Neuvoja Vailla

Elikkä mikä yhtiömuoto olisi järkevin vaihtoehto, jos rakentaa liikekiinteistön vuokrakäyttöön, ja se kun valmis, niin palaisi takaisin omaan palkka työhön? Onko verotus 28% aina jos ei OY muodossa? Ja kuinka vaikuttaa ns omat palkkatulot siinä vaiheessa, kun liikekiinteistö tuottaa vuokratuloja? Eli vaikuttaako nämä vuokratulot ns palkkatulojen verotukseen?
4278
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vuokrattavaksi tarkoitettua liikekiinteistöä ei kannata laittaa yhtiön omistukseen, koska saattaa olla että yhtiön kautta osa tuotosta lasketaan ansiotuloksi.

Vuokratulo on pääomatuloa, josta voit vähentää kaikki vuokraamisesta aiheutuneet kulut.

Palkkatulon suuruus tai pienuus ei vaikuta mitään vuokratulon verotukseen.

Äänestä
  • Verottaja taitaisi osata tuohon paremmin vastata kuin nämä hörhöt kirjoittelijat täällä.

    Äänestä

  • Juuuujooooooooo kirjoitti:

    Verottaja taitaisi osata tuohon paremmin vastata kuin nämä hörhöt kirjoittelijat täällä.

    ja kuka tahansa pystyy parempaa kuin sinä :D

    Äänestä

Mitä noita verojuttuja olen selvitellyt, että ns: Toiminimi voisi olla järkevin tässä tapauksessa! Ja sen kuulin tuossa tänä päivänä, että vuokratulojen suuruus voi vaikuttaa ennakon pidätykseen omasta palkkatyöstä. Tyyliin jos on TMI.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Palkkatyöläinen kirjoitti:

Elikkä mikä yhtiömuoto olisi järkevin vaihtoehto, jos rakentaa liikekiinteistön vuokrakäyttöön, ja se kun valmis, niin palaisi takaisin omaan palkka työhön? Onko verotus 28% aina jos ei OY muodossa? Ja kuinka vaikuttaa ns omat palkkatulot siinä vaiheessa, kun liikekiinteistö tuottaa vuokratuloja? Eli vaikuttaako nämä vuokratulot ns palkkatulojen verotukseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu