Huomenta. Onko kenenkään kohdalle sattunut seuraavaa, tai löytyykö tietoa aiheesta?
Olen jäämässä työttömäksi lähiaikoina palkkatyöstäni.
Olen siis työntekijänä toisen yrityksessä. Kassaan olen maksanut normaalisti kaikki jäsenmaksuni. Samaan aikaan olen osakkaana yrityksessä jolla ei ole, eikä ole ollut mitään toimintaa. Pari kertaa oma yritys on maksanut km-korvauksia. Jonkinlaista rahaliikennettä on ollut(käsirahaa), joka on sitten palautunut kun kauppa on peruuntunut. Palkkaa oma yritys ei ole koskaan maksanut. Työvoimatoimiston kanta oli, että asia ratkeaa vasta kun lautakunta on sen käsitellyt. Eli, voiko tässä nyt sitten tippua kaiken ulkopuolelle, vai onko toivoa normaalista työttömyyskorvauksesta. Kiitos etukäteen asiallisista vastauksista.
Olen jäämässä työttömäksi lähiaikoina palkkatyöstäni.
Olen siis työntekijänä toisen yrityksessä. Kassaan olen maksanut normaalisti kaikki jäsenmaksuni. Samaan aikaan olen osakkaana yrityksessä jolla ei ole, eikä ole ollut mitään toimintaa. Pari kertaa oma yritys on maksanut km-korvauksia. Jonkinlaista rahaliikennettä on ollut(käsirahaa), joka on sitten palautunut kun kauppa on peruuntunut. Palkkaa oma yritys ei ole koskaan maksanut. Työvoimatoimiston kanta oli, että asia ratkeaa vasta kun lautakunta on sen käsitellyt. Eli, voiko tässä nyt sitten tippua kaiken ulkopuolelle, vai onko toivoa normaalista työttömyyskorvauksesta. Kiitos etukäteen asiallisista vastauksista.
Vastaukset 9
Vanhimmat
sellainen yhdistelmä työvoimatoimistossa että olet vaikeuksissa.
Kyllä, vaarallinen yhdistelmä. Hieman tietysti riippuu siitä, mikä on tuo osakkuutesi prosenttiosuus.
Olen itse tilanteessa, jossa olen päätyöstäni joutumassa työttömäksi. Tämän lisäksi minulla on sivutoiminen yritys, jonka vuotuinen liikevaihto on kokonaista 4.500 euroa. Työvoimatoimisto ei katso minua työttömäksi työnhakijaksi, vaan työllistyn kuulemma omassa yrityksessäni...
osakkaana, et palkkaa saavana niin ole huoleti. Voit omistaa vaikka 49% mutta kunhan et saa palkkaa niin ei hätiä. Työtä saat tehdä vaikka kuinka paljon, mutta et saada palkkaa.
Työvoimaviranomainen katsoo henkiön yrittäjäksi jos omistus yksin tai perheen kanssa on yli 15 %
Morjens,
omistusosuus on 50%, mutta minkäänlaista palkkaa en yrityksestä saa. Olen yrityksen "Toimitusjohtaja".
Mutta palkkaa en ole yrityksen olemassaolon aikana saanut.
Nyt tietenkin riippuu siitä, minkälainen se yritys on. Jos siellä on kymmenen työntekijää ja paljon liikevaihtoa, niin tietysti työvoimatoimisto katsoo, että se pystyy myöskin omistajan työllistämään.
Oletan kuitenkin, että kysymyksessä on todella pientä ehkä satunnaistakin toimintaa. Toimita sinne lautakunnan kokoukseen tilinpäätökset parilta vuodelta, jolla voit todistaa ettei sinulla ole mahdollista työllistyä tuossa trityksessä, lisäksi vielä toisen omistajan selvitys.
Mikäli tuo ei auta, myy osakkuutesi eurolla jollekin vaikka sille toiselle omistajalle ja teette vaadittavat ilmoitukset kaupparekisteriin, että et ole enää toimitusjohtaja.
Huono tilanne, mulla oli sama juttu vuosia sitten. En ollut työtön, en työssä, enkä yrittäjä (suljin firman kannattamattomana). Eli täysin ulkona yhteiskunnasta. Kela, sossu ym. tahot nauroi pihalle. Niin siinä sitten kävi että meni rahat ja melkeen henki, koti ja mies. Nyt menee hyvin. Älä lannistu! Voimia!
velvoitteistasi tai ainakin pienennä yhtiöosuuttasi. Se ei välttämättä riitä jos perheestäsi joku muu omistaa tuota yritystäsi. Et kertonut onko sinulla puolisoa ja omistaako se mitään yrityksestä. Jos? Olet kusessa. Työvoimatoimisto katsoo, että "elät puolisosi omaisuudella ja tuella". Noissa asioissa on niin monta porsaanreikää työkkärin, kelan ja ammattiliittojen hyväksi. Että parempi olisi kun jäisit työttömäksi puhtaasti persaukisena työläisenä ilman että sinulla olisi pilkkuakaan kiinnitystä mihinkään yritykseen. Toivon hyvää, mutta pelkään pahinta. Olen nimittäin kaiken kokenut ja kerran taistellut lähes vuoden, ennen kuin sain lakisääteisen sosiaaliturvani kuntoon. Vielä yksi. Jos lopetat (lopetatte) yrityksen, tee se tosi äkkiä. Nimittäin sinua ei huolita asiakkaaksi päivärahajärjestelmään ennen kuin on kulunut 4 kk yrityksen lopettamisesta.
Omistamme yrityksen siis yhtiökumppanini kanssa 50/50 ja olen naimisissa, 1 lapsi, toinen tulossa ja vaimoni on hallituksen jäsen.
Jos myyn osuuteni yhtiökumppanilleni esim. 1 eur, niin tuleehan siitä kuluja kun pitää ilmoittaa PRH:t yms.
Jos pystyn todistamaan, että en ole yrityksestä saanut palkkaa, enkä saa jatkossakaan(lähiaikoina), niin luulisi riittävän? Verotiedot pystyn luonnollisesti näyttämään viranomaisille.