Yritysjärjestelyt

Onko kellään ollut vastaavaa tilannetta työtehtävänä:

Yhden yhtiön toiminta pitäisi jakaa kahdeksi yhtiöksi.

Mahdollisuuksia, joitakin:

- jakautuminen

- liiketoimintakauppa

- uuden yhtiön perustaminen rinnalle

- liiketoimintasiirto

- tytäryhtiön perustaminen

Näitä pitäsi vertailla esim jos kalusto myydään toiseen yhtiöön, myyntivoitto jne.

Tulee monia asioita mieleen, ja jokainen täytyisi tarkkaan miettiä. Todelisen tilanteen saa selville vasta kun on tilinpäästös nykyisestä "kokonaisesta yrityksestä" edessä.

Otan mielelläni kommentteja vastaan. Jos joku on joskus tehnyt samantapaisesta ongelmasta laajempaa tutkimusta. Olen valmis vaikka maksamaan, koska helpottaisi omaa työtäni. Toki työ ei saa olla vanha, koska lainsäädäntö muuttuu koko ajan.

Laittakaa vaikka vinkkejä mistä saa todella hyvää tietoa. Olen tutkinut asiaa jo aika paljon, mutta vielä tarvitsen lisää materiaalia.

Asia kiinnostaa työn puolesta ja on mielenkiintoinen. Jos et halua vastata tänne niin sähköposti on [email protected]
5693
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

vähän enemmän, jotta voi vastailla. Eli miksi kaksi yhtiötä, omistatko itse molemmat.

Äänestä
  • Mukaan voisi tulla konserniavustukset, säästöt sotumaksuissa. Molemmilla yhtiöillä voisi olla eri toimitusjohtaja. Toiminta: omistus toisella ja tekijät toisella yhtiöllä.

    Tulisi liian pitkä tarina kirjoitettavaksi, mutta tuossa kuitenkin jotakin.

    Äänestä

..tilintarkastajasi puhelinnumero.Sitä kautta löydät ammattilaisen auttamaan asiassa. Kun valitset väärin voi menetys veronsaajalle olla merkittävä, joten pohdi vaihtoehdot tarkkaan.

Äänestä

enää opeteta tunneilla mitään kun oppilaiden pitää tulla tänne kyselemään !

Äänestä

Luo CORPORATION see laajentaa yhtiön toimiala, vaika kaikilla on kirjanpitäminen erikseen, saa siltinki niitä yhtistä vaikaa likviitionapuna.
Ystävälisesti -
Paraplaan

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kisaju kirjoitti:

Onko kellään ollut vastaavaa tilannetta työtehtävänä:

Yhden yhtiön toiminta pitäisi jakaa kahdeksi yhtiöksi.

Mahdollisuuksia, joitakin:

- jakautuminen

- liiketoimintakauppa

- uuden yhtiön perustaminen rinnalle

- liiketoimintasiirto

- tytäryhtiön perustaminen

Näitä pitäsi vertailla esim jos kalusto myydään toiseen yhtiöön, myyntivoitto jne.

Tulee monia asioita mieleen, ja jokainen täytyisi tarkkaan miettiä. Todelisen tilanteen saa selville vasta kun on tilinpäästös nykyisestä "kokonaisesta yrityksestä" edessä.

Otan mielelläni kommentteja vastaan. Jos joku on joskus tehnyt samantapaisesta ongelmasta laajempaa tutkimusta. Olen valmis vaikka maksamaan, koska helpottaisi omaa työtäni. Toki työ ei saa olla vanha, koska lainsäädäntö muuttuu koko ajan.

Laittakaa vaikka vinkkejä mistä saa todella hyvää tietoa. Olen tutkinut asiaa jo aika paljon, mutta vielä tarvitsen lisää materiaalia.

Asia kiinnostaa työn puolesta ja on mielenkiintoinen. Jos et halua vastata tänne niin sähköposti on [email protected]

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu