Verokortti A ja kaksi

Voiko verokortti A:lla tehdä seuraavan tempun? Toimittaa verokortin A työnantajalle, jossa tekee osa-aika työtä ja jos kesällä menee toisen työnantajan palvelukseen kesätöihin, niin hakee vaan uuden verokortin verotoimistosta uudelle työnantajalle. Syksyllä kun palaa takaisin osa-aikatöihin niin verokortti olisi jo valmiina osa-aikatyöntajalla, eikä samaa verokorttia tarvitsisi jatkuvasti hakea ja viedä työnantajalta toiselle. Verokortti B vaihtoehdollahan tällainen menettely ei käy.
21656
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Sinulla voi olla voimassa kerraallaan vain yksi verokortti.

Paras tapa on tilata verokortti siten, että sanot soittaessasi omaavasi kaksi päätyötä, joihin tarvitset verokortin. Kerrot siis vuositulosi ja sanot, että haluat molemmista menevän saman veron. Täten saat sitten joko kaksi verokorttia, taikka useimmiten, ns. Freelancer verokortin, josta voit ottaa kopioita ja käyttää sitä molemmissa.

Äänestä

Olen vakituisessa palkkatyössä,nyt minulle on kuitenkin tarjottu kirjanpitotöitä,joita voisin tehdä vapaa-ajalla...palkka olisi tässä huomattavasti parempi..eli verokortin sivutuloprosentillako tämä työ verotettaisiin,vai muuttuuko veroprosentti jotenkin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnantajaa kirjoitti:

Voiko verokortti A:lla tehdä seuraavan tempun? Toimittaa verokortin A työnantajalle, jossa tekee osa-aika työtä ja jos kesällä menee toisen työnantajan palvelukseen kesätöihin, niin hakee vaan uuden verokortin verotoimistosta uudelle työnantajalle. Syksyllä kun palaa takaisin osa-aikatöihin niin verokortti olisi jo valmiina osa-aikatyöntajalla, eikä samaa verokorttia tarvitsisi jatkuvasti hakea ja viedä työnantajalta toiselle. Verokortti B vaihtoehdollahan tällainen menettely ei käy.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu