TK:t ja sairaalat

Nyt terveyskeskuksiin ja sairaaloihin työtehonseurannat päälle. Alkaa tuo heidän vatulointi jo kyllästyttämään. Näyttää että siellä on yks tai kaks henkilöä jotka jotain yrittää tehdä ja toiset "akat" on taas umpiluupäisiä hössöttäjiä jotka eivät todellisuudessa tee mitään muuta kuin sekoittavat kaikki asiat päin per...tä!
Takuulla löytyy keinot millä saadaan asiat toimimaan niin kuin niiden pitää toimia. Siihen ei tarvita lisää rahaa tai henkilökuntaa vaan tehokkuutta ja järkeä siihen toimintaan! Ja siinähän sitä säästöäkin tulee samalla!
Jamankavita, näin se vaan on!
61049
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Työntehokkuutta tutkitaan monissa teollisuuden aloillakin, miksei sitten myös sairaaloissa. Tuossa on kyllä järkeä. Minunkin mielestä sairaaloissa tehdään paljon sitä ns. "turhaa työtä". Ja sitä "turhaa työtä" ei useinkaan huomaa kuin joku ulkopuolinen, tässä tapauksessa se voisi hyvinkin olla työtehonseuraaja. Usein tämä "turha työ" on siellä paperipuolella mutta on myös sitä ylimääräistä joutenoloa muussakin työssä havaittavissa.

Sosiaali- ja terveyslautakuntien päättäjät voisivat nyt miettiä olisiko tällaiseen tehotutkimukseen todellakin aihetta.

Äänestä
  • on siellä sitä (puhun kokemuksesta) et neljä hoitaja juoruaa hoitajientoimistossa edellisen illan pippaloista ja kun menet kysyyn nätisti heiltä neuvoa tuiskaisee eräs heistä närkästyneenä keskeytyksestä et ei he nyt jouda. Ehdottomasti tarkkailuun ainakin poliklinikan akat.

    Äänestä

  • Voipi olla noin,mulla taas on toisenlainen mielipide asiasta,olen saanut palvelua ja hoidon sairauteeni 3h sisällä siitä kun ilmoittaudun hoitajain toimistoon.Onhan siinä niitä edestakaisin kävelijöitä,mutta kaikilla kai lienee jotain asiaa. lentämälläkään ei voi mennä.Voisi laittaa valvontajärjestelmän en tiedä onko,siis kameravalvonnan,jos poistuu toistuvasti työpaikalta kamera kyllä rekisteröis poistujat.Että silleen

    Äänestä

  • Olla.. kirjoitti:

    Voipi olla noin,mulla taas on toisenlainen mielipide asiasta,olen saanut palvelua ja hoidon sairauteeni 3h sisällä siitä kun ilmoittaudun hoitajain toimistoon.Onhan siinä niitä edestakaisin kävelijöitä,mutta kaikilla kai lienee jotain asiaa. lentämälläkään ei voi mennä.Voisi laittaa valvontajärjestelmän en tiedä onko,siis kameravalvonnan,jos poistuu toistuvasti työpaikalta kamera kyllä rekisteröis poistujat.Että silleen

    että se työntekijä itse tietää parhaiten missä hän voi tehostaa jos työympäristö on kannustava.EI siellä mitään tarkkailijoita tarvihe.Kannustava ilmapiiri,ettei tarvihe pelätä potkuja,toisten kyylääminen pois.

    Äänestä

  • Hoitsukat vois vaik autella siel osaston puolella jos on vain istuskelua. Ei kovi tehokkaalt näytä. Piippi taskuun ja sit appuun ko tarvitaan ensiavus. Se yks perseelevittäjä kyl riittää kerrallans.

    Äänestä

tehoseurantaan, polin hoitsut istuu kahvihuoneissaan tosi pitkiä kahveetunteja ja perseitään leventävät. Jos ei omatoimisesti liha liikahda työntekoon,niin kameravalvontaan eiköhän työnteko ala maistumaan.Olen jo pitkään salaa seurannut kyseistä asiaa, nyt otan kantaa kun jotku muut nosti asian esille.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


syyniin!!!!! kirjoitti:

Nyt terveyskeskuksiin ja sairaaloihin työtehonseurannat päälle. Alkaa tuo heidän vatulointi jo kyllästyttämään. Näyttää että siellä on yks tai kaks henkilöä jotka jotain yrittää tehdä ja toiset "akat" on taas umpiluupäisiä hössöttäjiä jotka eivät todellisuudessa tee mitään muuta kuin sekoittavat kaikki asiat päin per...tä!
Takuulla löytyy keinot millä saadaan asiat toimimaan niin kuin niiden pitää toimia. Siihen ei tarvita lisää rahaa tai henkilökuntaa vaan tehokkuutta ja järkeä siihen toimintaan! Ja siinähän sitä säästöäkin tulee samalla!
Jamankavita, näin se vaan on!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu