Sanottiin että sairastuttuaan ja parannuttuaan on oltava väh. 3 oireetonta päivää kotona.
Kuinkahan se onnistuisi?
Edes yleiset suositukset eivät vaadi tuota kolmea oireetonta päivää, vaan kaksi.
Kirjoittaako lääkäri 3 sairaslomapäivää vielä itse sairauden jälkeenkin?
Kuka työnantaja hyväksyy?
Olet kotona ensin ainakin ne 3 sairaspäivää, jonka jälkeen ne toiset 3 oireetonta päivää.
Ja tämä kaikki mahdollisesti peräkkäin kaksi,kolme kertaa jne, riippuen lapsien lukumäärästä.
Ja myös oma sairasloma siihen päälle,mahdollisesti eri aikaan sekin..
Kuinkahan se onnistuisi?
Edes yleiset suositukset eivät vaadi tuota kolmea oireetonta päivää, vaan kaksi.
Kirjoittaako lääkäri 3 sairaslomapäivää vielä itse sairauden jälkeenkin?
Kuka työnantaja hyväksyy?
Olet kotona ensin ainakin ne 3 sairaspäivää, jonka jälkeen ne toiset 3 oireetonta päivää.
Ja tämä kaikki mahdollisesti peräkkäin kaksi,kolme kertaa jne, riippuen lapsien lukumäärästä.
Ja myös oma sairasloma siihen päälle,mahdollisesti eri aikaan sekin..
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kolme päivää on sitä varten ,että voi järjestää sen sairaan lapsen hoidon. (Kts . työ-ja virkaehtosopimus.)
Haluatko todella että lapsesi tartuttaa kaikki muutkin ja jaksaako lapsesi olla sairaana muiden joukossa päivän.
Itse äitinä en veisi sairasta ja toipilasta lasta hoitoon.
Kysymys oli kolmesta OIREETTOMASTA päivästä taudin jälkeen. Siis siitä lähtien kun on tervehdytty.
Eli ei, en halua että lapseni tartuttaa muutkin.
Ja ei, lapseni ei jaksaisi olla sairaana muiden joukossa päivää.
Ymmärsitkö nyt mitä tarkoitin?
päivää palkatonta vapaata.
itse et tainnut tajuta, ne esim: kolme päivää mitkä lääkäri antaa sinulle vapaata, ei täysin tarkoita sitä että saat hoitaa lapsesi terveeksi.
vaan sinulla on se esim: 3-päivää aikaa hoitaa lapsesi hoito, niille sairaspäiville/ toipilas päiville. esim: isovanhempi, tai yms. muu taho.
joko ymmärsit??
et siis saa itsellesi vapaata, hoitaa sairasta lasta, vaan saat ne esim: 3-päivää vapaata siksi että saat niiden päivien aikana järjestettyä lapsellesi hoidon.
Kumma kun se poissaolo töistä menee nimikkeellä "sairaan lapsen hoito".
Juu myönnän etten tiennyt etten saa "täysin hoitaa lastani terveeksi".
Mites sitten jos ei ole ketään joka sairaan lapsen hoidossa auttaisi?
Itse ainakin haluan itse olla kotona hoitamassa ja hoivaamassa lastani kun hän on kipeä.
Mutta juu,asian viereen meni, kysehän olikin nyt kolmesta päivästä sairauden jälkeen.
Ymmärrän kyllä tarhan kannan, mutta kyse oli että ymmärtääkö työnantaja.
Joka työpaikasta kun ei niin vaan edes palkatonta vapaata oteta.
usein harhaan. mutta noin se menee.
ne kolme päivää/tai ne päivät mitä lääkäri kirjoittaa sinulle lappuun saat tietysti olla pois. hoitaa lastasi/ ja hankkia sitä hoitajaa.
se onkin sitten kinkkinen juttu, ellei ole ketään saatavilla hoitamaan lasta.
mutta, se menee taas siihen, että sinun on keskusteltava pomosi kanssa asiasta.
tai hankittava uusi lappu lääkäriltä,poissa olollesi.
se sitten on taas lääkäri kohtaista, antavatko lomaa lisää toipilaalle lapselle.
toinen on sitten että hankit itsellesi sairasloma lapun- jollakin verukkeella..
todella hankalaa, itsekkin olen äiti ja lapset sairastavat, ja saavat tarhoista ja yms. helposti flunssaa ja yms viruksia.
minua taas helpottaa että niiden 3-päivän jälkeen saan lasten hoitoon apua.
oletko ajatellut hankkia vaikka sellaista tilapäis hoitoapua, esim: hankit sellaisen lastenhoitajan, jonka hälytät sitten paikalle kun on tarve.
kaikki me äidit toki haluaisimme itse hoitaa sairaat lapset loppuun asti, kunnes ne saa jälleen mennä taas hoitoon. mutta, työpaikkojen pomot ei aina tätä halua ymmärtää.
ja se tuntuu olevan vähä melki jokaisen työssäkäyvän äidin "probleema".