YEL:sta

Olen tietoinen YEL-rajoista.

Miten vakuutusyhtiö voi veroilmoituksesta päätellä että olisin tarvinnut YEL-vakuutuksen? Työtulohan tarkoittaa samantasoiselle työntekijälle maksettua palkkaa. Entä jos kuvitellaan että löydän samantasoisen kaverin jolle kelpaa palkaksi vaikkapa 10 e/h? Itse kuitenkin laskutan 50 e/h.

Nyt siis jos käytän yritystoimintaan aikaa 6100 e / 10 e = 610 h, en tarvitse YEL-vakuutusta. Todellisuudessa olen saanut 30500 e.

Mielestäni YEL-työtulo on niin epämääräinen käsite etten vastaavaan ole törmännyt.

ksdsfhhsdh kirjoitti:

Olen tietoinen YEL-rajoista.

Miten vakuutusyhtiö voi veroilmoituksesta päätellä että olisin tarvinnut YEL-vakuutuksen? Työtulohan tarkoittaa samantasoiselle työntekijälle maksettua palkkaa. Entä jos kuvitellaan että löydän samantasoisen kaverin jolle kelpaa palkaksi vaikkapa 10 e/h? Itse kuitenkin laskutan 50 e/h.

Nyt siis jos käytän yritystoimintaan aikaa 6100 e / 10 e = 610 h, en tarvitse YEL-vakuutusta. Todellisuudessa olen saanut 30500 e.

Mielestäni YEL-työtulo on niin epämääräinen käsite etten vastaavaan ole törmännyt.

"Mielestäni YEL-työtulo on niin epämääräinen käsite etten vastaavaan ole törmännyt."

Allekirjoitan tämän täysin.
Itselläni on suunnitelmissa työ, jossa myyn aika arvokkaitakin aikaansaannoksiani, joiden tuottaminen ei kuitenkaan kovinkaan paljon sinänsä aikaani vie. Tulot voivat olla esim. 8000 euroa kuukaudessa myyntien kautta. Onko tällöin otettava YEL???

ksdsfhhsdh kirjoitti:

Olen tietoinen YEL-rajoista.

Miten vakuutusyhtiö voi veroilmoituksesta päätellä että olisin tarvinnut YEL-vakuutuksen? Työtulohan tarkoittaa samantasoiselle työntekijälle maksettua palkkaa. Entä jos kuvitellaan että löydän samantasoisen kaverin jolle kelpaa palkaksi vaikkapa 10 e/h? Itse kuitenkin laskutan 50 e/h.

Nyt siis jos käytän yritystoimintaan aikaa 6100 e / 10 e = 610 h, en tarvitse YEL-vakuutusta. Todellisuudessa olen saanut 30500 e.

Mielestäni YEL-työtulo on niin epämääräinen käsite etten vastaavaan ole törmännyt.

YEL lähtee tietenkin siitä, että noudatat lakia. Lain mukaan työstä on maksettava työntekijälle aina vähintään kohtuullinen palkka. Monella alalla myös yleissitova työehtosopimus määrää pienimmän mahdollisen palkan, jota tietystä tehtävästä tulee maksaa. Eli et voi kyllä olettaa maksavasi kenellekään 10 euroa tunnilta, jos alallasi kyseisen työtehtävän kohtuullinen palkka on lähelläkään 50 euroa tunnilta.

Jos ylipäätään joudut miettimään vakuutuksen ottamista ja laskemaan että ylittyykö 6100 euroa vaiko ei, vakuutus mitä todennäköisimmin kannattaa ottaa.

ksdsfhhsdh kirjoitti:

Olen tietoinen YEL-rajoista.

Miten vakuutusyhtiö voi veroilmoituksesta päätellä että olisin tarvinnut YEL-vakuutuksen? Työtulohan tarkoittaa samantasoiselle työntekijälle maksettua palkkaa. Entä jos kuvitellaan että löydän samantasoisen kaverin jolle kelpaa palkaksi vaikkapa 10 e/h? Itse kuitenkin laskutan 50 e/h.

Nyt siis jos käytän yritystoimintaan aikaa 6100 e / 10 e = 610 h, en tarvitse YEL-vakuutusta. Todellisuudessa olen saanut 30500 e.

Mielestäni YEL-työtulo on niin epämääräinen käsite etten vastaavaan ole törmännyt.

"Miten vakuutusyhtiö voi veroilmoituksesta päätellä että olisin tarvinnut YEL-vakuutuksen?"

Tähän vielä sen verran, että todennäköisesti alkavat selvitellä asiaa tarkemmin, jos vakuutushakemuksessa ilmoitetut tiedot eivät vastaa yrityksen tilinpäätöksen tietoja. Väärien tietojen tahallinen ilmoittaminenhan on rikos.

Ainakin oma vakuutusyhtiöni kyseli työtulon ohella mm. liikevaihdon määrää, verotettavan tulon määrää, omien työtuntieni määrää viikossa ja toimenkuvaani yrityksessä. Yrittäjän vahvistettu YEL-työtulo vaikuttaa myös ennakkoveron suuruuteen, joten verottajakin on siitä jossain määrin kiinnostunut.

Yrittäja kirjoitti:

YEL lähtee tietenkin siitä, että noudatat lakia. Lain mukaan työstä on maksettava työntekijälle aina vähintään kohtuullinen palkka. Monella alalla myös yleissitova työehtosopimus määrää pienimmän mahdollisen palkan, jota tietystä tehtävästä tulee maksaa. Eli et voi kyllä olettaa maksavasi kenellekään 10 euroa tunnilta, jos alallasi kyseisen työtehtävän kohtuullinen palkka on lähelläkään 50 euroa tunnilta.

Jos ylipäätään joudut miettimään vakuutuksen ottamista ja laskemaan että ylittyykö 6100 euroa vaiko ei, vakuutus mitä todennäköisimmin kannattaa ottaa.

Mua kiinnostaisi myös tuo nimimerkin "samaa mieltä" kysymys. Nimittäin koskettaa muakin. Liikevaihto on ihan eri sfääreissä kuin ns. työn hinta.

qwertyu i kirjoitti:

Mua kiinnostaisi myös tuo nimimerkin "samaa mieltä" kysymys. Nimittäin koskettaa muakin. Liikevaihto on ihan eri sfääreissä kuin ns. työn hinta.

Lähtökohta on että jos on yrittäjä hoitaa itse oman sosiaaliturvansa, eli YEL vakuutuksen. Tämä koskee myös sivutoimista yrittäjää, jolla aiemmin oli mahdollisuus saada vapautus YEL vakuutuksesta. Vakuutuksen perusteena on työtulo jonka pitäisi vastata yrittäjän työpanoksen arvoa. Tässä pitää huomioida myös se että yrittäjätoimintaan liittyy muitakin asioita kuin itse työn tekeminen; markkinointi, taloushallinto ym. Eli työtulon tulisi olla korkeampi kuin pelkän suorittavan työn tekeminen. YEL on tehty pakolliseksi koska jotkut "yrittäjät" kokevat sen vain ylimääräiseksi maksuksi. Onneksi nykyään YELin työtulo vaikuttaa tulevan eläkkeen lisäksi myös sairauspäivärahoihin ym. sosiaaliturvaan.

Eläketurvakeskus tekee vuosittain tarkistuksia verottajan tiedoista, ja jos löytyy joitain yrittäjiä, joilla elinkeinotoiminnan ansiotulo ylittää tuon edellämainitun rajan eikä rekisteristä löydy YEL-vakuutusta, lähtee yrittäjälle kysely eläketurvasta. Tällöin viimeistään tulisi yrittäjän heti ottaa omasta vakuutusyhtiöstään YEL-vakuutus, koska Eläketurvakeskuksen tekemä ns pakkovakuutus tulee korotuksineen huomattavasti kalliimmaksi.