Luonnehäiriöisen pomon uhri

Onko kenelläkään kokemuksia persoonallisuushäiriöisen esimiehen kanssa selviytymisestä?

Mulla kesti kaksi vuotta ennekuin tajusin mistä on kyse. Hän ihmeellisen kierolla tavalla on saanut suurimman osan alaisistaan "hoviinsa" (yhdestä kirjasta lainattu termi), ja ne jotka ovat nähneet hänen läpi, ovat lähteneet. Mä taas en haluaisi lähteä, kun työ on kiva.

Johtamiskeinoina ovat alistus, vallankäyttö, kosto ja kiusaaminen. Mä olen juuri näillä hetkillä siirtymässä hyvistä pahoihin hänen listallaan, kun en olekaan enää samanlainen kuin ennen (=joustava, mukautuva, ystävällinen). Eli alistunut. Olen tajunnut hänet täydelliseksi hyväksikäyttäjäksi.

Mulla on kauhistuttava olo, enkä tiedä keinoja saada muut näkemään totuutta hänessä.
5411
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ja juokse lujaa pakoon ja kauas, kun vielä voit! Parempia työyhteisöjä ja pomoja on takuulla olemassa sinua varten muualla. Vaikka saisit muut vakuuttuneiksi, ei se pomo siitä mihinkään muutu. Todennnäköisesti tilanne kohdallasi pahenee vaan nyt kun olet pääsemässä hänen "pahis" listalleen.

Terv. saman helvetin läpi käynyt

Äänestä

Kestin pomon mielivaltaa aika pitkäänkin, kun odotin aina "parannusta" hänen käytökseensä, mut eihän sitä tullut, joten lähdin pois... ja niin teki moni muukin.

Äänestä

eikö joskus voisi kuitenkin aloittaa taistelun? Haluaisin niin kovasti uskoa, että oikeus ja inhimillisyys voittaa vielä, jos vaan jaksaa uskoa asiaansa.

Äänestä
  • taistelussa huomaat äkkiä olevasi yksin. Ja sen jälkeen lyöty ja työtön.

    Persoonallisuushäiriöisellä (yleensä narsistisia) pomolla on keinonsa heivata vastustajat ulos. Hänellä on sinuun nähden valta-asema ja myötäilevä hovi ympärillä (joista takuulla jokainen ajaa vain omaa etuaan ja yrittää pysyä suosiossa). Oikeutta ja inhimillisyyttä ei sellaisilta ihmisiltä voi edes kohtuudella odottaa.

    Jos aloitat taistelun oikeamielisenä, asiaasi uskoen; varmista selustasi, hanki vankka todistusaineisto, älä uskoudu työpaikallasi kenellekään äläkä paljasta tunteitasi.

    Huonoa kohtelua ei kenenkään tarvitse työpaikallaan sietää ja työtovereiden kohdalla asiat voidaan helpommin selvittää esim. työterveyshuollon tuella. Kun kyse on esimiehestä, juttu menee hankalammaksi ja työntekijä on aina lähtökohtaisesti huonommassa asemassa.

    Työelämässä taiteilu on julmaa peliä ja turhan sinisilmäiset jyrätään. Kuin myös ne, jotka näkevät totuuden ja tuovat sen julki.

    Äänestä

hanki kännykkä jossa sanelukone. Pidä se valmiudessa ja laita vaivihkaa päälle aina jos se aloittaa naljailemisen. Kerää matskua ja käytä sitä kun saat fudut. Se saa syytteen kiusaamisesta ja saat korvaukset!! Äläkä sääli tippaakaan kun pääset niskanpäälle, arvaa sääliskö se?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


defgh kirjoitti:

Onko kenelläkään kokemuksia persoonallisuushäiriöisen esimiehen kanssa selviytymisestä?

Mulla kesti kaksi vuotta ennekuin tajusin mistä on kyse. Hän ihmeellisen kierolla tavalla on saanut suurimman osan alaisistaan "hoviinsa" (yhdestä kirjasta lainattu termi), ja ne jotka ovat nähneet hänen läpi, ovat lähteneet. Mä taas en haluaisi lähteä, kun työ on kiva.

Johtamiskeinoina ovat alistus, vallankäyttö, kosto ja kiusaaminen. Mä olen juuri näillä hetkillä siirtymässä hyvistä pahoihin hänen listallaan, kun en olekaan enää samanlainen kuin ennen (=joustava, mukautuva, ystävällinen). Eli alistunut. Olen tajunnut hänet täydelliseksi hyväksikäyttäjäksi.

Mulla on kauhistuttava olo, enkä tiedä keinoja saada muut näkemään totuutta hänessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu