Mulla on jo ollut yksi keskenmeno vajaat 2 vuotta sitten. Silloin se oli niin suuri järkytys, kun vuoto alkoi (ollaan yritetty lasta hoidoilla monta vuotta) että en oikein muista siitä keskenmenosta mitään, istuin vaan kotona, vuosin verta ja itkin. Nyt olen uudestaan raskaana ja kuulin, että tämäkin on menossa kesken (hcg matala ja nousu hidastunut, sikiö ei vastaa viikkoja ja sydämen syke on hidas), mitään toivoa ei annettu. Järkytyin tietenkin taas, itkin ja valvoin yöt, mutta nyt tuntuu, että suurin sokkivaihe on jo ohi. Vaikkei itse keskenmeno ole vielä edes alkanut. Meidän työpaikalla suhtaudutaan hyvin karsaasti sairaspoissaoloihin; henki on sellainen, että edes kuume ei ole riittävä syy olla poissa töistä, suurinpiirtein tippaletkuissa pitää olla että ei paheksuta. Oletteko siis meneillään olevan keskenmenon aikana (olen nyt viikoilla 6 5 ja kuulemma keskenmeno tapahtunee parin seuraavan viikon sisään) olleet töissä? Pystyykö siihen vai onko liian kipeä? En haluaisi menettää työpaikkaani, sitten ei olisi enää varaa lapsettomuushoitoihin.
Voiko keskenmenon
ajan olla töissä?
91316
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
siunua ei sitten voida irtisanoa. Onneksi tässä maassa vielä jotkut lait pätee! Ei se työnantaja päätä asiaa, vaan lääkäri. Nostasin kyllä hiton ison metelin jos minua yritettäs tämän asian takia irtisanoa töistä! Joku raja! Pidä pintas ja ennenkaikkea hoida itsesi kuntoon, se on tärkeintä! Voimia!
mutta asiat ei oo ihan niin ruusuisesti. Olen terveydenhuoltoalalla, ja mulla (kuten muillakin) ketjutetaan määräaikaisia työsopimuksia. Ei siihen mitään perusteita vaadita, että sopimusta ei kauden loputtua jatketa. Tässä vuosien varrella on pariltakin työkaverilta jäänyt määräaikaisuudet uusimatta vaikka työtä riittää. Toisella sen takia, että se alkoi sanoa pomolle vastaan näistä meidän kyykyttävistä työjärjestelyistä ja ne joutui riitoihin. Toisen syytä en tiedä. Eli pulmani on ihan todellinen, en uskaltaisi olla poissa. Jouduin jo olemaan pari päivää sairaslomalla tuossa kun sain tiedon että kesken tulee menemään, kun en kerta kaikkiaan mitään pystynyt tekemään tai ajattelemaan. Joten en uskaltaisi heti jäädä uudelleen, sitten kun vuoto alkaa.
No enpä tiedä, mitä ne työkaverisi siihen suhtautuisivat, jos menisit sinne töihin siinä kunnossa, että pyörryt ensi töiksesi kun työpaikalle saavut.
Minä olin viimeksi keskenmenon vuoksi 2 päivää sairaalassa.
Mutta sitähän ei voi etukäteen tietää, kuinka heikkoon kuntoon se keskenmeno ihmisen vetää, fyysisesti ja psyykkisesti.
kävisin töissä jos vointisi sen sallii. Aivan 100% varmaa keskenmenosi ei kai voi olla. Yritä olla ajattelematta asiaa, vaikka vaikeata, miltei mahdotonta se tietenkin on. Kotona sinun on liian raskasta odottaa keskenmenoa. Työ ehkä edes vähän vie ajatuksia muualle.
tarkoitin vaan sitä, että sitten kun se oikeasti alkaa niin voikohan silloin olla töissä vai onko sitä liian kipeä. Kyllä se kuulemma kesken on menossa, gynekologi niin ainakin sanoi eikä antanut minkäänlaista pientäkään toivonkipinää.
...meno alkaa,tulee kipuja ja vuotoa. Silloin itse menisin suoraan sairaalaan. Itselläni oli keskenmeno kun raskaus oli viikolla 12. Kivut olivat synnytyspolttojen kaltaisia, lievempiä tosin jonkin verran. En tiedä onko raskausviikoilla merkitystä asiassa, mutta minä en ainakaan olisi voinut olla työpaikalla silloin. Menin sairaalaan ja kaavinta tehtiin.
Jos olet epätietoinen asioista, soita jonnekin, missä sinua osataan neuvoa. Voimia sinulle!
Jälkeenpäin sinulla voi olla masentunut olo, mutta muista, että se on hyvin luonnollista ja menee ohi. Sure omalla tavallasi, on se mikä tapa tahansa.
Todella kurja kuulla tuollaisesta työnantajasta, ja vielä tuollaisella alalla, jossa sairaudet pitäsi ymmärtää. Itse kerroin pomolleni kun sain tiedon alkavasta keskenmenosta,hän ihmetteli miten ylipäätään olin töissä sinä päivänä. No jouduinkin sitten lääkkeelliseen tyhjennykseen ja olin poissa koko viikon.
Mitään en voi varmaksi sanoa, kun en ole alalla, mutta työvoimatoimistojen sivut ovat täynnä hoitoalan töitä...joten jotenkin minusta tuntuu että ettet työttömäksi jäisi kuitenkaan, jos lääkärin todistuksella poissa olisit.
Voimia sinulle!!
Itsellä takana kolme keskenmenoa, kaikki hoituneet ilman kaavintaa kotiolosuhteissa. Ekalla kerralla tehtiin lääkkeellinen tyhjennys (rv 12), josta olin sen yhden päivän tosi kipeä. Töihin en kyllä olisi silloin kyennyt.
Toisella kerralla (rv 7) päädyttiin myös lääkkeelliseen tyhjennykseen ja silloin pyysin, että voisin ajoittaa sen viikonloppuun, koska olin juuri aloittanut uudessa työpaikassa.
Kolmannella kerralla (rv 6) keskenmeno tapahtui ihan itsestään ja silloin olin koko ajan töissä. Vuoto oli kyllä aika massiivista, joten ahkerasti sai käydä vessassa tarkistamassa, ettei mitään "vuotovahinkoja" pääse sattumaan.
Sinulle ei ilmeisesti ole ehdotettu lääkeavusteista tyhjennystä? Sillä pahimman tyhjennysvuodon saisi aika hyvin ajoitettua vapaapäiville. Mutta muuten on tosi vaikea sanoa, pystytkö työhön keskenmenon alkaessa. Tuon oman kokemuksen myötä voisin kyllä sanoa, että luonnonmukaisessa tyhjennyksessä se onnistuu. Mutta tilanteet ovat niin erilaisia. Tsemppiä sinulle!
ihmetyttää, että miksi se lääkäri ei kirjoittanut sinulle sairaslomaa (kaikesta päätellen koet olevasi kykenemätön töihin).
Alkuraskauden keskenmenoa ei voida periaatteessa mitenkään ennaltaehkäistä, joten yksistään siihen ei sairaslomaa määrätä. Mutta jos raskaana oleva nainen on henkisesti tai fyysisesti huonovointinen, niin kyllä siihen pitäisi ehdottomasti antaa sairaslomaa.
Vaikka teoriassa työnantaja voi evätä (tai ainakin koettaa) lääkärin määräämän sairasloman, en ole kuullut koskaan, että jossain olisi tällaista käynyt.