Mulla on liikelahja-alan firma jossa on muutama työntekijä... Jokainen saa palkkansa ja hommat on kohtalaisen vakiintuneita... Toimintaa takana useampi vuosi. Nyt kuitenkin tarjoutuisi "once in a lifetime" mahdollisuus päästä ulkomaille muutamaksi vuodeksi...
Tuottoa firmasta tulee palkan lisäksi ehkä
50 000 euroa keskimäärin...
Mistähän tuohon kehittäisi myyntihinnan... Löytykö mistään mitään rekisteriä josta voisi vertailla maksettuja hintoja tai malliesimerkkiä, että miten arvo määritellään.
Mitä ajatuksia teillä? Minkä arvoinen bisnes tää on?
Luonnollisesti antaisin kaiken tietotaidon uudelle yrittäjälle...
Tuottoa firmasta tulee palkan lisäksi ehkä
50 000 euroa keskimäärin...
Mistähän tuohon kehittäisi myyntihinnan... Löytykö mistään mitään rekisteriä josta voisi vertailla maksettuja hintoja tai malliesimerkkiä, että miten arvo määritellään.
Mitä ajatuksia teillä? Minkä arvoinen bisnes tää on?
Luonnollisesti antaisin kaiken tietotaidon uudelle yrittäjälle...
Vastaukset 6
Vanhimmat
Yrityksen hinnan määritteleminen ei ole kovin yksiselitteinen juttu. Siihen vaikuttaa mm. mikä yhtiömuoto, kilpailutilanteet, tulos jne.
Mutta voisi ajatella että jos 50 000 tulee vuodessa tulosta palkkojen päälle, niin voisi sen kertoa kolmella. Eli 150 000 sijoitus maksaisi itsensä takaisin 3 vuodessa.
Tietty mitä mahdollinen ostaja on valmis maksamaan ja millä itse olet valmis luopumaan.
Hyvästä liikepaikan oikeudesta voi maksaa, koneista ja laitteista voi maksaa käyvän arvon,
vakioasiakkaiden rekisteristä, yksinmyyntioikeuksista jotain jos sellaisia artikkeleita on, joku voi olla halukas maksamaan jotain hyvistä työntekijöistä siinä samalla eli kannattaa varmaan suoraan kysellä saman alan toimijoiden kiinnostusta jos tarvitsevat lisää kapasiteettia ym.
missä päin toimit, myytkö pehmeää vai kovaa tavaraa, voisin olla kiinnostunnut!
Kovan tavaran kauppiaita... Ostajaehdokas on jo tiedossa... Hänen kanssa asiaa käyn ensin läpi...
Jos homma pyörii vakiintuneena ja hyvin, itse harkitsisin palkata itseni tilalle pätevä kaveri hoitamaan firmaa puolestani vaikkapa toimitusjohtajana/toimipaikanvetäjänä/mikälie tarvittavin valtuuksin. Edellyttäen, että tulosta jää vielä palkkauksen jälkeenkin.
Miksi myydä lypsävä lehmä ?
Kokemusta alalta on jo sen verran, että jotain muutakin voisi elämässään tehdä. toki kuvaamaasi vaihtoehtoakin olen miettinyt....