Tasaveroprosentti on hyvä ehdotus, mutta ainakin yhtä tarpeellinen ja oikeudenmukainen olisi saada täsmälleen yhtäsuuret palkankorotukset kaikille!
Miksi esim. ammattiyhdistysjohtajien palkat ovat paljon korkeammat kuin jäsenillä yleensä? Entä miksi heidän palkankorotuksensa eivät noudata yleisiä sopimuksia, vaan ovat olleet jopa prosentuaalisesti moninkertaisia - saati absoluuttisesti!
KAIKILLE samansuuruinen kansalaispalkka! Se tarjoaa minimitoimeentulon sekä työttömille että KAIKILLE eläkeläisille ja sosiaaliturvan varassa oleville. Muuta sosiaaliturvaa hätäavun lisäksi ei tarvita, ja samansuuruisena kansalaispalkka on myös oikeudenmukainen.
Kansalaispalkan lisäksi tehköön kukin töitä ja sijoituksia kykyjensä ja halujensa mukaan, josta menköön kaikilta sama osuus verona valtiolle kansalaispalkan kustannuksiin.
Ansiosidonnaisi eläkkeitä tai sairaseläkkeitäkään ei siis olisi, ellei asianomistaja itse sitä erikseen säästä. Myöskään verovähennyksiä ei enää tarvittaisi, kun kansalaispalkka on kaikilla sama ja piste.
Absoluuttisesti yhdensuuruiset yleispalkankorotukset ovat ainoa oikeudenmukainen palkankorotustapa. Prosentuaalinen on perua maallisen herran pelon ajoilta ja samasta syystä sitä edelleen pidetään yllä. Kansa haluaa toisin, vaan ei pysty asioita muuttamaan, koska päättäjät ajavat itsekkäitä etujaan.
Miksi esim. ammattiyhdistysjohtajien palkat ovat paljon korkeammat kuin jäsenillä yleensä? Entä miksi heidän palkankorotuksensa eivät noudata yleisiä sopimuksia, vaan ovat olleet jopa prosentuaalisesti moninkertaisia - saati absoluuttisesti!
KAIKILLE samansuuruinen kansalaispalkka! Se tarjoaa minimitoimeentulon sekä työttömille että KAIKILLE eläkeläisille ja sosiaaliturvan varassa oleville. Muuta sosiaaliturvaa hätäavun lisäksi ei tarvita, ja samansuuruisena kansalaispalkka on myös oikeudenmukainen.
Kansalaispalkan lisäksi tehköön kukin töitä ja sijoituksia kykyjensä ja halujensa mukaan, josta menköön kaikilta sama osuus verona valtiolle kansalaispalkan kustannuksiin.
Ansiosidonnaisi eläkkeitä tai sairaseläkkeitäkään ei siis olisi, ellei asianomistaja itse sitä erikseen säästä. Myöskään verovähennyksiä ei enää tarvittaisi, kun kansalaispalkka on kaikilla sama ja piste.
Absoluuttisesti yhdensuuruiset yleispalkankorotukset ovat ainoa oikeudenmukainen palkankorotustapa. Prosentuaalinen on perua maallisen herran pelon ajoilta ja samasta syystä sitä edelleen pidetään yllä. Kansa haluaa toisin, vaan ei pysty asioita muuttamaan, koska päättäjät ajavat itsekkäitä etujaan.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Koska täällä on niin hiljaista, vastaan itse itselleni edellistä täydentäen:
Työelämän ulkopuolella pitäisi ihmisten olla tasa-arvoisia. Eläkkeiden, työttömyys-, sairaus- ym. korvausten tulee siis olla kaikille samansuuruiset, kuten myös yleispalkankorotusten. Lisäksi tarvitaan köyhäinapu ja varallisuuden alittaessa tietyn melko korkean määrän, kalliiden sairaushoitokulujen korvaus.
Työelämässä sensijaan on tärkeää, että kukin voi pyrkiä parempiin ansioihin ja motivoitua siten työnteosta - joutumatta maksamaan korotettua veroa!
Myös vapaa-ajan lisäämisen on oltava mahdollista palkasta tinkimällä ja elämäntilanteen mukaan. Lasten ja vanhusten kotihoito on mahdollista, kun kansalaispalkka on kaikille sama.
Sillä kuinka paljon kukin maksaa palkastaan veroja ei saisi olla mitään tekemistä eri etuuksia määrättäessä. Tosiasiassa työnantaja ne verot maksaa, eikä suurituloinen ole muita oikeutetumpi erikoiskorkeisiin eläke- ja työttömyyskorvauksiin. Oikea tarve on pikemminkin päinvastainen, ja sama summa on ainut oikeudenmukainen ratkaisu.
Valitettavasti tilanne on edelleen se että, mitä suurempaa palkaa henkilö on saanut nauttia työssäoloaikana, sitä korkeammat ovat eläkkeet ja työttömyyskorvaukset. Kun vedotaan siihen, ettei elintaso saa tällaisessa tilanteessa "romahtaa", tietoisesti vältetään toteamasta, että varakkaalle on kertynyt runsaasti varoja pahanpäivän varalle, kuntaas pienituloinen on jatkuvassa "romahdustilassa" eikä pysty varojaan säästämään saati sijoittamaan. Jopa eläkevakuutukset on pienituloiselta rajoitettu, koska säästö saa olla korkeintaan 10% tuloista.
Yhteiskunta on saatava oikeudenmukaiseksi! Verojärjestelmän voi yksinkertaistaa, mutta päättäjiltä on puuttunut siihen halu, koska se asettaa myös heidät yhdenvertaiseksi muiden kanssa.
On oikein palkita ihmisiä oikeudenmukaisesti työtä tehdessä, ei sen jälkeen. Siitä syystä kansalaispalkan eli oikeudenmukaisen sosiaaliturvan tulee antaa vain minimitoimeentulo ja työn loput.