Jos työnantaja ei tilitä

joutuuko työntekijä sen maksamaan? Ei kai työntekijällä ole mitään vastuuta ennenkään mistään ollut. nimim. tyhmä duunari vaan
5411
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Mikäli on tavallinen duunari palkkatyössä, niin kyllä ne tehdyt pidätykset (eli palkkasta vedetyt) maksaa se työnantaja siitä verottaja pitää huolen, jos ei maksa vedetään konkurssiin.

Äänestä
  • vuosia ja verottaja haluaa jotain maksua vielä periä. Lappu tuli postissa, laitanko roskiin? Oisko kulukorvauksista tms. nimim. tyhmä duunari vaan

    Äänestä

  • ollut konkurssissa jo kirjoitti:

    vuosia ja verottaja haluaa jotain maksua vielä periä. Lappu tuli postissa, laitanko roskiin? Oisko kulukorvauksista tms. nimim. tyhmä duunari vaan

    ...verottajan postia roskiin vaan vastaat kyselyyn kyselyllä - ja selvität asian. Verottajalla on pitkä muisti...

    Äänestä

  • tietenkään laita kirjoitti:

    ...verottajan postia roskiin vaan vastaat kyselyyn kyselyllä - ja selvität asian. Verottajalla on pitkä muisti...

    Ja summa on pari tonnia. sain kulukorvauksia ja en tehnyt niistä laskua. piti saada äkkiä rahaa ruokkoihin ja työnantaja maksopi tilille. nyt niitä kysytään. Ei minulla ole mitään papereita. nimim. yksi tyhmä duunari vaan

    Äänestä

  • osaa tälläisiin vastata kirjoitti:

    Ja summa on pari tonnia. sain kulukorvauksia ja en tehnyt niistä laskua. piti saada äkkiä rahaa ruokkoihin ja työnantaja maksopi tilille. nyt niitä kysytään. Ei minulla ole mitään papereita. nimim. yksi tyhmä duunari vaan

    jos kukaan ei halua auttaa. nimim. tyhmä duunari vain

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ennakonpidätystä kirjoitti:

joutuuko työntekijä sen maksamaan? Ei kai työntekijällä ole mitään vastuuta ennenkään mistään ollut. nimim. tyhmä duunari vaan

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu