Olipa

Neljä kaverusta (todella ammatti- ja monitaitoista kirvesmiestä) puhuivat saunaillassa että, kun töitä on tarjolla todella paljon (kaikki tekivät myös paljon ylitöitä ja muuta keikkaa) niin palkka ei kuitenkaan ole aivan pitäisi ja verotus on todella älytöntä. Niin nämä samaiset kaverukset perustivat oy:n josta jokainen omisti neljäsosan, ja joka toimi samaan tapaan kuin vuokrafirmat, paitsi että palkka nousi mukavasti ja verotus saatiin Fortumin osinkomiljonäärien tasolle joita he olivat tv:ssä nähneet. Sen pituinen se.
4410
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Unohdit jotta ennen ne ei kelvanneet kellekään nyt on pimppiä yllin kyllin.

Äänestä

mahtaa olla mieltä? Käsittääkseni jos perustaa firman niin palveluita pitää tarjota erinäisiin kohteisiin, eikä jatkaa samassa duunipaikassa pienellä verolla.

Äänestä
  • Tuon voi kiertää sopimalla lyhyet sopimusajat ja työskentelemällä eri kohteissa.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    Tuon voi kiertää sopimalla lyhyet sopimusajat ja työskentelemällä eri kohteissa.

    Ei toimi jos yritystulot tulee samasta firmasta. Pitää olla monia toimeksiantajia tai joku arvokas investointi jonka panosta myydään alihankintana.Pelkkää työpanosta ei voi myydä noin muuten verottaja tulkitsee työnantajavelvotteiden kiertämistä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kerran... kirjoitti:

Neljä kaverusta (todella ammatti- ja monitaitoista kirvesmiestä) puhuivat saunaillassa että, kun töitä on tarjolla todella paljon (kaikki tekivät myös paljon ylitöitä ja muuta keikkaa) niin palkka ei kuitenkaan ole aivan pitäisi ja verotus on todella älytöntä. Niin nämä samaiset kaverukset perustivat oy:n josta jokainen omisti neljäsosan, ja joka toimi samaan tapaan kuin vuokrafirmat, paitsi että palkka nousi mukavasti ja verotus saatiin Fortumin osinkomiljonäärien tasolle joita he olivat tv:ssä nähneet. Sen pituinen se.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu