mitä yrittäjä maksaa työntekijälleen palkanlisäksi?näyttökokeeseen apua..

yrittäjän näyttö edessä ja tehtävänä on mitä muita kuluja maksan työntekijälle kun palkan?
olen käynyt yrittäjät.fi ja palkka.fi sivuilla,ei irronnut tarpeeksi.
työntekijä olisi kotisiivooja,5h,työssä,8.40e/h
neuvokaa,olkaa kilttejä.
ryhmähenkivak paljo prosentti,äitiyspv.työvaatekulutymm näille prosentteja kaipaan..
173124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

No ei hyvältä näytä näyttö. Konkka alle vuodessa, any takers?

Äänestä

Käväseppäs jonkin vakuutusyhtiön sivuilla katsoon tel,-ryhmähenkivakuutus,- työttömyysvakuutus prosentit.

Äänestä

Hei.
Kannattaa ottaa yhteyttä johonkin vakuutusyhtiöön.
Lakisääteisiä vakuutuksia ovat:
kaikki prossat tulee muistista eli ei 100% varmuudella oikein.
Lakis. tapaturma vak. 2,5%
Työttömyysvakuutus n 1%
Työntekijän ryhmähenkivakuutus 0,7%
Nuo maksetaan vakuutusyhtiöön.

Ennakonpidätys ja työnantajan sosiaaliturvamaksu palkanmaksu kuukautta seuraavan kuun 10. pvä mennessä tilitetään verovirastoon.
yleisin sotuprosentti 2,771% ?

Sitten on vielä Tyel 22,4% esim. Eteraan
palkanmaksu kuukautta seuraavan kuun 20. pvä

Työnantajan pitäisi maksaa ehkä matkakorvaus tehtyjen työpäivien mukaan. Sekä lomarahat.
Noiden suuruudesta en osaa sanoa. Mitähän sopimusta tuossa nyt sovelletaan.

eli vakuutukset, verottaja ja työeläkelaitus.

Äänestä

Unohda ko. bisnes. Kulut työntekijästä laske niin, että sovittu bruttotuntipalkka kerrottuna 1,3:lla on yritystäsi rasittava kulu/ työntekijä. Tarkempaa ei kannata laskea.
Jos löydät 10 kpl kotisiivousyrittäjiä joilla on palkallista väkeä töissä ja heistä ei kukaan ole taloudellisesti menestyä, niin et ole sinäkään.
Jos menestyjiä on muutama, mahdollisuutesi samaan on erittäin huonot. Jos välttämättä haluat kokea yrittäjän helvetillisen elämän, kokeile ensin sellaista jossa työtä teet vain itse. Konkurssissakaan et romahduta muitten elämää, ainoastaan oman. Saatat selvitä vielä ehjin nahoin jos firmasi on pieni ja varallisuus lahes nolla, niin silloin konkurssi raukeaa varojen puutteeseen, koska kukaan ei ota tyhjää pesää hoidettavaksi. Velkasi vaan jää roikkumaan peräsi kunnes olet maksanut ne pois.

Äänestä
  • 1,3 kertoimella saa kyllä hurjan optimistista bisnestä...

    OIkeampi kerroin on 1,7 joka kuvaa aika keskimääräisiä kustannuksia. Siinä on sitten otettu huomioon kesälomapalkat ja saikkarit jotka vaihtelee... Tuo 1,7 ei taida edes riittää kertoimena raksahommissa....

    Äänestä

  • sfsafd kirjoitti:

    1,3 kertoimella saa kyllä hurjan optimistista bisnestä...

    OIkeampi kerroin on 1,7 joka kuvaa aika keskimääräisiä kustannuksia. Siinä on sitten otettu huomioon kesälomapalkat ja saikkarit jotka vaihtelee... Tuo 1,7 ei taida edes riittää kertoimena raksahommissa....

    SELVENNYSTÄ VIELÄ KYS.AIHEESEEN JONKA NYT ALOITIN..
    tähän yrittäjän ammattitutkintoon, joudun semmoisen kirjallisen näytön tekemään JOS MINULLA FIRMASSANI OLISI TYÖNTEKIJÄ,MITÄ KAIKKEA KUSTANNUKSIA PALKAN OHESSA HÄNESTÄ TULEE MINULLE..

    ja todellakin yksin pärjään tällähetkellä erittäin hyvin,ei aikomustakaan palkata kaveria,sitten jos työnkuvaan lisään sairaanhoidolliset työt niin sitten asia eri.
    paremmin todellakin jos olisi jollain siivousfirman kirjoilla työntekijänä.
    eikä tarvii tehdä 8h.päiviäkään.

    Äänestä

  • 1,3 kerroin ei riitä mihinkään, noutaja tulee jos tämän kertoimen mukaan lasket kulurakennetta, todelliset kulut kertoimella 1,6-1,7 eli kannattaa laskea 1,7 kertoimella jotta riittää varmasti.

    Äänestä

  • heee.. kirjoitti:

    1,3 kerroin ei riitä mihinkään, noutaja tulee jos tämän kertoimen mukaan lasket kulurakennetta, todelliset kulut kertoimella 1,6-1,7 eli kannattaa laskea 1,7 kertoimella jotta riittää varmasti.

    Jos on hyviä ja terveitä eli ei juuri koskaan poissa olevia työntekijöitä (missään tapauksessa ei mitään odottavia äitejä) tuo 1,7 kerroin voi riittää. Niitä vaan ei tahdo löytyä kuin ihan lähipiiristä jolloin ei aivan pikku flunssan takia kehdata jäädä kotiin. Sairas poissaoloista kertyy lähes aina omavastuu osuutta työnantajalle. Muutama palkallinen vapaapäiväkin näyttää vuodessa olevan. Entäpä muut mahdolliset menot sosiaalitilat, työasut ym. nekin pitäisi saada jostain muualta kuin omasta pussista. Firmalla on muitakin välttämättömiä menoja esim. kirjanpitäjä voi haluta jotain. Sitten on vielä lukuisa määrä pieniä kuluja. Eli 1,7 palkan kertomalla ja siitä saadun tulon, tilaajalta laskuttamalla, ei vielä voi olettaa yritykselle tulevan voittoa. Erittäin hyvä on jo -0.

    Äänestä

  • madmatic kirjoitti:

    Jos on hyviä ja terveitä eli ei juuri koskaan poissa olevia työntekijöitä (missään tapauksessa ei mitään odottavia äitejä) tuo 1,7 kerroin voi riittää. Niitä vaan ei tahdo löytyä kuin ihan lähipiiristä jolloin ei aivan pikku flunssan takia kehdata jäädä kotiin. Sairas poissaoloista kertyy lähes aina omavastuu osuutta työnantajalle. Muutama palkallinen vapaapäiväkin näyttää vuodessa olevan. Entäpä muut mahdolliset menot sosiaalitilat, työasut ym. nekin pitäisi saada jostain muualta kuin omasta pussista. Firmalla on muitakin välttämättömiä menoja esim. kirjanpitäjä voi haluta jotain. Sitten on vielä lukuisa määrä pieniä kuluja. Eli 1,7 palkan kertomalla ja siitä saadun tulon, tilaajalta laskuttamalla, ei vielä voi olettaa yritykselle tulevan voittoa. Erittäin hyvä on jo -0.

    työntekijän palkan lisäkuluista ei myyntikertoimista! Ei siis täällä kukaan ole laskuttamassa asiakkaaltaan 1700e jos omantyöntekijän palkka siitä on 1000e siitähän tulisi persnettoa ja komeasti.

    Äänestä

  • kyse.. kirjoitti:

    työntekijän palkan lisäkuluista ei myyntikertoimista! Ei siis täällä kukaan ole laskuttamassa asiakkaaltaan 1700e jos omantyöntekijän palkka siitä on 1000e siitähän tulisi persnettoa ja komeasti.

    Pitäähän se asiakkaalta laskuttaa... lisää päälle riippuen muista kuluista...
    Jos laitat yhden työntekijän kk palkalla 1000 asiakkaalle suorittamaan vaikka palvelua / projektia niin pitää sun saada se 1700 pois sieltä... mielellään 2000 jotta saat kuluja kuten puhelin etc. katettua...
    mutta siihen työntekijään sulla kuluu 1700...
    kannattaa siis ottaa vuokratyöntekijä ja maksaa siitä 1.9 niin saa hyvän... jolloin ei tarvitse mitään muita ongelmia selvittää... sillon tiedät faktana mitä maksat ja loput teetkin sitten katetta...Jota ilman nyt ei voi elää...
    Yrittäjäkurssit on Pers....
    18.vuotta kivirekeä vetänyt...

    Äänestä

  • Tyhjää saa pyytämättä huomauttaa, että sanoin mikä on työntekijän bruttorasite. En puhut sanakaan millä tavalla pitää laskutta asiakasta.
    Jos tyontekijän kulut on 10€/ tunti, niin siivousbisneksessä veloittaisin 25€/ tunti alvilla. Tällä 15€:n erotuksella sitten pyöritetään firmaa, josta maksetaan kaikki kulut. Huomioi että alv. pitää vielä siivota tuosta 15€:sta pois.

    Siis älä palkkaa ketään, vaan mene palkkatöihin jos vaan suinkin pääset. Ns. paskaduunikin on parempaa kuin pienyrittäjän rimpuilu jokapäiväisestä leivästä. Ellet satu omemaan juristi, hammaslääkäri, KHT- tilintarkastaja tai
    kirurgi. Nämä tyypit pärjää yhden miehen firman pyörityksessä. Itselläni on kokemusta 30v yrittäjän touhusta ja tiedän melko tarkkaan mitä se on. Sen voin sanoa, että yrittäjäkurssin järjetäjät pitäisi viedä saunan taakse, tai pakottaa itse perustamaan yritys.

    Äänestä

  • lkjfs kirjoitti:

    Pitäähän se asiakkaalta laskuttaa... lisää päälle riippuen muista kuluista...
    Jos laitat yhden työntekijän kk palkalla 1000 asiakkaalle suorittamaan vaikka palvelua / projektia niin pitää sun saada se 1700 pois sieltä... mielellään 2000 jotta saat kuluja kuten puhelin etc. katettua...
    mutta siihen työntekijään sulla kuluu 1700...
    kannattaa siis ottaa vuokratyöntekijä ja maksaa siitä 1.9 niin saa hyvän... jolloin ei tarvitse mitään muita ongelmia selvittää... sillon tiedät faktana mitä maksat ja loput teetkin sitten katetta...Jota ilman nyt ei voi elää...
    Yrittäjäkurssit on Pers....
    18.vuotta kivirekeä vetänyt...

    tottakai asiakkalta laskutetaan(ei täällä kukaan ole muuta väittänytkään), kate lasketaan tietysti siitä 1700e.sta, ei sillä 1000e bruttopalkalla tee mitään kustannuslaskennassa, tietty 1700e x omakate = asiakkaanmaksama hinta työntekijästä tietenkin tarvikkeet(niihin myös oma kate) jos työntekijä esim. asentaa jotain.

    Äänestä

  • madmatic kirjoitti:

    Jos on hyviä ja terveitä eli ei juuri koskaan poissa olevia työntekijöitä (missään tapauksessa ei mitään odottavia äitejä) tuo 1,7 kerroin voi riittää. Niitä vaan ei tahdo löytyä kuin ihan lähipiiristä jolloin ei aivan pikku flunssan takia kehdata jäädä kotiin. Sairas poissaoloista kertyy lähes aina omavastuu osuutta työnantajalle. Muutama palkallinen vapaapäiväkin näyttää vuodessa olevan. Entäpä muut mahdolliset menot sosiaalitilat, työasut ym. nekin pitäisi saada jostain muualta kuin omasta pussista. Firmalla on muitakin välttämättömiä menoja esim. kirjanpitäjä voi haluta jotain. Sitten on vielä lukuisa määrä pieniä kuluja. Eli 1,7 palkan kertomalla ja siitä saadun tulon, tilaajalta laskuttamalla, ei vielä voi olettaa yritykselle tulevan voittoa. Erittäin hyvä on jo -0.

    noin älyvappata juttua olkoon vaikka kaiman käly töissä.

    Äänestä

Lopettakaa yrittäjäkurssit

Äänestä
  • ja istua koulussakin. jos sinä et saanut siitä mitään irti, ei sille mitään voi. myönnän, että teoria ei korvaa käytäntöä, mutta tästä maasta löytyy jo ihan tarpeeksi niitä "ammattilaisia" jotka lukevat käyttöohjeen vasta kun sormia on jo poikki.
    turha opetella kaikkea kantapään kautta, niinkuin
    "konkarit" ja "äijät" tai ne, jotka perivät papan yhtiön joka kaatui 2v sisään..

    te ehkä ette halua jakaa epäonnistumisianne uusien yrittäjien kanssa. jotkut haluavat.

    ahneita ja kateellisia löytyy näköjään.

    Äänestä

  • kyllä lukea kirjoitti:

    ja istua koulussakin. jos sinä et saanut siitä mitään irti, ei sille mitään voi. myönnän, että teoria ei korvaa käytäntöä, mutta tästä maasta löytyy jo ihan tarpeeksi niitä "ammattilaisia" jotka lukevat käyttöohjeen vasta kun sormia on jo poikki.
    turha opetella kaikkea kantapään kautta, niinkuin
    "konkarit" ja "äijät" tai ne, jotka perivät papan yhtiön joka kaatui 2v sisään..

    te ehkä ette halua jakaa epäonnistumisianne uusien yrittäjien kanssa. jotkut haluavat.

    ahneita ja kateellisia löytyy näköjään.

    Kateellisia ja turhasta valittajia löytyy näemmä joka nurkasta. Parhaita on nämä vähintään 30 vuotta yrittäjinä raataneet tosimiehet, jotka syvällä kokemuksen äänellä kehoittavat etsimään palkkatyötä, ei missään nimessä alkamaan yrittäjäksi. Sitä voi jokainen pohtia, antaako tosimies näitä neuvoja pelkästä hyvästä tahdostaan, vai onko kenties ketunhäntä kainalossa.

    Pitää kyllä ääneen ihmetellä, miten joku tarpoo suossa 30 vuotta, eikä tajua lopettaa tai vaihtaa alaa. Sikisikö, että pääsee pätemään jollain nettipalstalla? Lähikuppilassa? Sukulaisille? Elämä on niin kovaa, ja yrittäminen vielä kovempaa. Voi, voi.

    Äänestä

  • sukulaismies kirjoitti:

    Kateellisia ja turhasta valittajia löytyy näemmä joka nurkasta. Parhaita on nämä vähintään 30 vuotta yrittäjinä raataneet tosimiehet, jotka syvällä kokemuksen äänellä kehoittavat etsimään palkkatyötä, ei missään nimessä alkamaan yrittäjäksi. Sitä voi jokainen pohtia, antaako tosimies näitä neuvoja pelkästä hyvästä tahdostaan, vai onko kenties ketunhäntä kainalossa.

    Pitää kyllä ääneen ihmetellä, miten joku tarpoo suossa 30 vuotta, eikä tajua lopettaa tai vaihtaa alaa. Sikisikö, että pääsee pätemään jollain nettipalstalla? Lähikuppilassa? Sukulaisille? Elämä on niin kovaa, ja yrittäminen vielä kovempaa. Voi, voi.

    Kuulehan sukulaismies. Nämä neuvoni ei köydytä minua, eikä riastuta. Sen verran olen rehellinen,
    että on paljon mukavampi käydä nukkumaan, jos on jotain yrittäjänkokemusta voinut antaa sivullisille, alalle haikailevalle.
    Tai niille jotka tätä elämänmuotoa havittelee.
    Sukulaismiehelle voisin sanoa, että kokeile tätä lajia ihan ansaintamielessä. Ei sitten tartte epäillä puhunko pehmeitä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


yrittäjänä muutaman kuukaud... kirjoitti:

yrittäjän näyttö edessä ja tehtävänä on mitä muita kuluja maksan työntekijälle kun palkan?
olen käynyt yrittäjät.fi ja palkka.fi sivuilla,ei irronnut tarpeeksi.
työntekijä olisi kotisiivooja,5h,työssä,8.40e/h
neuvokaa,olkaa kilttejä.
ryhmähenkivak paljo prosentti,äitiyspv.työvaatekulutymm näille prosentteja kaipaan..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu