Työhön osoituksen hakeminen

Sä et saa sitä paikkaa ja jouvut KARESSILLE.
Näin se menee.

Olisi syytä mainita, jotta työantaja tietää sinun saaneen työkkärin osoituksen. Joko työantaja ilmoittaa sinun hakeneen paikkaa työkkäriin tai sitten työkkäri soittaa työantajalle.

Kannattaisi myös lähettää hakemus niin, että sinulle jää joku todiste sen lähettämisestä. Jos lähetät sähköpostina, niin tallenna sähköposti ja laita vielä sähköpostisi niin, että järjestelmä pyytää vastaanottajalta kuittausta. Jos lähetät postissa, niin kirjaa lähetys. Jos viet henkilökohtaisesti, niin pyydä kirjaamosta kuitti.

Parempi on ettet ilmoita lähdettä työhakemuksessasi siitä mistä sait tiedon työpaikasta, ellei sitä ole työpaikkailmoituksessa erikseen pyydetty. Tällainen rehellisyys kun voidaan lukea sellaiseksi, että et ole halukas saamaan työpaikkaa. Tällaisen tulkinnan voi työvoimatoimisto ottaa jos pyytää työnantajalta tietoja siitä, mitä työhakemuksessasi olet maininnut. Onko tällaisen tiedon urkinta työvoimaviranomaisen kohdalta sitten laillista, on kysymysmerkki.

Kuten muutkin ovat maininneet, niin pyri tallettamaan kaikki keskustelut ja käymänne sähköpostin vaihdot niin, että voit myöhemmin osoittaa hakeneesi työpaikkaa ja mitä olet keskusteluissa kertonut itsestäsi että työpaikkaa kohtaan.

Mutta prosesissa on kuitenkin yksi ongelma, että kuinka työnantaja ilmoittaa työvoimatoimistoon sinun puhuneen ja kirjoittaneen hakiessasi työpaikkaa.

Jos työnantaja ilmaisee työkkärille työnhakusi olleen sellaista, että olit pyrkinyt antamaan huonon kuvan itsestäsi, niin karenssi napsahtaa. Karkeasti sanoen, sanot mitä tahansa, niin sanomaasi voidaan käyttää sinua vastaan.

Eli olet kuolleella alueella, kun et saa tietoosi sitä, miten työnantaja on sinun prosessisi nähnyt ja mitä on ilmoittanut sinusta takaisin työkkäriin, ja kuinka työvoimatoimisto on tulkinnut työnantajan sanat.