Hei !
Mitä te, jotka jo olette "kaiken" kokeneet, tekisitte tässä tilanteessa (ja voi tulla pitkä sepustus..)
Julkisen sektorin työ, vanhasta tuotantolaitoksesta remontoitu päältä komea rakennuskompleksi. Monta kymmentä työntekijää, joista monet oireilevat (altistusta jatkunut riittävän pitkään). Opiskelijat eivät yleensä ehdi altistua.
Työterveydessä on laukannut yksi jos toinen työntekijä, joiden vikaa ensin leimattiin korvien välissä olevaksi. Nyttemmin ongelmaa tutkittu (heh heh). Lääkäri ei työterveydessä myönnä todellisuudessa sisäilmaongelmaa.
Työterveyden lääkäri myös työsuojelupiirissä, eli ei voi saada tukea sitäkään kautta. Politiikka sotkee kuvioita myös.
Kollegat lullukoita, jotke pelkäävät esim. oikeudenkäynnin vievän omaisuuden ja säästöt. Useimmat eivät tunnu ymmärtävän syy-yhteyttä omien oireidensa ja rakennuksen välillä.
Olin kuvitellut jääväni virastani eläkkeelle, mutta se ei tule olemaan mahdollista. harvakseltaan jaksamisen mukaan katsastelen muita vaihtoehtoja, mutta helppoa se ei tule olemaan, kun niin harvinainen työ itsellä.
Olen selvinnyt päivän parin poissaoloilla, kun ääni totaalisesti mennyt. On vielä palannut takaisin. Loman jälkeen lomaltapaluun jälkeen meni oudon hyvin viime viikko. Nyt tällä viikolla heti ensimäisen tunnin jälkeen kurkkuun tuli palan tunne ja yöllä astmatyyppistä yskää ja lämpöilyä.
Minulla oli tuohon yhtätyhjän kanssa olevaan työterveyteen erilaisia laboratoriokeita varten lähete, mutta en ole sinne mennyt.
Kysymyksiä: kannattaisiko/pitäisikö ihan dokumentoinnin ja "todistamisen" vuoksi sittenkin mennä, mitään apuahan sieltä ei kuitenkaan saa ?
Tiedän että saan neuvoksi "lähde pois niin pian kuin mahdollista", joten annetaan sen olla. Mitä muuta kannattaisi tehdä nyt ?
En ole lintsari, muta toisinaan olen miettinyt pitkää sairaslomaakin, miten sellaisen saa (ei kokemusta) ? Eikä kiinnosta minkään masennusdiagnoosiverukkeen kanssa alkaa pelaamaan ? Ja tiedän, että palattua tulisi olemaan yhtä vaikeaa. Moniko on ottanut loman ja sitten kehittänyt sen aikana muuta ?
Mitä te, jotka jo olette "kaiken" kokeneet, tekisitte tässä tilanteessa (ja voi tulla pitkä sepustus..)
Julkisen sektorin työ, vanhasta tuotantolaitoksesta remontoitu päältä komea rakennuskompleksi. Monta kymmentä työntekijää, joista monet oireilevat (altistusta jatkunut riittävän pitkään). Opiskelijat eivät yleensä ehdi altistua.
Työterveydessä on laukannut yksi jos toinen työntekijä, joiden vikaa ensin leimattiin korvien välissä olevaksi. Nyttemmin ongelmaa tutkittu (heh heh). Lääkäri ei työterveydessä myönnä todellisuudessa sisäilmaongelmaa.
Työterveyden lääkäri myös työsuojelupiirissä, eli ei voi saada tukea sitäkään kautta. Politiikka sotkee kuvioita myös.
Kollegat lullukoita, jotke pelkäävät esim. oikeudenkäynnin vievän omaisuuden ja säästöt. Useimmat eivät tunnu ymmärtävän syy-yhteyttä omien oireidensa ja rakennuksen välillä.
Olin kuvitellut jääväni virastani eläkkeelle, mutta se ei tule olemaan mahdollista. harvakseltaan jaksamisen mukaan katsastelen muita vaihtoehtoja, mutta helppoa se ei tule olemaan, kun niin harvinainen työ itsellä.
Olen selvinnyt päivän parin poissaoloilla, kun ääni totaalisesti mennyt. On vielä palannut takaisin. Loman jälkeen lomaltapaluun jälkeen meni oudon hyvin viime viikko. Nyt tällä viikolla heti ensimäisen tunnin jälkeen kurkkuun tuli palan tunne ja yöllä astmatyyppistä yskää ja lämpöilyä.
Minulla oli tuohon yhtätyhjän kanssa olevaan työterveyteen erilaisia laboratoriokeita varten lähete, mutta en ole sinne mennyt.
Kysymyksiä: kannattaisiko/pitäisikö ihan dokumentoinnin ja "todistamisen" vuoksi sittenkin mennä, mitään apuahan sieltä ei kuitenkaan saa ?
Tiedän että saan neuvoksi "lähde pois niin pian kuin mahdollista", joten annetaan sen olla. Mitä muuta kannattaisi tehdä nyt ?
En ole lintsari, muta toisinaan olen miettinyt pitkää sairaslomaakin, miten sellaisen saa (ei kokemusta) ? Eikä kiinnosta minkään masennusdiagnoosiverukkeen kanssa alkaa pelaamaan ? Ja tiedän, että palattua tulisi olemaan yhtä vaikeaa. Moniko on ottanut loman ja sitten kehittänyt sen aikana muuta ?
Vastaukset 6
Vanhimmat
että toiset pelkäävät, että oikeudenkäynneissä menee koko omaisuus. Miksi? Onko teitä uhkailtu työnantajanpuolelta, vai mistä moinen?
Tilanteesi ei ole helppo - ei se koskaan ole, kun on näistä asioista kyse. Parasta olisi saada ne nössökätkin tajuamaan, että jos ei nyt ryhdistäydy, niin tilanne ei ainakaan parane. Onko työsuojeluihmisistä mihinkään? Asetin kysymykseni juuri noin, sillä usein nekin ovat hiiriä. Yhteen hiileen puhaltaminen olisi parempi tie. Saako tukea luottamusmieheltä?
Niin sinun, kun kaikkien muidenkin pitää käydä työterveyshuollossa antamassa sitä dokumenttia, vaikka siellä olisikin vastassa työnantajan sormen ympärille kiedottu lääkäri. Kukaan ei kiellä käymästä samaan aikaan myös jollakin muulla esim. erikoislääkärillä.
Aloitetaan, vaikka tästä ja jatketaan myöhemmin.
ammattiyhdistyksesi juristiin. Maksat ammattiliitolle jäsenmaksua ja heidän velvollisuutensa on auttaa teitä.
ammattiliitto? Kyllä työsuojelupiirin oikeasti pitäisi jotain tehdä, samoin työterveyslääkärin. Itse olen saanut tt-lääkäreiltä pitkiä sairaslomia sekä siirtomääräyksiä muihin tiloihin.
Voi kokeilla myös yksityislääkäriä, yksityislääkäri voi ohjata tutkimuksiin sekä työterveyslaitokselle että allergiasairaalaan/ keuhko-osastolle tms. Ja kirjoittaa sitä sairaslomaa sekä erilaisia lausuntoja työnantajalle. Itse olen saanut lausunnot työnantajaa varten allergiasairaalasta.
Ensimmäisenä totean että home ei ole leikin asia, varsinkaan jos sinulla on kuumetta, koska se oire ei ihan alkuvaiheessa yleensä ilmastu.
Kaikki oireilevat pitää mennä työterveyshuoltoon kertomaan oireistaan, kuten on jo neuvottu. Siellä niitten on reagoitava jos moni oireilee.
Sairaslomaa saa ainoastaan jos on sairas, ei sen takia ettei tulisi sairaaksi. Näin useammat lääkärit katsovat, ja varsinkin omasi, epäilen. Miten hän voi edes ottaa homeoireilusi vakavasti, kun hän kieltää homeongelmaa?
Kirjoita oire-päiväkirjaa, se antaa hyvän kuvan ja saatat tarvita sitä jos joudut jatkotutkimuksiin. Sen lisäksi se auttaa selkeästi jos haluaa tutkia syy-yhteyttä.
Yhdessä olette vahvempia. Auttaa todella paljon jos te sairastuneet yhdessä yritätte vaikuttaa asiaan.
Työsuojelupiiriin voi soittaa nimettömänä, mutta se ei aina toimi niin, saattaa olla että kuitenkin kerrotaan että "täältä on soitettu". Oma kokemus! Voi tulla tarkistaja työpaikkaan ja "tutkia" tilannetta. Omassa tapauksessa se johti siihen että työnantajaa kehotettiin antamaan minulle muita (puhtaita) tiloja. Jos ne sitten ovat puhtaita on toinen aihe.
Vielä äänestäsi. Se saattaa hävitä pitkäksi aikaa, jos et ole varovainen! Minulta ääni meni kolmeksi kuukaudeksi, kokonaan! Alussa oli vaan käheyttä, lopuksi puolen vuoden kurkunpäätulehdus!
Ymmärrän tuskasi. Kyllä homeesta sairastunut on aika heikoilla ainakin minun kokemukseni mukaan ja joutuu epäoikeudenmukaisesti kohdelluksi.
Työterv.huolto ja työnantaja yrittävät kaikin keinoin välttää vastuutaan.
Työterv. huollosta en tahtonut saada apua. Kaikenlaista lääkettä kokeiltiin ja allergiatestejä tehtiin. Sitten kun olin jo tosi huonossa kunnossa, sain sairaslomaa, ensin muutamia päiviä. Kun olo selvästi parani sairaslomilla ja töihin mennessä heti huononi, niin yksi tt-lääkäri alkoi ottaa tosissaan ja sain pitempiä sairaslomia. Myös tutkimuksia tehtiin, ne olivat kyllä yhtä tyhjän kanssa.
Työnantaja ei työpisteensiirtokehotuksiin reagoinut. Liitosta sain kyllä neuvoja, että työsuojeluvaltuutettu auttaa ja työnantajan velvollisuus on järjestää puhtaat tilat. Mutta mistään ei oikeasti ollut mitään hyötyä, mitään ei tapahtunut. Väsyin aivan siihen taisteluun. Olisi kai pitänyt kysyä sitä lakimiestä, mutta sitä en enää jaksanut.
Nyt olen vuorotteluvapaalla. Toivottavasti elämä voittaa ja asiat järjestyvät. Työpaikalla monet sairastavat astmaa ja poskionteloita, reumaa ja muitakin vakavia sairauksia. Sairaslomia on paljon, mutta siellä he vain sinnittelevät. Eivät uskalla avata suutaan. Toki moni ei edes osaa ajatella oireidensa johtuvan talon ilmasta.
Eikö tt-huollon pitäisi reagoida, kun samalta työpaikalta kulkee porukkaa lääkärissä jatkuvasti. Eikö heidän velvollisuutensa ole selvittää mistä se johtuu ja puuttua asiaan eikä vain määrätä kaikenlaisia pillereitä, jotka eivät hometta kuitenkaan poista.
ota yhteyttä sinnekin ammattijärjestösi lisäksi.
Sieltä ovat saaneet tukea kaikki työssä sairastuneet.