Eli kun lapsi sairas ja itsellä on yövuoro ja miehellä aamuvuoroon meno eli vuorojenvaihto menee päällekkäin sekä itse pitäis saada nukkua yön jälkeen niin voiko olla tilapäisellä hoitovapaalla tämän yön vai pitääkö silmät ristissä hoitaa lapsia ja miehen myöhästyä töistä... Auttakaa jos osaatte, tosi vaikea tilanne!!!! Kiitos!
Auttakaa! Kun lapsi sairastaa
äiti myös
3716
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Lapsen sairastamisen vuoksi on mahdollista saada max 3 päivää sairaslomaa töistä. Eli jos lapsi sairastuu perjantaina, voi jompi kumpi vanhemmista olla sairaslomalla perjantain, lauantain ja sunnuntain.
Myös MLL:lta saa hyviä hoitajia kotiin kun lapsi sairastaa. Maksaa jotain 5 euroa tunti.
Meidän työpaikalla tilanne että TA ei maksa sairaan lapsen hoitovapaasta kuin 2 päivää 4:n sijasta. Olen työpaikan plm ja tilanne taitaa valitettavasti olla niin, että jos vain jompikumpi vanhemmista voi hoitaa lasta riippumatta vanhempien työvuoroista niin hoitovapaan palkanmaksuvelvollisuutta ei ole. Syy tähän on se, että kyse on välttämättömästä hoidon tarpeesta. Asiaa voit tarkistella www.finlex.fi ja sieltä linkki oikeuskäytäntö ja hakusanaksi sairas lapsi. Olen myös ollut yhteydessä liittoni toimitsijoihin ja he ovat minulle tämän kertoneet. On taas toinen asia, onko lapsen kannalta turvallista se, että yötyön jälkeen vanhempi jää tätä hoitamamaan ja lisäksi sen jälkeen, kuinka käy työturvallisuuden kanssa kun menee väsyneenä työhön...
meillä on niin että jos työvuorot menee päällekkäin vaikka vain matkojen osalta niin töihin ei mennä. Eli kesken vuoron ei ole velvoitetta mennä enää töihin.
Kyse siis kvtes..
Miehellä taas eri juttu ja onkin menossa töihin heti kun pääsee yleensä koska se on hänelle kannattavmpi vaihtoehto...