Työpaikkojen lakkautukset

Suomessa lakkautetaan ennen massoittain ihmisiä työllistäneitä tehtaita, kuten viime aikoina on toistuvasti saanut lukea.

Tämä tehdään marrkinoiden vuoksi. Vaikka olisi kannattavaa, niin vielä kannattavampaa se työ on muualla.

Sanotaan että hallitus ja valtio ei voi hyppiä kerta toisensa jälkeen (tai koskaan) pelastamassa näitä tehtaita ja ihmisten työpaikkoja tuholta, koska markkinoilta menisi silloin luottamus Suomalaisiin markkinoihin ja yrityksiin, joissa Suomen valtio käyttää omistajavaltaa.

OK, olkoon sitten niin.

Mutta se, mitä tarjotaan Suomen pelastukseksi, ei mene minulta ihan purematta läpi.

Sanotaan, että jatkossa Suomesta tulee entisestääkin häviämään tällainen perusteollisuus ja että meidän pitää kehittyä ja profiloitua korkeamman osaamisasteen työhön.

Olen vain maallikko, mutta mieleeni juolahtaa tämän jälkeen se että jos nyt irtisanotaan 1000 työntekijää, niin kuinka todennäköistä on se että he edes teoriassa työllistyisivät? Siis siinäkään tapauksessa että kaikki heistä kouluttautuisivat huippuunsa asti suunnittelijoiksi ja asiantuntijoiksi?

Ja missä ovat ne tulevaisuuden kasvuyritykset, jotka voisivat edes tulevaisuuden työmarkkinoille saapuvat työllistää? Vastikään lehdessä oli suuri huoli kasvuyritysten puutteesta. Niitä vain ei ole.

Tämä tietoyhteiskunnan imago on minusta valheellinen, ainakin jossain määrin. Edelleen on leegioittain ihmisiä, joilla on hyvät perusvalmiudet ja -koulutus tehdä töitä. Mutta ehdoton määrällinen vähemmistö on niitä ihmisiä, jotka ovat niitä spesiaaliosaajia ja suunnittelijoita, jotka ovat näissä tulevaisuudenvisioissa meidän SE juttu, millä pitäisi maailmassa pärjätä.

Eikä heitä tarvita koskaan yhtä paljon kuin tuotannon työntekijöitä paperitehtaassa.

Eli kysymykseni on: Millä tavalla me OIKEASTI tulevaisuudessa työllistämme ihmiset? Joudummeko joustamaan palkoissa ja rupeamaan halpatyövoiman maaksi? Panostammeko palveluihin? Minä pesen sinun paitasi, niin sinä silität minun housuni? Mikä avuksi? Muutto muualle?

On täysin harhaista kuvitella että esim. tuhannesta tuotannon työntekijästä voitaisiin jokaisesta tehdä tulevaisuuden menestyjä-suunnittelija. Todellisuudessa heistä tulee näiden jo olemassa olevien suunnitteljoiden ja muiden johtajien ja sijoittajien kengänkiillottajia. Ikuinen halpatyövoiman puskuri, jota ei yritetäkään tosissaan työllistää. reservi, josta otetaan suhdanteiden mukaan pätkätöihin. Ja heidätkin pidetään keskenään niin eripuraisina ja kateellisina, että minkäänlainen yhdistyminen ja joukkovoima on turha ajatuskin.

INNOVAATIOYHTEISKUNTA EI TARVITSE SAMAA MÄÄRÄÄ TYÖNTEKIJÖITÄ KUIN TEOLLISUUSYHTEISKUNTA.

Mutta kaikkien pitäisi kuitenkin elää.
2134
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tämä innovaatiyhteiskunnasta jatkuvalla syötöllä puhuminen on alkanut jakaa ihmisiä selvästi kahteen luokkaan.

On "tarpeellinen ja hyödyllinen" korkeasti koulutettujen huippuosaajien luokka

ja

ne muut.

Tätä suomalaista innovaatio- ja huippuosaamismantraa on todellakin jauhettu jo niin paljon, että ihmiset ovat alkaneet jopa uskoa siihen. Totuus vain on, että Suomesta ei voi puhua huippuosaajien maana, kun ylivoimaisesti suurin osa kuitenkin tekee työtä, johon ei tarvita huippuosaajan taitoja.

Huippuosaajat (ja tietty muu eliitti) ovat tulevaisuudessa ne, jota kaikki muut yhteiskunnan jäsenet palvelevat.

Poliitikkojen totta kai pitää kääntää kaikki puheissaan parhain päin, mutta tämä huippuosaaminen Suomen lopullisena pelastuksena on todellä härski vale.

Äänestä

Päättäjiä kiinnostaa vaan, onko lomalennot myöhässä ja lain pitäisi opettaa nuoria olemaan pelaamatta rahapelejä. Vanhemmilla ei ole mitään vastuuta tässä nettipeli asiassa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja Suomi kirjoitti:

Suomessa lakkautetaan ennen massoittain ihmisiä työllistäneitä tehtaita, kuten viime aikoina on toistuvasti saanut lukea.

Tämä tehdään marrkinoiden vuoksi. Vaikka olisi kannattavaa, niin vielä kannattavampaa se työ on muualla.

Sanotaan että hallitus ja valtio ei voi hyppiä kerta toisensa jälkeen (tai koskaan) pelastamassa näitä tehtaita ja ihmisten työpaikkoja tuholta, koska markkinoilta menisi silloin luottamus Suomalaisiin markkinoihin ja yrityksiin, joissa Suomen valtio käyttää omistajavaltaa.

OK, olkoon sitten niin.

Mutta se, mitä tarjotaan Suomen pelastukseksi, ei mene minulta ihan purematta läpi.

Sanotaan, että jatkossa Suomesta tulee entisestääkin häviämään tällainen perusteollisuus ja että meidän pitää kehittyä ja profiloitua korkeamman osaamisasteen työhön.

Olen vain maallikko, mutta mieleeni juolahtaa tämän jälkeen se että jos nyt irtisanotaan 1000 työntekijää, niin kuinka todennäköistä on se että he edes teoriassa työllistyisivät? Siis siinäkään tapauksessa että kaikki heistä kouluttautuisivat huippuunsa asti suunnittelijoiksi ja asiantuntijoiksi?

Ja missä ovat ne tulevaisuuden kasvuyritykset, jotka voisivat edes tulevaisuuden työmarkkinoille saapuvat työllistää? Vastikään lehdessä oli suuri huoli kasvuyritysten puutteesta. Niitä vain ei ole.

Tämä tietoyhteiskunnan imago on minusta valheellinen, ainakin jossain määrin. Edelleen on leegioittain ihmisiä, joilla on hyvät perusvalmiudet ja -koulutus tehdä töitä. Mutta ehdoton määrällinen vähemmistö on niitä ihmisiä, jotka ovat niitä spesiaaliosaajia ja suunnittelijoita, jotka ovat näissä tulevaisuudenvisioissa meidän SE juttu, millä pitäisi maailmassa pärjätä.

Eikä heitä tarvita koskaan yhtä paljon kuin tuotannon työntekijöitä paperitehtaassa.

Eli kysymykseni on: Millä tavalla me OIKEASTI tulevaisuudessa työllistämme ihmiset? Joudummeko joustamaan palkoissa ja rupeamaan halpatyövoiman maaksi? Panostammeko palveluihin? Minä pesen sinun paitasi, niin sinä silität minun housuni? Mikä avuksi? Muutto muualle?

On täysin harhaista kuvitella että esim. tuhannesta tuotannon työntekijästä voitaisiin jokaisesta tehdä tulevaisuuden menestyjä-suunnittelija. Todellisuudessa heistä tulee näiden jo olemassa olevien suunnitteljoiden ja muiden johtajien ja sijoittajien kengänkiillottajia. Ikuinen halpatyövoiman puskuri, jota ei yritetäkään tosissaan työllistää. reservi, josta otetaan suhdanteiden mukaan pätkätöihin. Ja heidätkin pidetään keskenään niin eripuraisina ja kateellisina, että minkäänlainen yhdistyminen ja joukkovoima on turha ajatuskin.

INNOVAATIOYHTEISKUNTA EI TARVITSE SAMAA MÄÄRÄÄ TYÖNTEKIJÖITÄ KUIN TEOLLISUUSYHTEISKUNTA.

Mutta kaikkien pitäisi kuitenkin elää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu