missä on nykypäivän työtaistelu?

olen havainnut pieniä puutteita nykpäivän työtaistelussa. miksi ei muita nyky päivän nuoria kiinnosta MEIDÄN tulevat edut ja työolot. jotka meidän vanhemmat ym. ovat meille ansaineet.esim. liitytään liittoihin joka turvaa työttömyydeltä,mutta samalla ratsastetaan niiden ay-littojen siivellä jotka sopivat työehtosopimuksista. nykypäivän trendin mukaan joka työpaikassa tehdään "säästöjä" vähentämällä työtätekevää porukkaa. tästä voi olla seurauksena se että käytettävissä oleva kapasiteetti eli me ns"työkoneet" emme tuotakkaan tarpeeksi. onko siis oikeus korvata meidät maahan tulevalla työvöimalla?
2137
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

heti kun ns. liittojen ajamat tupo korotukset päihittää inflaation, siihen asti ajan etujani itse...

Äänestä
  • nykyisestä "lampailusta" johtuu esim. nykyinen metallin sopimus. montakohan kesämökkiä mahto taas tulla nykysille liitto johtajille? kun näin huonon sopparin kirjotti. pitäs olla alan miehet asialla niin tapahtus jotai. kyllä niitäkin vielä saatta jokunen löytyä suomen maasta suuresta. asiasta sanotaan,tuhista ei paree valittaa

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ade kirjoitti:

olen havainnut pieniä puutteita nykpäivän työtaistelussa. miksi ei muita nyky päivän nuoria kiinnosta MEIDÄN tulevat edut ja työolot. jotka meidän vanhemmat ym. ovat meille ansaineet.esim. liitytään liittoihin joka turvaa työttömyydeltä,mutta samalla ratsastetaan niiden ay-littojen siivellä jotka sopivat työehtosopimuksista. nykypäivän trendin mukaan joka työpaikassa tehdään "säästöjä" vähentämällä työtätekevää porukkaa. tästä voi olla seurauksena se että käytettävissä oleva kapasiteetti eli me ns"työkoneet" emme tuotakkaan tarpeeksi. onko siis oikeus korvata meidät maahan tulevalla työvöimalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu