Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saisko joltai selkeän

    Olen raskausviikolla 23, joten aikaa laskettuun aikaan (22.5) on ja äippälomakin alkaa vasta huhtikuun puolessa välissä.

    Mutta milloin on "viimeinen hetki" kertoa työnantajalle, toki masu näkyy, mutta mihin mennessä asia on kerrottava.
    Olen nimittäin saanut useanlaista informaatiota.

    Toiset sanovat, että työn antajalle on kerrottava 1kk ennen äippälomalle jäämistä (n.2kk ennen LA) eli tässä tapauksessa maaliskuun puolessa välissä.

    Toiset taas sanovat että asiasta kerrottava työnantajalle 2kk ennen äippä lomalle jäämistä, eli tässä tapauksessa helmikuun puolivälissä. (eli n.3kk ennen LA)

    Kumpi on oikeaa tietoa vai onko kumpikaan? Siis jos haluaa kertoa työnantajalle vasta silloin kun on aivan pakko.
    1372
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Eli työnanatajan tulee saada tietää äippäloman ajankohdasta 2 kk ennen sen alkamista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja yksi selitteisen vastauk... kirjoitti:

    Olen raskausviikolla 23, joten aikaa laskettuun aikaan (22.5) on ja äippälomakin alkaa vasta huhtikuun puolessa välissä.

    Mutta milloin on "viimeinen hetki" kertoa työnantajalle, toki masu näkyy, mutta mihin mennessä asia on kerrottava.
    Olen nimittäin saanut useanlaista informaatiota.

    Toiset sanovat, että työn antajalle on kerrottava 1kk ennen äippälomalle jäämistä (n.2kk ennen LA) eli tässä tapauksessa maaliskuun puolessa välissä.

    Toiset taas sanovat että asiasta kerrottava työnantajalle 2kk ennen äippä lomalle jäämistä, eli tässä tapauksessa helmikuun puolivälissä. (eli n.3kk ennen LA)

    Kumpi on oikeaa tietoa vai onko kumpikaan? Siis jos haluaa kertoa työnantajalle vasta silloin kun on aivan pakko.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu