Haluan tietää kaiken Taksiliikenteen työnantajat ry:stä. Asiallisia vastauksia kiitos!
Taksiliikenteen työnantajat ry
Salaseurako
242296
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Kyseinen ry. on ns. marionetti ry. jota pidetään vain silmän lumeeksi. Kyseiseen yhdistykseen ei edes haluta liittyvän liikaan autoilijoita, sillä muuten sen ja AKT:n sopimuksista tuisi yleispäteviä. Kyseiset sopimukset ovat niin surkeita, että niillä ei kukaan aja taksia työkseen koskaan. Kyseisen popoon virallista sopimusta voit tidustella vaikka Taksiliiton yrityspalvelusta mutta lukiessasi älä kuole nauruun:)
Aivan oikeassa olet on ns. salaseura, joka toimii taksiliiton myötävaikutuksella ( ja sehän tiedetään ) mikä yhdistys se on? Hyvää vuotta -08 myös rikkureille!
Keitä ovat mainitsemasi rikkurit? Ja mitä tarkoitat sanalla rikkurit?
"Kyseiset sopimukset ovat niin surkeita, että niillä ei kukaan aja taksia työkseen koskaan."
Jos lopettelisit sen selittelyn. Esim. jos kysenen sopimus tulisi yleissitovaksi, Väitätkö tosiaan kulettajien palkkoja laskettavan. Onhan joka alalla jossa on työehtosopimus, palkat huomattavasti korkeampia, mitä on työehtosopimuksen minimi palkkataso. Eritoten aloilla missä on työvoimapula, maksetaan huomattavasti korkeampia palkkoja mitä työehtosopimus määräää. Toi 32% ei ole määrääys maksaa kyseistä palkkaa, vaan minimitaso. Lisäksi jos työehto sopimuksesta tulisi yleisitova, ei jo työssä olevien palkkaa olisi laskea kyseiseen tasoon.
Ai sinäkö sitten tiedät paremmin? Tässä pari faktaa. Jos kyseinen sopimus olisi yleissitova, ei taloon tulevalle 0-2v ajanelle kuskille sen sopimuksen mukaan pitäisi maksaa palkkaa enempää, kuin I paikkakuntakalleusluokan mukaan 10,34€/h tai 827,20€/2vko tai vaihtoehtoisesti 32%. Yli 8v ajaneen kuljettajan vastaavat summat ovat siinä sopimuksessa 10,81€/h tai 864,80€/2vko tai 36%. Vielläkö olet sitä mieltä, että joku saa tämän tason palkkaa? Ota huomioon, että toisen sopijaosapuolena on AKT.
Mitä tällä sopimuksella sitten on virkaa, jos kaikki maksavat joka tapauksessa, kuten väitit, sopimusten yli ja sopimuksen summat ovat vain minimejä?
Jos kaipaat kyseisestä asiasta lisätietoja ota yhtyttä Taksiliikenteen Työnantajat ry. 09-2530 4200.
Joka alallahan ne ovat minimi palkkoja, luuletko rakennuksilla olevan työntekijöitä, jos työnantajat maksaisivat työehtosopimuksen mukaisen palkan?
Mihin tuota sopimusta tarvitaan?
Jos kuljettaja alkaa vänkäämään, että hän ei ole saannut hänelle kuuluvaa palkkaa työstään voiko autoilija heittää tuollaisen sopimuksen pöytään ja sanoa, että tässä on minimi, olet saanut reilusti näiden virallisten summien yli menevää palkkaa esim. 38-40% vaikka olet ajanut taksia vasta 1,5v?
Nuo on minimi palkat, jos on sovittu työnantajan kanssa palkaksi 38%, sitä ei voi laskea työantaja yksipuolisesti. Muutenhan rakennuksillakin työantaja voisi laskea palkat miniiin ja sanoa, että näin lukee työehtosopimuksessa.
Ettekö te juntit ymmärrä työehtosopimuksen tärkeyttä. Täytyy löytää ne renkien kannalta oleelliset kohdat ei taksi-isäntien. Esim. Aikapalkka aina taattu kun työskennellään prossapalkalla ja tilinauha tultava aina ilman että pyydetään.
ei kuulu työnantaja liittoon,koska siitä ei ole mitään hyötyä.Jos joku on eri mieltä,niin miksi kuuluisi?
Tuossa näkee, että turhaan noita juttuja vetää oikeuteen. En lukenut läpi, mutta naurettavaa kuljettajalta yrittää edes...
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/tt/2001/20010039?search[type]=pika&search[pika]=taksin
Sulla täytyy ja varmastikin on vain yksi auto ja yksi kuski itsesi lisäksi. Sä läskipää luulet olevasi isäntä vaikka ootkin e-mäntä
Mitä tuolla linkilläsi halusit osoittaa? Ymmärsitkö edes mistä siinä jutussa oli kyse? Kyse oli puhtaasi Työtuomioistuimen lausunnosta, ei mistään päätöksestä tai tuomiosta ja siinä lopputulos oli:
Työtuomioistuimella ei ole syytä poiketa työehtosopimukseen osallisten liittojen yhteisestä tulkinnasta. Näin ollen työtuomioistuin lausuntonaan katsoo, että jos A työsopimuksensa mukaan on ollut velvollinen työskentelemään kaikkina vuorokauden aikoina ja hän myös on käytännössä työskennellyt tällä tavoin, hänellä on ollut oikeus 10 prosentilla korotetun taulukkopalkan suuruiseen takuupalkkaan.
Niin, että sitä kun joutuu asioimaan aivan jumalattoman tyhmien ja lukutaidottomien isäntien kanssa, niin ei ole ihme, että tulee mieleen ajatus alanvaihdosta.
Kuule renkimies, mulla oli kerran kuski joka alkoi jostain Ay-asiosta puhumaan, vaati jotain lomarahoja. Kommari lensi saman tien pihalle. Uhkaili oikeudella, mutta ei uskaltanut, koska olisi 100%:n varmuudella hävinnyt. Minä itse määrään mitä maksan ja mitä en maksa. Jos työ ei kiinosta, niin onhan täällä valitettavasti vielä sosiaalitoimisto.
Elämme oikeusvaltiossa emmekä missään kommunistisessa Pohjois-Koressa.
Niin, et osannut vastata kysymyksiini, osoittaako se lukutaidottomuuttasi vai tyhmyyttäsi? Vai vituttaako, että huomaat olevasi tyhmä? Etkö tiedä, että sinun pitää aina maksaa palkan lisäksi lomakorvaus? Miten vitussa sinullekin on taksilupa tullut myönnettyä kusipää!
Lomakorvaus kuuluu jo palkkaan, maksan kuskille 34% ja siinä on lomakorvaus mukana. ihan turha alkaa pyytelemään mitään erillisiä lomakorvauksia, silloinhan ahneuksissaan keksittäisiin muitakin korvauksia pekkasia ja mitä niitä onkin sairauspalkkoja. Voin tietenkin maksaa, mutta sitten puhutaankin ihan eri prosentti palkkauksesta. Jokainen renki on tavallaan yrittäjä, joka tekee urakkapalkalla. Ei mullakaan mitään lomakorvauksia tule....
Et tainnut käydä kursseja ennenkuin pääsit isänniksi? Sinun pitää kuskin kanssa sopia palkasta, lomakorvaus tulee päälle ihan sen mukaan mitään vuosilomalaissa lukee. Ja ne pitää ilmoittaa palkkanauhassa erikseen. Että piste siihen, palikka.
Renki ei ole yrittäjät, hänellä ei ole riski eikä hänellä ole voitonmahdollisuutta yrityksen tuloksesta. Etkö vittu tajua mikä on yrittäjän ja työntekijän ero? Tuollaiset mulkut saa just aikaan sen, että meiltä häviää hyviä renkejä! Pidä jo turpas kiinni niin netissä kuin tolpallakin, ole vain tyytyväinen rahoisisi!
Ei alalla ole mitään voimassa olevaa työehtosopimusta. Seuraavaksi palkkaan jonkun virolaisen tms. kuskin, ne ajaa halvalla eivätkä kitise pienistä. Palkkakulutkin pysyvät kurissa. Tää ala muutenkin on melkein kannattamatonta, näillä kuluilla. Seuraavaksi kun lama tulee, niin töihin tulijoita on 28%:n provisiollakin.
Kyllä valitettavasti alalla on työehtosopimus,katsopas kusipää osoitteesta
http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/Sivut/Taksi_TES_2006-2008_4.5.2006.pdf
Sieltä se löytyy voimassa oleva työehtosopimus. Jurppiiko, että huomaa olevansa aivan jumalattoman tyhmä?
Ihan eri asia on se, että onko kyseinen sopimus yleissitova. Tajuatko mitä tarkoittaa yleissitova?
Vaikka palkkaisit virolaisenkin, pitää sinun laskea erikseen palkka ja lomakorvaus vaikka maksaisitkin ne samalla kertaa. Mene jo vittu kursseille tai vedä huppu päähäsi. Älä paljasta siffraasi näillä sivuilla, please!
> Ei alalla ole mitään voimassa olevaa työehtosopimusta.
Saattaa pitää paikkansa, jos tarkoitat yleissitovaa työehtosopimusta.
Olipa sellaista tai ei, niin työehdoissa ON noudatettava sitä, mitä laki sanoo. Joissain tapauksissa työlainsäädäntö kyllä sallii sen, että asiat voidaan määritellä toisella tavalla työehtosopimuksessa. Työsopimus (siis yksittäisen työntekijän ja työnantajan välinen sopimus) ei sitten ole mikään työehtosopimus, eli siinä voidaan käytännössä sopia vain minimejä paremmista kompensaatioista.
Oikeus vuosilomaan on muuten kirjattu vuosilomalakiin eikä mihinkään työehtosopimukseen. Voit tietysti sopia kuskisi kanssa siitä, että vuosiloma "sisältyy prosenttipalkkaan". Seuraus voi olla se, että kuskisi tekee palkkaturvahakemuksen, saa rahat sieltä ja sen jälkeen sinä neuvotteletkin viranomaisten kanssa siitä, kuinka nopeasti maksat palkkaturvalle sen maksaman vuosilomapalkan. Pakottava säännös kun on pakottava, siitä ei voida millään sopimuksilla tinkiä. Vaikka taksiyrittäjät ovatkin oppineet poimimaan rusinat markkinatalouden pullasta, tässä kohdin se ei käy.
Älkää nyt ottako tosissanne tämän "Isännän" provoiluja. Eihän kukaan nyt niin dorka ole, ettei tietäisi, että lomapalkka pitää maksaa kaikille, eikä sitä saa sisällyttää mihinkään % palkkaan. Vai oletteko oikeesti tolpilla kuulleet, että tälläisiä isäntiä olisi oikeesti olemassa, saati että noita juttuja heittävillä olisi kukaan töissä? Väittäisin, että ei ole. Juttuja voi uhota ja provoa heittä, jos ei edes ole ketään kuljettajaa töissä, eikä aio edes ottaa ketään töihin, tosin ei ne edes saisi ketään töihin ko. asenteella.
Saukko on aivan oikeassa. Ja siis kuten tuossa yhdessä viestissäni kerroin + annoin linkin, työehtosopimus on olemassa, mutta se ei ole yleissitova, mikä taas johtuu siitä, että työnantajien järjestäytymisaste alallamme on alle 50 %.
Ja siis palkkaprosentin voi sopia miten haluaa, mutta lomakorvaukset tulevat lain mukaisesti piste
Kyllä näitä isäntiä löytyy, jotka kehuu, että he maksavat 37 %. Kuski on olettanut, että vuosilomakorvaukset tulee päälle. Mutta yllätys onkin ollut suuri. Valitettavasti kaikki isännät eivät osaa näitä pelisääntöjä! Eihän tämäkään "isäntä" tiennyt, että meillä on voimassa oleva työehtosopimus.