Sairasloman vaikutus äitiyspäivärahaan?

Olisiko kenelläkään tietoa kuinka sairaslomalle joutuminen vaikuttaa äitiyspäivärahaan, kun tulot huomioidaan kuudelta edelliseltä kuukaudelta? Olen joutunut olemaan joulukuussa sairaslomalla kolme viikkoa ja nyt ilmeisesti joudun taas supistusten takia muutamaksi viikoksi (enempää töitä ei enää ole jäljellä) ennen kesäloman alkua, jonka pidän ennen äitiyslomaa. Palkan sain normaalisti tuolta edelliseltä kolmelta viikolta. Pelottaa vaan nyt, että tuo äitiyspäiväraha pienenee olellisesti.
11258
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

vaikuta oleellisesti äitiyspäivärahaan ja jos olet saanut sen kokonaan työnantajan maksamana palkkana (eli työnantajakaan ei ole saanut kelalta siitä korvausta), niin ei vaikuta lainkaan. Mutta jos olet ollut Kelan sairauspäivärahoilla, niin niitä ei hyväksytä työtuloiksi, jolloin ne tietysti pienentävät sinun kuuden kuukauden tulojasi.

Jos olet sairauslomalla äitiysloman alkuun, niin sitä sairausloma-aikaa ei huomioida niihin kuuden kuukauden tuloihin, joten saat äitiyspäivärahasi viimeisestä työssäolopäivästäsi taaksepäin laskettuna kuuden kuukauden tulojen mukaan. Toisin sanoen koitahan saada se sairausloma äitiysloman alkuun asti ja jätä kesälomat vasta äitiysloman jälkeen, sillä muuten uusi sairauslomasikin vaikuttaa laskevasti kuuden kuukauden tuloihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mamma-08 kirjoitti:

Olisiko kenelläkään tietoa kuinka sairaslomalle joutuminen vaikuttaa äitiyspäivärahaan, kun tulot huomioidaan kuudelta edelliseltä kuukaudelta? Olen joutunut olemaan joulukuussa sairaslomalla kolme viikkoa ja nyt ilmeisesti joudun taas supistusten takia muutamaksi viikoksi (enempää töitä ei enää ole jäljellä) ennen kesäloman alkua, jonka pidän ennen äitiyslomaa. Palkan sain normaalisti tuolta edelliseltä kolmelta viikolta. Pelottaa vaan nyt, että tuo äitiyspäiväraha pienenee olellisesti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu