matkakorvaus

Omistan oy:n 100% toimisto on kotona.joudun ajamaan omalla, ei firman autolla työasioissa, voinko maksaa tuon 44 senttiä kilometri itselleni.otan myös palkkaa yhtiöstä.ken tietää, kiitos etukäteen.
t. Elviira
4569
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

voit laskuttaa jokaisesta työasioissa ajamistasi kilometristä verovapaana. pidä ajopäiväkirjaa tai tee matkalasku jotta voit todentaa ajot tulevaisuudessa mahdollisessa verotarkastuksessa.

Äänestä

Oy:ssä voit nostaa kulloinkin verottajan vahvistamat km-korvaukset ja päivärahat verottomina, aivan kun palkansaaja. Teet vaan matkalaskun yritykselle.

Äänestä
  • Kauhean kiva verottaja päätti, että palkkaa nostamattoman kilometrikorvaukset olivat palkkatuloa.

    Jos ei ole varaa maksaa palkkaa, pitää km-korvauksetkin unohtaa.

    Äänestä

  • on myös palkkaa kirjoitti:

    Kauhean kiva verottaja päätti, että palkkaa nostamattoman kilometrikorvaukset olivat palkkatuloa.

    Jos ei ole varaa maksaa palkkaa, pitää km-korvauksetkin unohtaa.

    tämä on taas sarjassa "kun kaikkia tekijöitä ei ole tiedossa":

    Jos verovapaiden matkakorvauksien ehdot täyttyvät, ei verottajalla ole mitään oikeutta olla hyväksymättä yrittäjän itselleen maksamia kilometrikorvauksia, vaikka yrittäjä ei olisi maksanut itselleen palkkaa laisinkaan.

    Toinen juttu on, jos yrittäjällä ei ole kiistatonta näyttöä kilometrikorvausten perusteista eli että kilometrikorvaukset on maksettu oikein perustein.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oy:ssä kirjoitti:

Omistan oy:n 100% toimisto on kotona.joudun ajamaan omalla, ei firman autolla työasioissa, voinko maksaa tuon 44 senttiä kilometri itselleni.otan myös palkkaa yhtiöstä.ken tietää, kiitos etukäteen.
t. Elviira

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu