Ahdistaa, näkeekö kukaan

Hei,

olo ahdistunut, pärjäänkö uudessa työpaikassani? On vaativa, riittävätkö rahkeeni? Jos kukaan saa näkymää työtilanteestani, suurkiitokset jo etukäteen!!
2144
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ystävällismielinen nainen olisi valmis auttamaan Sinua - voisit hyvinkin avata keskustelun hänen kanssaan. Taidat tosiaan stressata näillä uusilla asioilla - oletko jotenkin moninkertaisesti yllätetty yksityiskohtien runsaudella? Tulevaisuus näyttää kuitenkin tosi hyvältä - jopa ansiosi saattavat tulevaisuudessa nousta. Sinun on kai itse nyt opittava ottamaan asia kerrallaan, eikä ahdistuttava koko aikaansaannoksesta. Paras neuvo on, että toimit toimit rauhallisesti ja selkeästi - ja noudatat tehtyjä suunnitelmia. Olen iloinen kommenteistasi.

Äänestä
  • Hei,
    kyllä olet oikeassa tuon naisen suhteen ja siinä, että yksityiskohtien yms. paljous todellakin yllätti! Kiitos neuvoistasi, tosiaan paras olisi vain paneutua asia kerrallaan, eikä stressata kokonaisvaltaisesti kaikesta. Huojentavaa kuulla, että tulevaisuus näyttää hyvältä, ilmeisesti selviän työn vaatimuksista?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


apua.. kirjoitti:

Hei,

olo ahdistunut, pärjäänkö uudessa työpaikassani? On vaativa, riittävätkö rahkeeni? Jos kukaan saa näkymää työtilanteestani, suurkiitokset jo etukäteen!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu