Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YEL-työtulo

    Kertokaa joku muuttuuko YEL-työtulo, jos vakuutuksen keskeyttää hoitovapaan ja äitiysloman ajaksi?

    Jään puolessa välin vuotta äitiyslomalle, olen siihen mennessä maksanut vuoden YEL-maksusta puolet. Ei kai työtulo tältä vuodelta puolitu? Entä ensi vuosi?

    Äitiysloma jatkuu toukokuulle ja jos sen jälkeen jään loppuvuodeksi hoitovapaalle, niin onko YEL-työtulo ensi vuodelta o euroa, jos maksujakaan en ole penniäkään maksanut? Ei kai se niin voi olla vai voiko?
    3236
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    sitä varten ne on. :)

    Äänestä

    • Ihanko totta? Mitäs varten nämä keskustelupalstat ovat?

      Äänestä

    YEL-vakuutus tulee päättää äitiysloman alkamispäivää edeltävään päivään, jos et harjoita yrittäjätoimintaa tämän aikana. Työtulo ei puolitu vaan vakuutus päättyy.

    Jos harjoitat yrittäjätoimintaa äitiysloman ja hoitovapaan aikana, kannattaa alentaa työtuloa vastaamaan työpanoksen arvoa.

    Kela laskee ja maksaa päivärahat. Kela laskee vuonna 2008 vuoden 2006 tulojen mukaan ellei sinulla ole ollut vähintään 6 kuukautta yli 20% korkeampi työtulo kuin ennen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja äitiysloma kirjoitti:

    Kertokaa joku muuttuuko YEL-työtulo, jos vakuutuksen keskeyttää hoitovapaan ja äitiysloman ajaksi?

    Jään puolessa välin vuotta äitiyslomalle, olen siihen mennessä maksanut vuoden YEL-maksusta puolet. Ei kai työtulo tältä vuodelta puolitu? Entä ensi vuosi?

    Äitiysloma jatkuu toukokuulle ja jos sen jälkeen jään loppuvuodeksi hoitovapaalle, niin onko YEL-työtulo ensi vuodelta o euroa, jos maksujakaan en ole penniäkään maksanut? Ei kai se niin voi olla vai voiko?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu