Yrittäjän palkanlaskenta ja YEL

Mitenkäs lasken palkkani kun nostan kuukausipalkkaa osakeyhtiöstäni? Aivan samalla tavalla kuin tavallisen työntekijän palkankin? Teen siis ennakonpidätyksen ja vähennän työttömyysvakuutusmaksun kuten muiltakin?

Entäs sitten tämä eläkevakuutusasia. Kuulun YEL:n piiriin. Maksanko itse omasta pussistani koko YEL-maksun vain maksaako sen yritykseni kokonaisuudessaan vai osaksi?
51932
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Lasket palkan muuten aivan "normaalisti", mutta jätät Tyel -maksun ja työttömyysvakuutuksen vähentämättä nettopalkastasi. Tämä siksi, että olet Yelin alainen yrittäjä.
Yel-vakuutusmaksun maksaa osakeyhtiösi kokonaisuudessaan ja se on tietysti verotuksessa vähennyskelpoinen.

Äänestä
  • ja muista sitten myös luontaisetu (esim matkapuhelin) ja sitten vielä se, että kun tilität ennakonpidätyksn, niin maksat samalla myös sotu-maksun.

    Äänestä

  • sdföaslfa kirjoitti:

    ja muista sitten myös luontaisetu (esim matkapuhelin) ja sitten vielä se, että kun tilität ennakonpidätyksn, niin maksat samalla myös sotu-maksun.

    nopeasta vastauksesta! :)

    Äänestä

  • sdföaslfa kirjoitti:

    ja muista sitten myös luontaisetu (esim matkapuhelin) ja sitten vielä se, että kun tilität ennakonpidätyksn, niin maksat samalla myös sotu-maksun.

    HYvä apu palkanlaskuun ja tietojen ilmoitukseen on www.palkka.fi palvelu.

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    nopeasta vastauksesta! :)

    ja menestystä alkavalle vuodelle ! :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Janniina80 kirjoitti:

Mitenkäs lasken palkkani kun nostan kuukausipalkkaa osakeyhtiöstäni? Aivan samalla tavalla kuin tavallisen työntekijän palkankin? Teen siis ennakonpidätyksen ja vähennän työttömyysvakuutusmaksun kuten muiltakin?

Entäs sitten tämä eläkevakuutusasia. Kuulun YEL:n piiriin. Maksanko itse omasta pussistani koko YEL-maksun vain maksaako sen yritykseni kokonaisuudessaan vai osaksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu