Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olkaa

    Ei kannata panikoitua, näin toimitaan aina yritysjohdossa kun yrityksen johto toteaa väärinkäytöksiä.Tässä huomataan taas miten glubin johtajat ajattelevat rehellisten jäsenien etua sekä toiminnalleen tulevaisuutta. Jos minun yrityksessä joku tekee väärinkäytöksiä, työntekijä saa heti potkut.Uudet ja vanhat jäsenet älkää uskoko kaikkien hoopojen usutuksiin, että menkää poliisiasemalle ja tehkää ilmoitus. Jäitä hattuun ja hienoa kun sotkut selvitetään ja jatkossa tullaan entistä vahvempana.
    3768
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sinähän oikea yrittäjä olet. Jos joku työntekijä rikkoo sääntöjä niin lyöt puljun kiinni viikoksi!!!!
    HAHAHAHAHHA!!! EI V***TU!

    Miksi tokostatte kokajan täällä että älkää menkö poliisiasemalle, älkää tehkö rikosilmoitusta, älkää älkää...!!! Pelottaako!! HAAHAHHAHAHHHAH!!!!

    Äänestä

    Tosi rehellinen johto. Häippäsee maan alle kassojen kanssa :D

    Äänestä

    oot koko ajan se sama järjenjättiläinen.
    Mee hyvä ihminen jo maaten.

    Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Glubilaiset rauhassa kirjoitti:

    Ei kannata panikoitua, näin toimitaan aina yritysjohdossa kun yrityksen johto toteaa väärinkäytöksiä.Tässä huomataan taas miten glubin johtajat ajattelevat rehellisten jäsenien etua sekä toiminnalleen tulevaisuutta. Jos minun yrityksessä joku tekee väärinkäytöksiä, työntekijä saa heti potkut.Uudet ja vanhat jäsenet älkää uskoko kaikkien hoopojen usutuksiin, että menkää poliisiasemalle ja tehkää ilmoitus. Jäitä hattuun ja hienoa kun sotkut selvitetään ja jatkossa tullaan entistä vahvempana.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu