puheisiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu