VAROKAA YRITTÄJÄT

Tehkää työntekijöidenne kanssa kilpailukieltosopimus. Se takaa ainakin sen, että työntekijänne eivät pääse heti aloittamaan kilpailevaa toimintaa teidän asiakkaillanne. Joutuvat odottamaan sen puolivuotta ja hyvässä lykyssä ette menetä niitä asiakkaitanne.
Tein sen virheen, että luotin työntekijöihini enkä tehnyt kilpailukieltosopimusta. Nyt olen siinä tilanteessa, että entiset perustivat kilpailevan yrityksen ja he porskuttelevat kaikessa rauhassa kun itse olen menossa nurin.
V****taa ihan sairaasti. Näyttää vahvasti siltä, että olen vahvoilla oikeudessa, mutta konkka ehtii ennen sitä. Mitä ja ketä se enää hyödyttää, konkurssipesää ehkä.
Asiat olisivat edenneet nopeammin jos olisi ollut se kättä pidempi käytössä, eli kilpailukieltosopimus.

Terveisin,
tiedoksi vain
51316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Yleensä ovat mitättömiä, koska pätevä sopimus voidaan tehdä vain erityisen painavasta syystä. Mitä vastuullisempi tehtävä, sitä todennäköisemmin kilpailukieltosopimus on osapuolia sitova.

Äänestä
  • mielipuolinen. Toisille joku on kielletty kun taas toisille sallittu. Riippuu kuka on asialla.
    Jos mun tilanteessa olisi ollut kärsijänä vaikka verottaja niin... mutta kun yksityiset niin..

    Äänestä

  • maassa on ihan kirjoitti:

    mielipuolinen. Toisille joku on kielletty kun taas toisille sallittu. Riippuu kuka on asialla.
    Jos mun tilanteessa olisi ollut kärsijänä vaikka verottaja niin... mutta kun yksityiset niin..

    Suomi on rosvojen yhteiskunta. Mitä rosvompi ja röyhkeämpi, sitä paremmin pärjää. Ja oikeus vahvistaa. Näin se menee jostain kumman syystä. Syynä on lähes aina tuomareiden ammattitaidottomuus.

    Äänestä

  • et hyödy mitään kirjoitti:

    Suomi on rosvojen yhteiskunta. Mitä rosvompi ja röyhkeämpi, sitä paremmin pärjää. Ja oikeus vahvistaa. Näin se menee jostain kumman syystä. Syynä on lähes aina tuomareiden ammattitaidottomuus.

    Muuttakaa äkkiä Ruotsiin tai Viroon. Näissä mmaissa verottaja on samanarvoinen lain edessä kuin yrittääjä.

    Äänestä

samoin kävi täällä, mutta "uusilla yrittäjillä" on ollut vaikeampaa. Tiedä sitten onko se pulju enää edes pystyssä. Oot oikeessa, että näiden tärkeimpien henkilöiden kanssa tulisi olla tää sopimus. Toivottavasti selviät tästä yli ja olet entistä voimakkaampi!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


luottamasta työntekijöihinne kirjoitti:

Tehkää työntekijöidenne kanssa kilpailukieltosopimus. Se takaa ainakin sen, että työntekijänne eivät pääse heti aloittamaan kilpailevaa toimintaa teidän asiakkaillanne. Joutuvat odottamaan sen puolivuotta ja hyvässä lykyssä ette menetä niitä asiakkaitanne.
Tein sen virheen, että luotin työntekijöihini enkä tehnyt kilpailukieltosopimusta. Nyt olen siinä tilanteessa, että entiset perustivat kilpailevan yrityksen ja he porskuttelevat kaikessa rauhassa kun itse olen menossa nurin.
V****taa ihan sairaasti. Näyttää vahvasti siltä, että olen vahvoilla oikeudessa, mutta konkka ehtii ennen sitä. Mitä ja ketä se enää hyödyttää, konkurssipesää ehkä.
Asiat olisivat edenneet nopeammin jos olisi ollut se kättä pidempi käytössä, eli kilpailukieltosopimus.

Terveisin,
tiedoksi vain

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu