hotellivirkailijan palkat ja lisät...?

Eli tuplan saan leipomosta. En yritä provosoida mitään, mutta aika erikoista, että ihmettelet tuota tuplapalkkaani. Nimittäin eräs noin 45-vuotias lähisukulaiseni nimen omaan hämmästeli tuota hotellialan 1,82 euron yölisää ja totesi, ettei se ole hänen mukaansa mahdollista. Hän ei edelleenkään usko ja minun täytyy kai alan opettajalta käydä hakemassa lausunto asiasta, jotta hän uskoo, ettei joka alalla tosiaan saa tuplapalkkaa yöstä.

ketjun aloittaja kirjoitti:

Eli tuplan saan leipomosta. En yritä provosoida mitään, mutta aika erikoista, että ihmettelet tuota tuplapalkkaani. Nimittäin eräs noin 45-vuotias lähisukulaiseni nimen omaan hämmästeli tuota hotellialan 1,82 euron yölisää ja totesi, ettei se ole hänen mukaansa mahdollista. Hän ei edelleenkään usko ja minun täytyy kai alan opettajalta käydä hakemassa lausunto asiasta, jotta hän uskoo, ettei joka alalla tosiaan saa tuplapalkkaa yöstä.

Lue lisää

Ei sen nyt niin erikoista ole että joku ihmettelee tuplapalkkaa, se ei nimittäin ole todellakaan mikään yleinen käytäntö. Ehkä joskus pari kymmentä vuotta sitten katsottiin yötyön olevan niin harvinaista että siitä tulee maksaa iso korvaus. Nykyään maailma toimii 24/7 eikä sitä kukaan ihmettele että joku käy öisin töissä.

"Vuorotyötä tehtäessä maksetaan siihen osallistuville työntekijöille tuntia kohti
vuorotyölisää, jonka suuruus iltavuorossa on 15 % työntekijän taulukkopalkasta lasketusta tuntipalkasta ja yövuorossa muissa kuin leipomotyölain alaisissa töissä 30 % työntekijän taulukkopalkasta lasketusta tuntipalkasta.

Muussa kuin kolmivuorotyössä maksetaan aamulla ennen kello 6.00 tehdystä työstä 100 %:lla korotettu palkka.

Kello 16.00 - 21.00 välisenä aikana tehdystä säännöllisestä työstä, joka ei ole vuorotyötä, maksetaan iltavuorolisän suuruista iltatyölisää.
Mikäli työ ei ole järjestetty vuorotyöksi, maksetaan kello 21.00 jälkeen tehdystä työstä 100 %:lla korotettu palkka. Mikäli työ on samalla ylityötä maksetaan siitä lisäksi ylityökorvaus." (Leipomoiden TES)

Veikkaan että isossa osassa leipomoitakin on käytössä vuorotyö ja sen myötä erilliset lisät, jolloin 100 % korotettua palkkaa ei tarvitse maksaa. En tosin tunne leipomo-alaa tarkemmin. Matkailu-alalla on käytössä yölisät, jotka ovat kaukana tuplapalkasta. Esim. lentokenttävirkailijan yölisä on 3,69/h. Voit kertoa 45-vuotiaalle lähisukulaisellesi, etteivät myöskään sairaanhoitajat, varastomiehet tai palomiehet nosta öisin tuplapalkkaa. Joka alalla on omat sopimuksensa ja lisät määräytyvät niiden mukaan.

leipomossa kirjoitti:

Ei sen nyt niin erikoista ole että joku ihmettelee tuplapalkkaa, se ei nimittäin ole todellakaan mikään yleinen käytäntö. Ehkä joskus pari kymmentä vuotta sitten katsottiin yötyön olevan niin harvinaista että siitä tulee maksaa iso korvaus. Nykyään maailma toimii 24/7 eikä sitä kukaan ihmettele että joku käy öisin töissä.

"Vuorotyötä tehtäessä maksetaan siihen osallistuville työntekijöille tuntia kohti
vuorotyölisää, jonka suuruus iltavuorossa on 15 % työntekijän taulukkopalkasta lasketusta tuntipalkasta ja yövuorossa muissa kuin leipomotyölain alaisissa töissä 30 % työntekijän taulukkopalkasta lasketusta tuntipalkasta.

Muussa kuin kolmivuorotyössä maksetaan aamulla ennen kello 6.00 tehdystä työstä 100 %:lla korotettu palkka.

Kello 16.00 - 21.00 välisenä aikana tehdystä säännöllisestä työstä, joka ei ole vuorotyötä, maksetaan iltavuorolisän suuruista iltatyölisää.
Mikäli työ ei ole järjestetty vuorotyöksi, maksetaan kello 21.00 jälkeen tehdystä työstä 100 %:lla korotettu palkka. Mikäli työ on samalla ylityötä maksetaan siitä lisäksi ylityökorvaus." (Leipomoiden TES)

Veikkaan että isossa osassa leipomoitakin on käytössä vuorotyö ja sen myötä erilliset lisät, jolloin 100 % korotettua palkkaa ei tarvitse maksaa. En tosin tunne leipomo-alaa tarkemmin. Matkailu-alalla on käytössä yölisät, jotka ovat kaukana tuplapalkasta. Esim. lentokenttävirkailijan yölisä on 3,69/h. Voit kertoa 45-vuotiaalle lähisukulaisellesi, etteivät myöskään sairaanhoitajat, varastomiehet tai palomiehet nosta öisin tuplapalkkaa. Joka alalla on omat sopimuksensa ja lisät määräytyvät niiden mukaan.

Lue lisää

Itse olen leipomossa ollut yhteensä yli 2 vuotta ja vaikka esim. tuotantolinjojen ajo ja taikinanteko pyörivät kolmivuoro-systeemillä ja kaikille tulee silti tuplapalkka ajalta 21-06! Itse olen viime ajat pyörinyt enimmäkseen tuotanlinjan ajajana ja taikinanteossa ja ihan selvä hommahan se on meille, että tuplapalkka maksetaan ajalta 21-6.

Oma äitini oli aikanaan 80-luvulla respassa töissä ja vakuutti että tuplapalkka maksettiin yövuorosta silloin. Lisäksi tämä eräs sukulaiseni, jonka käsityksistä mainitsinkin, on ilmeisesti hieman jämähtänyt näihin 80-luvun kuvioihin, joilloin yöduunaria arvostettiin ja tilille iskettiin tuplapalkka yövuorosta. Lisäksi teollisuudessahan on näitä asiallisia lisiä yöduunista edelleen etenkin paperiteollisuudessa (heidän lisänsä ovat vielä leipomoitakin paremmat).

Onko muuten kenelläkään tietoa siitä, että miten noista ylitöistä maksetaan respassa. Jos tekee 10 h, niin tuleeko viimeisestä 2 tunnista ylityökorvaus, vai katsotaanko työssä nämä ylityöt 3 viikon jaksossa, eli jos 3 viikossa on tehnyt yli 120 h, niin sitten vasta aletaan ylimeneviltä tunneilta maksamaan korvausta?

ketjun aloittaja kirjoitti:

Itse olen leipomossa ollut yhteensä yli 2 vuotta ja vaikka esim. tuotantolinjojen ajo ja taikinanteko pyörivät kolmivuoro-systeemillä ja kaikille tulee silti tuplapalkka ajalta 21-06! Itse olen viime ajat pyörinyt enimmäkseen tuotanlinjan ajajana ja taikinanteossa ja ihan selvä hommahan se on meille, että tuplapalkka maksetaan ajalta 21-6.

Oma äitini oli aikanaan 80-luvulla respassa töissä ja vakuutti että tuplapalkka maksettiin yövuorosta silloin. Lisäksi tämä eräs sukulaiseni, jonka käsityksistä mainitsinkin, on ilmeisesti hieman jämähtänyt näihin 80-luvun kuvioihin, joilloin yöduunaria arvostettiin ja tilille iskettiin tuplapalkka yövuorosta. Lisäksi teollisuudessahan on näitä asiallisia lisiä yöduunista edelleen etenkin paperiteollisuudessa (heidän lisänsä ovat vielä leipomoitakin paremmat).

Onko muuten kenelläkään tietoa siitä, että miten noista ylitöistä maksetaan respassa. Jos tekee 10 h, niin tuleeko viimeisestä 2 tunnista ylityökorvaus, vai katsotaanko työssä nämä ylityöt 3 viikon jaksossa, eli jos 3 viikossa on tehnyt yli 120 h, niin sitten vasta aletaan ylimeneviltä tunneilta maksamaan korvausta?

Lue lisää

Olen itsekin työskennellyt respassa vuosina 87-93 ja tuona aikana ei kyllä maksettu mitään tuplapalkkaa yötyöstä (paitsi la-su välisenä yönä). Muistaakohan äitisi nyt väärin.
Ylitöistä maksetaan tosiaankin vasta kun 3-viikkoiskaudella tulee tuo 120 h täyteen. Tämä siis mara:n tessissä. Muilla aloilla esim. kiinteistöpuolella kyllä alkaa ylityöt heti 8 tunnin jälkeen. Sielläkään ei yölisät kyllä ole kuin 1,12/h joten se on vielä pienempi kuin mara-alalla.
Jos ainoastaan palkka on sinulle tärkeä kannattaa kyllä pysyä leipomossa. Ei tosin taida kovin haastavaa tai monipuolista tuo homma tuotantolinjalla olla.

eräs päällikkö kirjoitti:

Olen itsekin työskennellyt respassa vuosina 87-93 ja tuona aikana ei kyllä maksettu mitään tuplapalkkaa yötyöstä (paitsi la-su välisenä yönä). Muistaakohan äitisi nyt väärin.
Ylitöistä maksetaan tosiaankin vasta kun 3-viikkoiskaudella tulee tuo 120 h täyteen. Tämä siis mara:n tessissä. Muilla aloilla esim. kiinteistöpuolella kyllä alkaa ylityöt heti 8 tunnin jälkeen. Sielläkään ei yölisät kyllä ole kuin 1,12/h joten se on vielä pienempi kuin mara-alalla.
Jos ainoastaan palkka on sinulle tärkeä kannattaa kyllä pysyä leipomossa. Ei tosin taida kovin haastavaa tai monipuolista tuo homma tuotantolinjalla olla.

Lue lisää

Onko totta, että hotellin respan yölisä sisältyy peruspalkkaan? Kirjoitin vasta työsopimuksen, johon on kirjoitettu näin.

Toisaalla sopimuksessa sanotaan, että noudatettava TES on majoitus- ja ravitsemisala. Ko. TES:ssä on maininta yölisästä, joten ymmärtääkseni se pitäisi maksaa erikseen.

Jos tekee pelkästään yötyötä hotellin respassa (eli on sopimus 90h/3 viikkoa), niin ilta- ja yölisät sisältyvät kuukausipalkkaan. Ainoastaan pyhäöistä tulee sunnuntailisä ja sitten joistain aattotöistä. Tämä on ihan MaRan TESissä määritelty juttu.

Respan yökkö kirjoitti:

Jos tekee pelkästään yötyötä hotellin respassa (eli on sopimus 90h/3 viikkoa), niin ilta- ja yölisät sisältyvät kuukausipalkkaan. Ainoastaan pyhäöistä tulee sunnuntailisä ja sitten joistain aattotöistä. Tämä on ihan MaRan TESissä määritelty juttu.

Lue lisää

Etsiskelin tietoa kuuluvatko jp-päivät 90 tuntia 3-viikkoisjaksossa tekevälle hotellin yökölle.

apuva! kirjoitti:

Etsiskelin tietoa kuuluvatko jp-päivät 90 tuntia 3-viikkoisjaksossa tekevälle hotellin yökölle.

joo, kyllä kuuluu.

yör.....ri kirjoitti:

joo, kyllä kuuluu.

Hei, oisko sulla virallista linkkiä/lähdettä näyttää esimiehelleni?