kuinka pitkään..

Kuinka pitkään jaksaa tehdä täyspainotteisesti töitä raskauden aikana? Tiedän, että jokainen raskaus on yksilöllinen, mutta pätkätyöläisenä mietin sellaisin keskiarvoja tässä asiassa. Jos laskettu aika olisi esim. joulukuussa, voiko ajatella olevansa hyvässä lykyssä työkykyinen vielä marraskuussa?
4492
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Riippuu toki siitä, että tuleeko jotain mikä pakottaa sairaslomalla kuten joku raskausmyrkytys esimerkiksi.

Itse olen kahdessa ekassa raskaudessa tehnyt töitä ihan normaalisti äitiysloman alkuun asti ilman ainoatakaan sairaslomapäivää. Olen kampaaja, joten olen myös joutunut olemaan jalkojeni päälläkaiket päivät eikä päivät ole olleet aina ihan 8h mittaisia vaan venyneet, yrittäjä kun olen.

Nyt kolmatta odottaessa olen kotiäiti eikä tässäkään juuri vaihtoehtona ole kuin jaksaa. :) Onneksi minulla on olleet helpot raskausajat.

Äänestä

Äippälomahan alkaa viimeistään 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa, eli reilua kuukautta ennen. Esimerkissäsi siis jos laskettu aika on vaikkapa Jouluun 15. päivä, niin marraskuun 15. päivä äippäloma on jo alkanut. Ihan sama, vaikka olisikin hyvässä kunnossa, niin silloin ei töihin enää mennä.

Mutta aika monihan jää saikulle paljon ennen äippälomaa. Jouduin itse saikulle pari päivää sitten, ja laskettuun aikaan 10 viikkoa... Kuntoni on hyvä eikä ole mitään kipuja, mutta supistukset ovat kuulema liian pitkiä. Eivät lekurit päästä mua töihin enää ennen äippälomaa.

Hetken ajattelin, että ärsyttää, kun olisin halunnut olla "normaali" odottaja, joka on töissä niin kauan kuin saa. Mutta oikeasti kaikista odottavista tai jo lapsen saaneista äideistä joiden raskauden kulusta jotain tiedä, niin todella harva on ollut töissä äitiysloman alkuun saakka.

Tällä hetkellä tuttavapiirissä on neljä muutakin naista raskaana. Yksi on yhä töissä ja äippäloma alkaa hänellä 3 viikon päästä. Yksi jäi saikulle selkäkipujen takia jo raskausviikolla 25. Kolmas jäi saikulle kaksi viikkoa ennen äippälomaa, eli noin 7 viikkoa ennen laskettua aikaa. Yksi on ollut sairaalassa vuodelevossa jo kaksi kuukautta ja vielä kuukausi olis laskettuun aikaan.

Et valitettavasti voi mitenkään tietää miten sinulle käy. Et voi juurikaan vaikuttaa vatsan sisäisen asukin tilanteisiin. Minullakin siis vain supistelee pitkään, ei muita ongelmia. Koen itseni todella hyvin voivaksi, eikä tekis yhtään mieli vain lepäillä. Mutta joku 5 viikkoa saikkua on todella lyhyt eika loppupeleissä mun elämästä, mutta hirmuisen tärkeää aikaa vatsassa asuvalle lapselle!

Et siis voi suunnitella, vaikka kuinka tekis mieli.

Äänestä

Edellisessä raskaudessa olin töissä vielä synnytystä edeltävänä päivänä (noin 10 päivää yli lasketun ajan) ja tässä uudessa raskaudessa olen ollut sairauslomalla muistakseni 24. raskausviikosta alkaen.

Ei mitenkään pysty ennustamaan, milloin sinä jäisit pois töistä ja milloin et. Mutta äitiysloma alkaa 30 päivää ennen laskettua aikaa, joten silloin ainakin voi hyvin jäädä jo pois töistä, jos haluaa.

Äänestä

Kiitos vastauksista. Näin sen arvelinkin olevan. Voi kunpa raskauden vosikin suunnitella etukäteen niin, että edes tietää varmasti tulevansa erinäisten toimien jälkeen raskaaksi. Silloin tätä voisi suunnitella omien töiden mukaan jne. Halu olisi alkaa yrittämään jo nyt mahdollisimman pian, mutta saa nähdä rohkeneeko. Mies olisi jo ihan valmis, itse punnitsen kaikkia vaihtoehtoja. Kai se olisi paras ummistaa silmät työelämältä ja hypätä rohkeasti koekilemaan, jos vaikka olisimme niin onnellinen pari, että tärppäisi. Jännittää.......

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätön tallaaja kirjoitti:

Kuinka pitkään jaksaa tehdä täyspainotteisesti töitä raskauden aikana? Tiedän, että jokainen raskaus on yksilöllinen, mutta pätkätyöläisenä mietin sellaisin keskiarvoja tässä asiassa. Jos laskettu aika olisi esim. joulukuussa, voiko ajatella olevansa hyvässä lykyssä työkykyinen vielä marraskuussa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu